2012年中国民生银行长沙分行招聘启事

2012-11-01来源：中国民生银行网

中国民生银行长沙分行自2008年9月开业来，秉承“情系民生，服务三湘”的理念，与客户共同高速成长。“民生速度”和“民生现象”受到公众和业界高度关注和认同。为积极落实打造特色银行、效益银行的战略部署，进一步加大专业化发展力度，现根据工作需要，面向社会公开招聘具备银行从业经验和技术专长，满足专业化、年轻化、国际化要求，有志于民生银行事业的优秀专业人才，与我们共创盛世民生，共同实现人生梦想。

中国民生银行差异化的市场定位，具有竞争力的商业模式，激励充分的薪酬福利制度，完善的职业培训机制，广阔的职业发展平台，是您实现人生价值和职业梦想的最佳选择。

一、招聘岗位

1、支行行长（5名）

管理、培养、指导销售、理财、服务等专业团队，组织资源积极开展营销，努力完成支行经营计划；提供优质支付结算服务，优化操作流程，配合业务发展，展示良好形象；研究客户需求及特点，创新营销与服务模式，开辟新型业务发展渠道，运用产品和服务，开发、维护客户；监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

2、支行副行长、行长助理（5名）

负责支行公司（零售）业务工作，协助支行行长完成其岗位职责中的各项管理工作；协助支行行长组织制定和落实分行下达的业务销售指标，制定并推动支行各项经营计划。

3、授信评审岗（10名）

协助部门负责人完成区域内授信项目的信息收集工作、客观分析和评价分行各经营机构上报的授信项目；对具体授信项目进行模块化的技术评价，出具评审建议；深入市场调研，与分行定期沟通，参与分行各经营机构市场规划的制定和修改；根据宏观行业、区域的发展变化，结合实际案例，对政策和产品部门提出专业性建议。

4、风险监控岗（10名）

负责开展贷款的风险分类工作，分析经营机构信贷资产结构和不良资产变动趋势，监控经营机构信贷资产运行情况，确保信贷资产质量；负责组织和管理各经营机构授信业务的风险预警工作，推动企业授信后检查工作，提高全行资产质量整体水平；与监管部门保持经常沟通，负责有关监管信息报送。

二、应聘条件

1、支行行长、副行长、行长助理岗

（1）五年以上银行（或相关岗位）工作经验，其中两年以上下一级岗位工作经验，熟悉商业银行经营与管理；

（2）大学本科（含）以上学历，身体健康；

（3）有较强的职业素养和敬业精神，具备战略眼光和全局观，表达、沟通能力较强；

（4）特别优秀者可适当放宽条件。