2012年三门峡市教育局直属学校招聘教师面试相关公告

2012-11-07来源：三门峡人力资源和社会保障局网

三门峡市人力资源和社会保障局关于三门峡市教育局直属学校2012年面向社会公开招聘教师面试相关事宜的公告

按照《三门峡市教育局直属学校2012年面向社会公开招聘教师实施方案》的要求，三门峡市人力资源和社会保障局于9月23日组织了笔试，9月28日对笔试成绩和拟加分人员名单进行了公示。经过进一步的审核，根据笔试成绩按各岗位招聘计划1：3的比例由高分到低分确定参加面试人员，笔试成绩末位名次并列的同时参加面试，最终确认300人参加面试（参加面试人员名单详见附件）。现将面试相关事宜公告如下：

面试时间：

2012年11月10日。

二、面试地点

详见面试通知单。

三、面试办法

面试以说课的形式进行，备课时间为40分钟，说课时间为15分钟以内。面试所提供教材为三门峡市教育局直属学校现行教材（高中艺术、初中体育、小学体育、幼儿教育岗位无指定教材，不提供教材）。面试实行百分制。面试成绩构成如下：

面试原始成绩=教案设计（10分）+说课（90分）。

由于初中语文（代码2001）、初中数学（代码2002）和初中英语（代码2003）岗位进入面试人数较多，面试时须分考场进行。同一岗位考生不在同一面试考场或者上下午分开面试时，采用“二次平均法”计算：

1、根据考生的面试原始成绩，分别计算出同一岗位考生在不同面试考场的平均成绩；

2、用同一岗位考生在各不同面试考场的平均成绩之和除以考场数，得出该岗位所有面试考场的总平均成绩；

3、用总平均成绩除以相关面试考场的平均成绩，得出该面试考场的加权系数；

4、考生的最终面试成绩等于面试原始成绩乘以其所在面试考场的加权系数。