2025年大理州巍山县卫生健康系统校园招聘实施方案及资格初审通告

2024-11-07来源：巍山县人民政府网站

巍山县卫生健康系统

2025年校园招聘工作实施方案

及资格初审通过人员名单通告

根据《大理州2025年校园招聘卫生专业技术人员公告》规定，经过考生报名，资格初审等相关程序，巍山县卫生健康系统2025年校园招聘资格初审通过人员共256人，其中：临床医学岗位115人，药学岗位99人，医学影像学岗位18人，中医学岗位24人。现将巍山县卫生健康系统2025年校园招聘工作实施方案及资格初审通过人员名单通告如下：

如对实施方案有歧义、考生信息有误等相关问题，及时与巍山县卫生健康局联系。

联系人及电话：左维张迟玉英0872-6124337。

附件：1.巍山县卫生健康系统2025年校园招聘工作实施方案

2.巍山县卫生健康系统2025年校园招聘资格初审通过人员名单

巍山县卫生健康局

2024年11月6日

附件：1

巍山县卫生健康系统2025年校园招聘工作实施方案

为做好巍山县卫生健康系统2025年校园招聘工作，根据《大理州2025年校园招聘卫生专业技术人员公告》相关规定，特制定本招聘工作实施方案：

一、组织领导

本次招聘工作在县委编办、县人力资源和社会保障局、县保密局的全程指导下，县纪委监委驻卫生健康局纪检监察组全程监督下由卫生健康局牵头，县紧密型医共体具体实施，为组织好本次招聘工作，特成立以下工作组，负责招聘工作具体事宜。

（一）成立招聘工作领导组

组长：木爱霞县卫生健康党工委书记、县卫生健康局党组书记

熊富源县人力资源和社会保障局局长

陈庚华县卫生健康局局长

刘智雄县国家保密局局长

副组长：杨洁县卫生健康党工委副书记、卫生健康局党组副书记、副局长，县紧密型医共体党委书记

谢春映县人力资源和社会保障局副局长

文顺玲县委机构编制委员会办公室副主任

赫尚志县卫生健康局副局长

刘钟县紧密型医共体理事长、县紧密型医共体

总院院长

成员：茶治华县紧密型医共体党委副书记

何一梅县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股股长

左维张县卫生健康局科教信息人事股负责人

徐松县紧密型医共体人力资源中心主任

尹杨欣县紧密型医共体理事会办公室主任

高俊华县紧密型医共体总院办公室主任

郑春兰县紧密型医共体总院财务科主任

领导小组负责组织和协调本次招聘工作，下设办公室，由赫尚志同志兼任办公室主任，办公室人员根据工作需要，从相关单位临时抽调。

（二）成立招聘工作监督组

组长：忽鹏克县纪委监委驻卫生健康局纪检监察组组长

成员：罗凤萍县纪委监委驻卫生健康局纪检监察干部

监督组负责对本次招聘工作的全程监督。

（三）成立招聘工作执行组

由县紧密型医共体负责实施本次招聘工作笔试、面试和后勤等工作，相关工作人员在医共体内临时抽调。

二、招聘内容和要求

（一）招聘原则

本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，综合评定，择优聘用的方式进行。

（二）招聘岗位及人数

本次招聘计划招聘4个岗位，9人。分别是：县人民医院临床医学岗位6人，药学岗位1人，医学影像学岗位1人，中医学岗位1人。

（三）招聘程序：2024年9月13日—10月12日报名；10月13日—10月22日整理报考人员信息、资格初审、通知初审情况（邮箱回复），10月23日—11月5日制定招聘工作实施方案并征求相关部门意见，11月6日—11月12日通知笔试人员（电话通知），在巍山县人民政府门户网站公布招聘实施方案和初审通过人员名单；2024年11月19日笔试，2024年11月19日—20日笔试成绩及拟进入面试人员公布（巍山县人民政府门户网站），资格复审（资格审查贯穿于本次招聘全过程，在任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为，均取消后续聘用），通知面试（电话通知）；11月21日面试，11月22日体检，11月22日—11月25日考察，11月25日—12月3日公示拟聘用人员（巍山县人民政府门户网站）。

1.本次招聘各岗位招聘人数与报名人数超过1:3，均采取笔试（专业测试）和面试考核两个程序。笔试（专业测试）主要对考生履行岗位职责应具备的专业（或技能）素质、基本能力进行测评。笔试（专业测试）成绩按百分制计算。笔试（专业测试）结束，按照笔试（专业测试）成绩从高到低1:3确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线的，不得参与后续的招聘过程。根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分）从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数等额确定参加体检人选。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为体检人选。

2.体检。本次招聘工作领导组或招聘单位统一组织到巍山县人民医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由参检人员承担。如体检不合格者，不予聘用。

3.考察。考察工作由本次招聘工作领导组或招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。

4.公示。经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在巍山县人民政府门户网站进行为期7个工作日的公示。

5.聘用。经公示无异议的，由县人力资源和社会保障局、县委机构编制委员会办公室、县卫生健康局和招聘单位按照相关规定办理聘用手续。

在招聘过程中，进入面试、体检的考生放弃面试、体检产生的空缺岗位，从报考该岗位人员中按笔试成绩、综合成绩从高分到低分的顺序，根据缺额数依次递补（最多进行2次递补）。在公示期或公示届满后考生本人自动放弃，不再安排递补。

6.纪律监督及相关要求。本次招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，全程接受纪检监察部门的监督、指导。招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任，招聘工作中单位和个人违反其他相关招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》认定及处理。所有考生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。

（四）笔试、面试时间和地点

笔试时间及地点：

1.时间：2024年11月19日上午9:00

2.地点：巍山县委党校第一考场：巍山会堂（临床医学、医学影像、中医学专业）第二考场：综合楼一楼大会议室（药学专业）

本次招聘报考考生初审通过人员256人，分别是：县人民医院临床医学岗位115人，药学岗位99人，医学影像学岗位18人，中医学岗位24人。

面试时间及地点：

1.时间：2024年11月21日上午9:00

2.地点：巍山县委党校综合楼一、二楼会议室

（五）笔试、面试内容：笔试主要测评考生履行岗位职责应具备的专业（或技能）知识，面试主要测评考生专业技能及适应岗位要求的业务素质、工作能力和职业能力等。

（六）相关要求：

1.笔试时间为90分钟，面试时间为20分钟，笔试、面试成绩满分均为100分，结果通过四舍五入保留两位小数。

2.确定面试人员。根据笔试成绩由高分到低分顺序，按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例确定拟面试人员（如出现末位成绩并列者一并进入面试）。进入面试人员如自愿放弃面试的，必须向巍山县卫生健康局提交书面放弃申请。拟进入面试人员资格复审合格者电话通知面试，资格复审不合格的，取消面试资格。拟进入面试的人员若自愿放弃或资格复审不合格取消面试资格等原因，致使该岗位面试人数与岗位数达不到规定比例的，则从该岗位考生中按照笔试成绩从高到低顺序根据缺额数依次递补拟进入面试（递补最多进行2次）。

3.面试时，考生必须出具身份证原件进行复核，如遇身份证遗失等情况须提前告知并出具其他证明材料，凡不能出示相关证明材料的，取消面试资格。

4.根据云组通〔2012〕45号文件要求，在结构化面试合格人员中，按考生折算后的综合成绩（笔试+面试）从高分到低分与岗位拟招聘人数等额确定参加体检人选。若综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为体检人选。若面试成绩仍然相同的，加试一场面试，直至分出名次。

本次招聘笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按照四舍五入保留两位小数计算。

三、笔试、面试程序

（一）制定招聘工作方案。由卫生健康局编制招聘实施方案，并征求相关部门意见建议。

（二）编制笔试、面试试题。由本次招聘工作领导小组临时抽调命题小组，在监督组监督下采取封闭式管理的办法编制试题。面试试题分为A卷和B卷，由同专业或者同一考场的考生代表现场随机抽取考试试卷。

（三）笔试实施

1.笔试工作在本次招聘工作领导小组的领导下组织实施。笔试前由巍山县人力资源和社会保障局、巍山县卫生健康局在监督组监督下，分别组织考官和工作人员进行业务培训，确保笔试顺利实施。每个考场至少设监考官2名。

2.参加笔试的考生于2024年11月19日上午8:00—8:30持身份证签到，8:30封闭考场，9:00开始笔试。

3.笔试成绩的确定和公布：若出现缺考、作弊等违反考场纪律行为的，笔试成绩记0分，并取消后续招聘资格，笔试结束后招聘工作领导小组办公室在监督组的监督下，组织相关业务人员阅卷、统分，并在巍山县人民政府门户网站予以公布。

4.面试人员的确定。根据笔试成绩由高分到低分顺序，按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例确定拟面试人员，如出现末位成绩并列者一并进入面试。

（四）面试实施

1.面试工作在本次招聘工作领导小组的领导下组织实施。面试前由巍山县人力资源和社会保障局、巍山县卫生健康局在监督组监督下，分别组织考官和工作人员进行业务培训，确保面试顺利实施。每个考场设主考官、测评考官、计时员、计分员、监督组、应试席。

2.考官组成。考官组在面试开始之前30分钟，由本次招聘工作领导小组办公室在监督组、考生代表的监督下，根据考场设置情况从考官中随机抽签组成。每个考场设7名考官，其中主考官1名、测评考官6名，主考官按题提问，主考官和测评考官给面试人员评分。

3.面试人员进场实行代码制。面试人员在面试开始前30分钟到考点候考室集中，由工作人员交代注意事项，临场实行代码制，在监督组的监督下，由面试人员抽取面试顺序号，并按照所抽取的面试顺序号进场进行面试。在面试中只提面试顺序号，不得提及本人及其家属姓名等泄露本人身份的信息。测评考官使用的面试评分表中，只填代码，不填姓名。考生姓名由计分员按照代码对应填写。

4.纪律要求。

笔试、面试人员必须在规定时间到指定的地点参加笔试、面试，不按时参加笔试、面试的人员，按自动弃权处理。

笔试、面试时，考生必须持身份证原件或有效证件接受复核。凡是不能出示或者复核不合格的，取消后续招聘资格。

笔试采取闭卷纸质考试，面试采取主考官提问，面试人员回答的方式进行。笔试、面试需在规定的时间内完成，若出现面试超过时限时，计时员要及时提醒主考官，并报告监督组，由主考官宣布终止面试。

面试时，考官和面试人员实行封闭式管理，已面试人员和未面试人员不得相互接触。考场设候考室和考后休息室，每个室派2名工作人员管理。未面试人员在候考室待考，已经面试人员到休息室休息。

所有进入考场的人员，应遵守考场纪律，如违反考场纪律，由监督组根据有关规定进行处理。

测评考官按面试人员的各个测评要素进行评分。评分时，考官之间不得相互商量，应按评分标准，根据面试人员的回答情况，客观公正、独立自主地给面试人员打分，严禁打人情分、印象分。考官与面试人员若有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，考官和面试人员应当提出，按照规定考官回避。应按照回避制度规定进行回避而面试人员和考官均未提出回避，自面试结束之日起10天内查实的，将面试人员的面试结果确定为不合格，成绩以0分计，并根据有关规定追究该考官的相关责任。

5.面试成绩的确定和公布。将所有测评考官对面试人员单项的测评分值，去掉一个最高分，去掉一个最低分，用其余的有效分相加，除以有效测评考官的人数得出的平均分即为该面试人员的面试成绩，分数保留到小数点后两位。面试结果不当场逐一亮分，待每个面试场次结束之后，集中本场次面试人员，由主考官予以公布，考生确认并签字。

面试结束，计分员、监督员、主考官分别在评分表上签名。评分表、考官评分表等由县卫生健康局存档。

四、笔试、面试时间安排

（一）笔试时间安排

1.2024年11月18日08:00—22:00编制笔试试卷。

2.2024年11月18日15:00—17:30布置考场，封闭考场。

3.2024年11月19日8:00—8:30考生报到，核对考生身份合格后进入考场。

4.2024年11月19日8:30—9:00收取考生通讯工具装入密封袋并签名，宣布考场纪律等。

5.2024年11月19日9:00—10:30考试。

6.2024年11月19日11:00—16:00考务工作人员在监督组的监督下阅卷、统分。

7.2024年11月19日，在巍山县人民政府门户网站公布笔试成绩及拟进入面试人员。

（二）面试时间安排

1.2024年11月20日，资格复审、通知面试人员。