2024年中国人民解放军陆军边海防学院昆明校区引进“银龄讲师”公告

2024-11-21来源：云投人力业务发布公众号

中国人民解放军陆军边海防学院昆明校

关于引进“银龄讲师”的公告

为了进一步优化学校教育资源配置，我校现面向全市及更广泛地区诚邀经验丰富、德才兼备的退休教师加入我们的“银龄讲师”团队。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

高中数学教师

二、引进条件

参照中共昆明市委办公室（昆办通〔2021〕6号）文件，结合学校教学实际，确定引进条件如下：

1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，在当地教育系统声望较高。

2.获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院政府特殊津贴的教师；获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师；教育教学实绩突出的高级教师。

3.退休前5年，有从事毕业班教学的经历，所教学科成绩在当地名列前茅；在教科研工作中业绩显著，有丰富的指导和培养青年教师工作经验，所指导的教师在当地课堂教学竞赛中名列前茅。

4.身体健康，能胜任工作，原则上年龄不超过65岁。

5.市域范围内学校返聘至原单位工作的退休教师不属于银龄讲师引进范畴。

三、待遇保障

1.工作补贴：获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院政府特殊津贴的教师，每人每年发放工作补贴30万元；获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师，每人每年发放工作补贴20万元；教育教学实绩突出的高级教师，每人每年发放工作补贴15万元。工作补贴由学校负责认定和发放。

2.课时费。按照实际执行教学课时统计核发，高级专业技术职务60元/课时。

3.引进的教师，由学校提供免租住房；每半年报销往返探亲机票费或车旅费一次；因公外出的，按学校在职在编教职工同等待遇报销差旅费。

4.聘用期间由学校为银龄讲师购买意外保险，每年安排1次体检。

四、银龄讲师管理

1.实行合同管理，首聘一年，合同期满考核合格后续聘5年或由双方协商决定。

2.银龄讲师聘用期间，由学校负责跟踪评估，对贡献突出的给予一定奖励；对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。

五、工作地点及报名联系方式

1.工作地点：昆明市东郊八公里陆军边海防学院昆明校区。

2.报名方式：

（1）采取网上报名的方式。在报名时间内，符合招聘条件的应聘者登录报名网址

（https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/detail?postId=233901&recruitType=society），或扫描下方二维码，注册并完善对应资料后进行报名。