2025年湖北省气象部门事业单位招聘公告（第1号）

2024-11-05来源：气象人才网

湖北省气象部门2025年度

事业单位公开招聘应届高校毕业生公告（第1号）

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》有关要求，现将湖北省气象部门2025年度事业单位公开招聘应届高校毕业生有关事项公告如下：

一、用人单位情况简介

湖北省气象局是中国气象局下属正厅级事业单位，是中国气象局华中区域气象中心（华中区域人工影响天气中心）、长江流域气象中心牵头单位。下辖直属事业单位9个、市（州）气象局13个、省直管市（区）气象局4个、县（市、区）气象局70个。

二、招聘岗位

招聘单位、岗位及岗位要求详见《湖北省气象部门2025年度事业单位公开招聘应届高校毕业生岗位及职数表》（附件1）。

三、应聘人员资格条件

（一）应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定。

3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作。

4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件。专业认定根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录（2025年版）》（附件2)，海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证。所学学科专业不在气象部门专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.应聘人员应为应届高校毕业生（参照人力资源社会保障部门规定，纳入国家统一招生计划、持有毕业生就业协议且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，以及根据国家有关政策可报考应届毕业生岗位的相关人员（含职业院校毕业生）)。

7.岗位所需的其他条件。

（二）应聘人员有下列情形不得报名：

1.因犯罪受到刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被开除公职的。

4.被列为失信联合惩戒对象的。

5.人事档案等相关重要材料造假的。

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

7.受处分期间或者未满影响期限的。

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

同时，应聘毕业生不得报考《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的岗位。

四、服务期规定

招聘到县（市、区）气象部门事业单位的人员，最低服务期三年。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

在中国气象局网站（http://www.cma.gov.cn）、湖北省气象局网站（http://hb.cma.gov.cn）、气象人才招聘网（http://ks.cmatec.cn）发布招聘公告。

（二）报名

1.报名方式

每人限报1个岗位。报名采取网上报名与邮件报名相结合的方式，在网上报名的同时，必须邮件报名，否则视为报名无效。网上报名信息与邮件报名信息不一致的，以邮件报名信息为准。

网上报名：登录气象人才招聘网（http://ks.cmatec.cn）进行报名。应聘人员在网上报名时应将加盖学校公章的成绩单随个人简历一并上传，否则资格审查不予通过。

邮件报名：将以下材料的扫描件（PDF格式）发送到hbqxrszp@126.com电子邮箱，包括：（1）报名表（样式见附件3，粘贴近期1寸彩照）；（2）身份证正反面扫描件；（3）应届毕业生就业推荐表扫描件（留学人员可暂提供证明国外(境外)学习情况的文书）；（4）学习成绩单(须加盖学校公章)扫描件；（5）已取得毕业证书的应届高校毕业生还需提供学历、学位证书扫描件。邮件的主题名请务必统一编写为“岗位序号-用人单位-应聘岗位-所学专业-姓名”。

网上报名与邮件报名须于11月15日前完成。

2.报名要求

应聘人员报名填报信息必须真实准确。填报的专业须与已取得或将取得的毕业证书上专业保持一致，且要以主修专业应聘，专业分类以《气象部门人员招录（2025年版）》为准。如有不实、弄虚作假，一经核实将取消资格。联系电话、邮箱务必真实准确，考试、录用等信息将通过短信、电话等方式通知。

已在我省气象部门2025年度事业单位公开招聘前期轮次中列为拟考察、拟聘用人选的，不再参加后续岗位的公开招聘。

（三）资格审查

按照招聘公告中明确的条件对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或聘用资格。

通过资格审查人员名单将在湖北省气象局网站（http://hb.cma.gov.cn）公布。

（四）考试

1.气象类岗位直接面试。具体时间和安排另行在湖北省气象局网站（http://hb.cma.gov.cn）公布。气象类岗位指岗位专业要求仅为气象类或气象类中的具体专业。

2.非气象类岗位采取笔试与面试相结合的方式进行考试。笔试、面试具体时间和安排另行在湖北省气象局网站（http://hb.cma.gov.cn）公布。笔试不分专业，以职业综合能力测试为主，根据笔试成绩由高到低依次确定入围面试人员名单并在湖北省气象局网站公布。非气象类岗位指岗位专业要求为非气象类专业或气象类专业与非气象类专业均可的岗位。岗位分类见附件2。

3.笔试、面试均设置合格分数线，笔试、面试分数低于合格分数线的不进入后续程序。

4.笔试、面试地点均在武汉。

（五）确定考察、体检人员

笔试成绩和面试成绩按各50%比例计入考生综合成绩（直接面试的，面试成绩计为综合成绩）。综合成绩相同的，以笔试成绩从高到低排名，如笔试成绩也相同，则依次按照面试成绩第1项得分高低确定排名，依此类推。

根据综合成绩，按录用计划与应聘人员1:1的比例确定拟考察体检人员名单。

考察、体检人员名单在湖北省气象局网站（http://hb.cma.gov.cn）公布。

（六）考察

重点对考察对象的思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等进行考察，并对资格条件进行复查，对档案进行审核。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

（七）体检

体检须在三甲医院进行，参照现行的公务员录用体检通用标准执行。体检结果不合格的，不予聘用。

（八）确定拟聘用人员

根据考试、考察、体检情况，经湖北省气象局党组研究，确定拟聘人员。