2012年湖南省妇女儿童活动中心招聘专业教师实施方案

2012-11-29来源：湖南省人力资源和社会保障厅网

湖南省妇女儿童活动中心是省妇联直属全额拨款事业单位，是省级公益性少年儿童校外教育场所和妇女实用技能培训基地，是多功能综合性妇女儿童活动阵地，是展示我省妇女儿童事业发展的一个重要窗口。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）要求，根据工作需要，经省妇联党组同意，湖南省妇女儿童活动中心面向社会公开招聘专业技术人员。

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，省妇联成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设省妇女儿童活动中心，由领导小组办公室具体组织实施。

二、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，勤奋敬业，品行端正，身体健康；

3、符合招聘职位所需的学历和年龄要求；

4、符合招聘职位的专业要求和其他条件。

四、招聘岗位及要求（见附件）

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站向社会发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2012年12月12日-2012年12月14日（上午8：30-11：30，下午15：00-17：00，）。

2、报名地点：湖南省妇女儿童活动中心办公室（长沙市东风路19号）

3、报名方式及要求：现场报名。

请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》一式三份并如实填写，同时请持本人有效身份证原件、学历学位及相关专业职称证件、执业资格证书和有关材料原件，以及复印件一式一份，3张近期同底1寸免冠半身照片直接到我中心报名。在职人员参加应聘的，出具所在单位加盖公章的同意报考证明。

(三)资格审查

根据岗位招聘要求对应聘者进行资格审查，对符合资格审查条件的人员以电话方式通知参加考试。

（四）考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于5:1比例，达不到开考比例的招聘岗位，原则上取消招聘计划。

2、考试方式：采取笔试、面试、专业水平测试（才艺展示）的方式进行。按百分制计算综合成绩（其中笔试40%、面试30%、专业水平测试（才艺展示）30%）。

笔试：符合资格审查条件的人员，全部参加笔试，笔试内容主要为应聘岗位相关专业知识。

专业水平测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：5的比例确定专业水平测试人选，测试以授课方式进行。

面试：根据应聘同一岗位笔试和专业水平测试成绩之和的排名先后，按1:3的比例确定面试人选。面试主要就应聘者的专业知识，综合分析能力，语言表达能力，举止仪表等方面进行考察。

考试时间和地点另行通知。

(五)体检与考察

根据综合成绩排名先后，按1:1的比例确定体检人员。体检合格者进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检、考察或资格复查不合格者，按成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

六、公示