2024年下半年雅安石棉县考核招聘综合类事业单位工作人员公告

2024-08-29来源：雅安人事考试网

石棉县人力资源和社会保障局

关于2024年下半年公开考核招聘综合类事业单位工作人员的公告

根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将石棉县2024年下半年公开考核招聘综合类事业单位工作人员有关事项公告如下。

一、招聘对象

面向石棉籍公开考核招聘符合本公告要求条件和《石棉县2024年下半年公开考核招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》相关岗位条件的人员。

报考人员须在报名前取得岗位要求的有关证书。

二、招聘条件

（一）应聘者应同时具备的条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有较好的政治思想素质；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；

2.年龄18-35周岁（1988年9月11日-2006年9月12日期间出生）；

3.2024年7月31日前且至今户籍在石棉；

4.符合招聘岗位的学历及其他条件；

5.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

（二）凡有下列情况之一者，不得参加报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；

2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；

3.在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；

4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的；

5.现役军人；

6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、招聘程序

（一）报名

本次考核招聘采取现场报名的方式。

考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定等内容，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。

1.报名时间：2024年9月11日-12日，上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再补报。

2.报名地点：石棉县水文路17号县人力资源和社会保障局六楼。

3.报名提供材料

①《石棉县2024年下半年公开考核招聘综合类事业单位工作人员报名表》1份；

②有效身份证原件、复印件，2张一寸免冠证件照；

③有效的毕业证、学位证原件、复印件，二维码学历认证报告；

留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位，并且需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明。

④考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考材料；

⑤户籍所在地派出所出具的户籍证明和户口本。

（二）资格审查

根据考生所提供的报名材料，现场进行资格审查。资格审查合格的进入考试程序。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐的，将不予受理或视为资格审查不合格。

资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，隐瞒实情，弄虚作假的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

（三）考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试时间和地点另行通知。

1.笔试

笔试成绩满分为100分。划定笔试成绩分数线为60分，60分以下的人员不予进入面试程序。笔试由县人力资源和社会保障局统一组织实施。

2.面试

面试成绩满分为100分。划定面试成绩分数线为75分，75分以下的人员不予进入体检程序。

本次面试主要采取结构化面试，主要测试考生综合素质和岗位适应能力。面试工作由县人力资源和社会保障局会同主管部门组织实施。

按照进入面试人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。对未达到比例的岗位，该岗位达到笔试成绩分数线的考试人员全部进入面试。

因考生未按通知要求参加考试的，或联系电话有误、电话不畅通导致无法通知的，均视为自动放弃，责任自负。

（四）体检

面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选（如考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩也相同的，则采取面试加试的方式确定，加试由面试组织单位确定），并在面试结束后及时组织体检。

体检在石棉县人民医院进行，由人力资源和社会保障局统一组织体检。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招聘体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按照符合进入体检程序的考生考试总成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

（五）考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察。各主管部门在石棉县人力资源和社会保障局指导下实施考察工作。主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认（包括考生学历证书、岗位要求的其他证书、相关工作经验进行核实确认）。

因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照符合进入体检程序的考生考试总成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。如该岗位所有参加考试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

（六）公示

根据考生的考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，并通过雅安人事考试网进行7日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

（七）聘用

公示无异议的，按规定办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。

受聘人员试用期按相关规定执行。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

四、政策待遇

本次招聘使用事业编制，在石棉县最低服务年限为5年。

五、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。

六、其他事项