一、应聘方式：有意者请投递简历至 hr01dehui@163.com

二、岗位需求及要求：

（一）生鲜营运：数名

发展方向：储备－专员－主管－经理－营运部长－店长

岗位描述：

负责蔬菜、水果、水产、肉品、熟食所辖区域的清洁卫生，商品价签的维护和更换，商品的订货、补货、退货、换货、防损、盘点及商品保质期检查，对不合格品、报损商品、残次品的登记与处理，以及货架排面整理等工作；带领本组员工市调并确保销售及毛利目标的达成，分析本组销售及库存等；

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，性别不限，农学类、经济类、市场营销类相关专业优先；

2、个人踏实肯干、上进，能吃苦耐劳，爱好烹饪者优先；

3、逻辑思维敏捷、领悟力强，具有很强的语言沟通能力及市场洞察、分析能力；

（二）便利店储备店长：数名

发展方向：储备－代店长－店长－区域督导－总部营运或采购经理

岗位描述：

负责店内收银、清洁卫生，商品价签的维护和更换，商品的订货、补货、退货、上货、陈列、盘点及商品保质期检查，对不合格品、报损商品、残次品的登记，以及新鲜小吃的煮、蒸、烤等事项。

岗位要求：

1、大专或职高学历，性别不限，专业不限；

2、因24小时便利店，前期需适应倒班工作，后期任职代店长及店长后，不需倒班按正常作息时间上下班。

3、工作细致认真， 责任心强；

（三）物流储备干部：数名

发展方向：储备－专员－主管－经理－中心主任

岗位描述：

1、 根据订单验收商品，并把合格商品存放于指定储位；

2、从物流系统中提取各超市订货票据数量，安排人员到指定库位提取相应商品并存放于指定位置；

3、依据出库商品数量，合理按排人员装箱、发车等；

岗位要求：

1、本科及以上学历，物流相关专业优先。

2、在校期间曾担任班干部、学生会干部，积极参加学校社团活动者优先；

3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强

（四）人力资源：数名

发展方向：储备－专员－人资经理－管理部长－店长

岗位描述：

1、根据招聘需求，拟定并发布招聘信息，筛选简历，组织面试。

2、为新员工办理入职手续；包括审核个人资料，办理工作牌、签订劳动合同、带领新人到部门报到等；

3、组织新员工入职培训。

4、员工档案的日常管理及维护。

5、社保办理；

6、奖金的计算和发放等；

岗位要求：

1、本科及以上学历，性别不限，人力资源、心理学、行政管理、汉语言文学相关专业优先；

2、工作细致认真，谨慎细心，责任心、团队意识强；

3、具有很强的人际沟通、协调能力，具备解决突发事件能力；

4、有一定公文写作能力，反应灵敏，思维活跃，形象气质佳。

（五）会计：5名

发展方向：储备－专员－主办会计－财务部长

岗位描述：

1、ERP系统流程财务处理；

2、会计账务处理；

3、财务报表编制及分析；

4、纳税申报；

岗位要求：

1、本科及以上学历，财务、会计类专业优先。

2、在校期间曾担任班干部、学生会干部，积极参加学校社团活动者优先；

3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。

4、持会计丛业资格证书，助理会计师考试合格者优先。

福利待遇：

1、实习待遇：50元/天；每天另补助10元交通误餐费;

2、省内二三级城市门店实习公司提供住宿、每月集中休假4天,公司报销往返车程费。总部实习住宿自理；

3、正式录用后办理各项社会保险，享受相关福利待遇。并提供良好的培训，毕业时协助办理相关户籍落户、档案事宜。

四、联系方式：

邮箱： hr01dehui@163.com；

电话：028-65028385 王小姐 秦小姐

总部地址：成都市郫县现代工业港（北片区）港通北一路199号

五、公司简介：

四川德惠商业股份有限公司创办于2000年，是一家以综合性连锁超市为主营业态，兼营便利店、农产品加工及冷链物流、农业开发等多种业态的商业企业。

公司总部位于四川省成都市郫县现代工业港，现拥有资产数亿元，员工3500余人。总部设有物流配送中心、农产品加工及冷链物流中心。公司46家直营连锁超市分布在成都、巴中、广元、达州、南充、遂宁、阿坝州、凉山州、乐山等省内10个市（州）的27个市、县（区），营业面积达12万余平方米，物流配送和农产品加工中心面积达2万余平方米，公司还拥有数百亩的有机农业生产示范基地。

公司始终秉承“铸百年零售品牌、扬民族企业精神”的发展使命，始终坚持 “关爱、服务、责任、卓越”的企业价值观和“商德立于本、实惠让百姓”的经营理念，与供应商建立了共赢的战略合作关系，以最专业、最快捷的方式为顾客提供高品质的商品和服务，并积极承担社会责任。公司先后获得了“百姓心中诚信卖场品牌企业”、“纳税先进单位”、“经济贡献突出奖”等荣誉称号，是全国农超对接试点单位、2011年“四川省商业零售行业30家重点联系企业”之一 和成都市“百强企业”。

未来三年公司的经营策略为：盈利性扩张；实施九个战略项目，使产品更好地满足目标消费者的需求，各个单店的市场竞争能力增强，公司的规范化水平提高。

公司的短中期目标是：成为公众公司；规范和良好形象的公司；建立核心竞争力；建立具有竞争力的完美产品。长远目标是成为中国五百强企业；最具竞争力的企业。

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