为进一步提高我区教师队伍整体素质，优化教师队伍结构，完善学校岗位设置，推进教师专业发展，经闵行区人力资源和社会保障局同意，闵行区教育局下属事业单位相关学校招聘教师岗位工作人员。

一、招聘对象和条件

（一）、热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，德才兼备。

（二）、2013年应届毕业生或在职教师。
（三）、招聘的教师必须持有相应的教师资格证书；从事语言类和幼儿教师岗位的须达到普通话二级甲等水平；招聘幼儿园教师还需具有学前教育专业岗位培训证（学前教育师范类和在职教师除外）。

（四）、学历及其他要求：

1、应届毕业生应聘条件：

⑴、应聘大学教师条件：原则上招聘具有硕士及以上学历的师范类学校应届毕业生。
⑵、应聘中小学教师条件：

①本市户籍原则上招聘具有本市和外省市师范类师范专业院校、上海第一批录取的本科院校及专业、列入全国的211工程院校的本科及以上学历的应届生;

②外省市户籍应具有专业对应的硕士及以上学历、列入全国211工程院校的硕士及以上学历的应届毕业生优先考虑。免费师范生招聘按照市教委的要求执行。

⑶、应聘幼儿园教师条件：

①本市户籍的原则上招聘本科及以上学历（本市学前教育师范类专科的学业优秀者和委托培养者）。具体院校要求：一是外省市师范类学校学前教育师范类专业；二是具有上海学前教育岗位培训证书的本市师范类院校师范专业；三是具有上海学前教育岗位培训证书本市第一批录取的本科院校及专业；四是具有上海学前教育岗位培训证书的列入全国211工程的院校；五是上海规定的有本市学前教育师范类专科的院校。

②外省市户籍的应具有列入全国的211工程院校的学前教育师范类本科及以上的应届毕业生。

2、在职教师应聘条件：

⑴、应聘大学教师条件：原则上招聘具有相应教师专业技术职称的教师。

⑵、应聘中小学教师条件：

①招聘本市在职教师，原则上具备本科及以上学历、区级骨干后备以上骨干教师、中级以上教师专业技术职称（中级职称年龄在40周岁以下，具有高级职称的年龄可适当放宽）的条件；在区教育教学评比中获奖，年度考核优秀和获得区级以上荣誉者，年龄在30周岁以下，职称可适当放宽。

②已经在区内学校担任编制外教师一年及以上，年龄在30周岁以下,具备应届毕业生招聘条件，经区教育局组织的专家组考核合格的人员；

③招聘外省市在职教师，应具备硕士及以上学历、年龄在40周岁以下、中学高级教师职称、地市级以上骨干教师的条件。

⑶、应聘幼儿园教师条件：

①招聘本市在职教师，具备全日制本科（学前教育师范类可专升本）及以上学历、年龄在40周岁以下、具有幼高及以上教师专业技术职称的条件；在区教育教学评比中获奖，年度考核优秀和获得区级以上荣誉者，年龄在30周岁以下，职称可适当放宽；
②招聘外省市在职教师，具备全日制学前教育师范类本科及以上学历、年龄在40周岁以下、幼高及以上教师专业技术职称、地市级以上骨干教师的条件。

③幼儿园招聘少量具备学前教育专业本科学历（第一学历为全日制大专及以上）或第一学历毕业学校为本市第一批录取学校或列入全国的211工程院校及以上的、年龄在35周岁以下、有学前教育教师资格证、有上海学前教育岗位培训证书、在本区从事幼儿教育2年以上、经区教育局专家组考核合格的社会人员。

（五）、具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

二、招聘岗位、人数、职位要求：

详见《2013年闵行区教育系统各学校公开招聘教师岗位计划数》

三、招聘办法

1、闵行区教育系统2013年度将通过统一报名、统一考核、按1:2岗位双向选择、学校聘用的方法面向社会公开招聘相关教师。
2、经区教育局报名审核通过后，应聘者参加区教育局统一组织的笔试、面试等专业考核合格后，由应聘者与学校双向选择试教，试教合格后，进行心理测试、体检和考察后，择优录用。

四、报名方式及流程：

1、采取网上报名方式

⑴、在“闵行教育招聘平台（网址：http://rczp.mhedu.sh.cn/）”网上，点击“2013招聘指南”了解招聘公告，点击“岗位列表”了解招聘的具体岗位。

⑵、填写个人报名信息，点击首页，进入“我要报名\登陆”。进入网站后，注册个人帐号，如实填写本人信息，上传电子照片（电子照片为本人近期免冠身份照片），并保存填报的个人资料。应聘人员应对网上报名的信息和上传的电子照片负责，如有不实情况，本人承担全部责任。

2、浏览招聘信息后网上注册报名

应聘人员根据自身条件和意愿，选报相应的岗位，并提交个人信息。确认报名成功后，应聘人员可携带打印好的报名表及其他相关材料（原件及复印件），在规定的时间和地点提交相关材料。

现场受理材料时间：2012年11月17日

（星期六，上午8:30——下午4:30）

现场受理材料地点：上海市莘光学校（闵行区雅致路18号）

现场受理材料具体要求如下：

报名成功者请本人亲自前往指定地点提交个人相关材料原件和复印件（复印件恕不退还）。

u全日制普通高校应届毕业生需要提交的相关材料（原件及复印件）

①报名表（报名成功者网上自行打印）；

②身份证；

③户口簿；

④毕业生推荐表；

③教师资格证书；

④普通话等级证书；

⑤英语等级证书；

⑥计算机证书；

⑥在校学习成绩证明；

⑦一寸证件照1张（背面写上本人姓名，黏贴在报名表上）；

⑧其他相关材料。

u在职教师需要提交的相关材料（原件及复印件）

①报名表（报名成功者网上自行打印）；

②身份证；

③户口簿；

④学历证书；

⑤教师资格证书；

⑥普通话等级证书；

⑦英语等级证书；

⑧计算机证书；

⑨专业技术职务申报表（只需复印件）或证书（原件及复印件）；

⑩一寸证件照1张（背面写上本人姓名，黏贴在报名表上）；

⑪其他相关材料。

3、统一测试

u打印准考证时间：

2012年11月26日（星期一）——11月28日（星期四）（材料审核通过的人员可以在平台上打印准考证）。

u第一批招聘考试时间：

2012年12月1日（星期六），（具体时间和地点详见打印的准考证）。

4、应聘、试教，双向选择

考试通过的应聘者（考试通过的人数为所需岗位数的2倍），可以选择试教单位，同时用人单位可选择应聘者进行试教，用人单位将尽快安排应聘人员到本单位进行试教。

5、心理素质测试、体检

用人单位根据拟聘人员的心理素质测试、体检和考察结果确定拟录取人员。确定用人意向后，由用人单位将大学生就业协议书等相关聘用材料提交至闵行区教育人才交流中心。

6、2013年闵行区教师第一批招聘时间安排：

五、相关事项

区教育局拟聘用人员确定后，交由区人保局审核拟聘用人员，审核通过后，在闵行区教育信息网站（http://rczx.mhedu.sh.cn/）公示。公示无异议的人员，由闵行区教育人才交流中心统一办理事业单位聘用手续，用人单位与被聘人员签订事业单位聘用合同一年（含试用期），合同期满后，用人单位对其进行综合考核。考核合格人员，继续聘用；考核不合格人员，不再续聘。

聘用期限内的工资福利待遇等按有关规定执行。

闵行区教育局

二0一二年十一月九日

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