贵州省粮食发展集团有限公司
2024年公开招聘简章
一、公司介绍
贵州省粮食发展集团有限公司（以下简称省粮集团）是贵州省、贵阳市于2022年11月共同出资组建的国有企业，注册资本10.2亿元，其中贵阳市农业农垦投资发展集团有限公司占股51%，贵州省农业农村现代化发展股权投资基金合伙企业占股49%。目前，省粮集团共有下属企业4家，其中全资企业2家，控股企业2家；所属企业中，大米加工1家，面点主食加工1家，油脂加工2家，日加工大米能力达100吨；年加工油菜籽能力达4.5万吨，年灌装能力达1.8万吨，已快速成长成为贵州省目前最大的国有粮食和食用油脂加工企业。“十四五”期间，省粮集团将坚持以市场需求和产业链建设为主线，以整合粮食产业优质资源为路径，以发展壮大粮食加工产业为核心，逐步构建立足全省、辐射西南、面向全国的产业格局，着力打造以国有经济为主导，多种经济形式共存共生的粮食产业集群，发挥好稳市场、保供应、促发展、保安全的重要作用。
贵阳谷丰农业科技发展有限责任公司为贵州省粮食发展集团有限公司下属一级子公司，成立于2020年05月19日，注册资金1.5亿元，企业性质为国有企业。目前公司主要经营业务为粮食、食用油脂及预包装食品等销售工作，并承担市级应急储备粮3000吨的项目。
二、招聘岗位及人数
（一）招聘单位：贵州省粮食发展集团有限公司
（二）招聘人数：6人（具体岗位详见附件）
（三）工作地点：贵阳市
三、招聘原则
（一）坚持按需设岗，按岗引进原则；
（二）坚持德才兼备，任人唯贤原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
四、招聘对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。
（三）年龄要求：45周岁以下，特别优秀人员年龄可适当放宽。
（四）学历、任职条件等根据各岗位具体情况制定（具体详见附件）。
（五）具备报考职位所需的相关资格条件或证书。
有下列情形之一者不得报考：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的。
（二）受过党纪、行政处分未到影响期，开除党籍的。
（三）曾被开除公职的。
（四）曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）。
（五）有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
（六）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
（七）不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
（八）法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、招聘程序
（一）招聘信息发布
通过智联招聘官网及公众号向社会公布招聘信息。
（二）报名
1.报名时间：2024年6月5日9:00起
2.报名方式：线上系统报名
3.报名网址：https://gzlsfz.zhaopin.com
4.应聘者只能选择一个最适合自己的岗位报名投递，多报岗位者视为无效，取消报名资格。
（三）资格审查
应聘者报名后，根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，对符合条件的人员确认笔试名单。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消应聘资格。
（四）考试
1.考试方式主要采取笔试与面试相结合的方式进行。
（1）招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试分值各为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）招聘人数与报名人数比例未达1:3的，该岗位取消招聘。
（3）笔试成绩公布网站：笔试成绩于笔试结束后7个工作日内通过【贵阳智联招聘】微信公众号公布。
2.笔试
笔试为闭卷线下机考，笔试成绩按百分制计。
笔试时间根据实际简历收集情况决定，预计6月中下旬组织开展笔试，具体时间以实际通知为准。
未达笔试合格分数线（60分）的，取消进入下一环节资格。
3.资格复审
笔试通过人员在面试签到时，需进行资格复审，复审材料为毕业证、学位证、身份证、职业(执业)资格证书等。
4.面试
根据笔试成绩由高分到低分顺序按1:3的比例确定，同一岗位笔试成绩名次并列的，同时进入面试。
面试以评审小组面谈的方式进行，主要围绕面试重点围绕考察应聘人员的业务技能、工作经验、综合素质等方面进行测试，面试成绩按百分制计。
未达面试合格分数线（60分）的，取消进入下一环节资格。
面试时间：待定
（五）背景调查
对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或执业(职业)资格证书真实性、以往工作或实习经历真实性、有无犯罪记录、有无失信记录等。
（六）录用意向确认
资格复审、背景调查均通过的应聘人员，经公司研究拟同意后由专人将录用意向告知求职者，就录用事宜达成双方共识。
（七）体检
达成录用共识的应聘人员需在三甲以上医院进行体检并出具体检报告，体检标准参照公务员录用体检通用标准和操作手册执行。体检费用由拟录用者自行承担，体检不合格者，取消录用资格。
（八）公示与录用
结合笔试、面试、资格复审、背景调查、体检情况，将在【贵阳智联招聘】微信公众号对拟录用人员进行公示，公示期为三个工作日。如无合适人选，该职位可空缺。经公示无异议后的拟聘人员，将办理录用入职手续并签订劳动合同，试用期三个月，试用期满经公司考核合格后予以正式聘用，考核不合格不予转正，按《劳动合同法》解除劳动合同。拟录用者应在公示期结束后一周内提供其原所在工作单位的离职证明；仍有工作单位在岗的拟录用者，应在公示期结束后15天内办理完离职手续。
六、薪酬及福利待遇
（一）所有录用人员薪酬严格按企业相关规定执行。
（二）按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日和年休假，具体待遇按照企业相关制度。
报名咨询电话：15560123212（罗老师），请在工作日9：00-12：00，14：00-17：00咨询。
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