2023年曲靖市商业银行下半年中高级管理人员及专业人才招聘公告

2023-09-12来源：曲靖市商业银行网站

曲靖市商业银行

2023年下半年中高级管理人员及专业人才公开招聘的公告

一、曲靖市商业银行简介

曲靖市商业银行成立于2006年，是由曲靖市人民政府发起，在原曲靖市城市信用社基础上组建而成的一家地方性城市商业银行。现有对外营业机构45个，金融服务网点覆盖昆明、曲靖、红河、楚雄、大理，作为主发起人设立了文山民丰村镇银行和曲靖惠民村镇银行。

为加强人才队伍建设，满足发展需要，围绕本行战略规划及未来发展重点，面向社会及本行内部公开招聘部分中高级管理人员及专业型人才。

二、招聘岗位及人数

（一）总行高级管理人员

1.招聘岗位：副行长或行长助理

2.拟招聘人数：2人

（二）总行内设部门管理人员

1.岗位方向：银行总行内设部门各相关专业

2.拟招聘人数：若干

（三）分、支机构班子成员

1.工作地点：本行设有分支机构的地区

2.拟招聘人数：若干

（四）银行各专业人才

1.岗位方向：银行总行前、中、后台各相关专业

2.拟招聘人数：若干

三、应聘条件

（一）基本条件

2.具有强烈的事业心和责任感，认同曲靖市商业银行企业文化，坚持依法合规经营，具有正确的业绩观，勇担当、善作为，推动业务实现高质量发展；

3.具有较强的管理能力，熟悉银行业务，经营业绩突出，注重学习现代金融理论和新业务知识，具有与岗位要求相适应的专业素养、组织能力和工作经验；

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

5.符合我行亲属回避相关政策。

（二）资格条件

1.总行副行长或行长助理

（1）1975年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上学历；

（3）应聘者应满足以下任职经历之一：

①累计3年及以上大型商业银行省级分行主要业务部门正职（主持工作的副职）或地市级分行行长（主持工作的副行长）及以上任职经历；现任商业银行不低于前述职务职级实职职务。

同时具有省级分行主要业务部门正职（主持工作的副职）和地市级分行行长（主持工作的副行长）及以上任职经历的应聘者优先考虑。

②累计3年及以上股份制银行的一级分行主要业务部门正职（主持工作的副职）或二级分行行长（主持工作的副行长）及以上任职经历；现任商业银行不低于前述职务职级实职职务。

同时具有股份制银行的一级分行主要业务部门正职（主持工作的副职）和二级分行行长（主持工作的副行长）及以上任职经历的应聘者优先考虑；

③累计3年及以上城市商业银行（含曲靖市商业银行本行）总行主要业务部门正职（主持工作的副职）或分行行长（主持工作的副行长）及以上任职经历；现任商业银行不低于前述职务职级实职职务。

同时具有城市商业银行（含曲靖市商业银行本行）总行主要业务部门正职和分行行长及以上任职经历的应聘者优先考虑；

④村镇银行以外的其他类型银行（或其他法人银行）比照有同等任职经历。
金融从业经历：从事金融工作累计8年及以上。
符合国家相关法律、法规和金融监督管理部门规定的任职资格。

2.总行内设部门管理人员

（1）1975年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上学历；

（3）应聘者应满足以下任职经历之一：

①累计2年及以上大型银行市级分行主要部门正职或县区级支行行长及以上任职经历，现任商业银行不低于前述职务职级实职职务；

②累计2年及以上股份制银行二级分行主要部门正职或二级分行行下辖一级支行行长以上任职经历，现任商业银行不低于前述职务职级实职职务；

③累计2年城市商业银行（含曲靖市商业银行本行）总行主要部门助理或分行行长助理同等职级及以上任职经历，现任商业银行不低于前述职务职级实职职务；

④村镇银行以外的其他类型银行（或其他法人银行）比照有同等任职经历。
金融从业经历：从事经济工作累计6年及以上。
符合国家相关法律、法规和金融监督管理部门规定的任职资格。

3.分、支机构班子成员

（1）1975年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上学历；

（3）应聘者应满足以下任职经历之一：

①累计2年及以上大型银行市级分行主要部门正职或县区级支行行长及以上任职经历，现任商业银行不低于前述职务职级实职职务；

②累计2年及以上股份制银行二级分行主要部门正职或二级分行行下辖一级支行行长以上任职经历，现任商业银行不低于前述职务职级实职职务；

④村镇银行以外的其他类型银行（或其他法人银行）比照有同等任职经历。

（4）金融从业经历：从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）。
符合国家相关法律、法规和金融监督管理部门规定的任职资格。

4.银行各专业人才

（1）1980年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上学历；

（3）岗位方向：客户经理（对公、零售）、金融市场、行政文秘、法务内控、风险管理、授信审查等。

（4）金融从业经历：从事银行相应专业岗位工作3年及以上，目前就职于银行业金融机构，其中意向报名金融市场专业人才（投资交易岗、票据交易岗、风险管理岗），就职于包括但不限于银行业金融机构、证券公司、基金公司等。

（三）其他条件

具备岗位要求的专业技术资格或任职资历，持有CPA、CFA、FRM、法律执业资格证A证等高级资格认证者，有高质量学术论文发表者优先。

（四）有下列情形之一的不得参加报名，发现应聘者存在隐瞒以下情形报名的，取消应聘资格；背景调查过程中发现存在以下情形的，取消录用资格；试用期内被发现的，解除劳动合同。由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

1.已被纪检、监察部门或司法机关立案审查的；

2.受党纪、政务处分在影响期内的；

3.涉嫌违规违纪正在接受有关审查尚未做出结论的；

4.存在以下情况的：被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.个人征信不良的：出现银行贷记卡恶意逾期、大额异常、个人贷款及恶意拖欠等不良记录的人员；

6.应聘者与本行员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的；

7.监管机构规定的不能录用的情形。

四、招聘程序

【发布公告】—【网上报名】—【资格审查与甄选】—【笔试】—【面试】—【确定拟聘人选】—【背景调查/考察】—【体检】—【聘用】

五、报名期限及方式

应聘人员须通过曲靖市商业银行官网下载、填写《曲靖市商业银行2023年下半年中高级管理人员及专业型人才公开招聘报名表》（附件），并通过公告载明的报名邮箱提交报名表。报名期限为2023年9月11日-2023年9月29日上午12:00，报名时提交应聘者人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、工作证明（劳动合同、社保缴纳证明、聘任文件）等相关资料。每人限报一个岗位。本次招聘只区分岗位类型（总行高级管理人员、总行内设部门管理人员、分支机构班子成员、银行各专业人才），具体岗位及工作地点，由本行党委根据实际需要统筹分配与安排。

六、聘用期及薪酬

（一）聘用期

对于聘用人员，按规定的程序签订劳动合同，并办理聘用手续。首次劳动合同期限为3年，试用期为6个月，试用期满经本行考核为不合格的，取消聘用。

（二）薪酬待遇

聘用人员均为本行正式编制员工，享受本行统一的薪酬福利待遇，具体参照相关薪酬福利制度执行。

本行将为录用人员提供具有内部公平性和外部竞争力的薪酬福利待遇及岗位晋升体系。

七、工作地点

总行所在地（曲靖）及本行分支机构所在地。

八、注意事项

（一）应聘者务必保证报名信息填写正确，并对所填信息的真实性和准确性负责。应聘者资格审核将贯穿招聘及录用全过程，如发现应聘者提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。

（二）本次招聘不明确指向岗位，应聘者在报名时注明意向性岗位；本行有权根据对应聘者择优选择的结果并结合应聘人员意愿合理确定录用岗位。

（三）本次招聘的信息公告、重要环节变更等信息均在曲靖市商业银行网站发布。招聘期间，本行将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者及时关注官方网站并保持手机通信畅通。