景洪市教育体育局2023年公开选调教师面试通告
根据《景洪市教育体育局2023年公开选调教师公告》，现将景洪市教育体育局2023年公开选调教师面试相关事项通告如下:
一、面试人员名单
详见《景洪市教育体育局2023年公开选调教师面试安排表》。
二、面试程序
（一）按照面试公告规定时间到达现场。
（二）选调教师报到。选调教师携带本人身份证原件、《笔试准考证》和《景洪市教育体育局2023年公开选调教师资格复审确认单及承诺书》（选调教师联），提供给工作人员进行身份核对。
（三）考官抽签。抽签产生面试考官。
（四）选调教师物品管理。选调教师物品统一集中保管，只允许随身携带身份证原件、《笔试准考证》和《景洪市教育体育局2023年公开选调教师资格复审确认单及承诺书》（选调教师联）。
（五）选调教师安检。选调教师进行安全检测后进入候考室。
（六）选调教师抽取顺序号。引导员、监督员组织选调教师抽取面试顺序号。引导员将选调教师带入考场，与考官见面落实回避规定。
（七）面试实施。开考后，引导员依次引导选调教师到面试考场进行面试。面试必须使用普通话，考官现场评分、现场宣布面试成绩，选调教师当场在面试成绩单上签字确认。面试采取书写说课稿+说课的方式进行，面试时间为30分钟（书写说课稿时间15分钟，说课时间15分钟）。
（八）选调教师退场。选调教师面试结束后，由引导员将选调教师带离考场。
（九）面试总成绩在面试结束24小时内在景洪市教育体育局公众号、景洪市人民政府网站进行公示。
三、面试范围、面试内容、方法及成绩计算
本次景洪市教育体育局2023年公开选调教师面试采取书写说课稿+说课的方式进行：
1.设立面试专家考评组，每组7人，面试前由景洪市纪委市监委驻市教育体育局纪检监察组、市教育体育局从市教育体育系统专家人才库中临时抽取，实行封闭式管理。
2.面试范围：中学、小学，按应聘学科面试，共14个学科，60个岗位120人，设12个考场。其中：初中语文教师3个岗位6人、初中政治教师1个岗位2人、初中地理教师1个岗位2人，共10人第1组；初中数学教师3个岗位6人、初中物理教师1个岗位2人，共8人第2组；初中英语教师1个岗位2人第3组；初中体育教师1个岗位2人、初中美术教师1个岗位2人，共4人第4组；小学语文教师（景洪市第一小学5岗、景洪市第三小学1岗）6个岗位12人第5组；小学语文教师（景洪市第二小学校3岗、景洪市第四小学4岗）7个岗位14人第6组；小学语文教师（景洪市世纪金源小学1岗、景洪市第六小学5岗、景洪市嘎洒镇嘎栋中心小学1岗）7个岗位14人第7组；小学数学教师（景洪市第一小学5岗、景洪市第三小学1岗）6个岗位12人第8组；小学数学教师（景洪市第二小学校3岗、景洪市第四小学3岗）6个岗位12人第9组；小学数学教师（景洪市世纪金源小学1岗、景洪市第六小学4岗、景洪市嘎洒镇嘎栋中心小学1岗）6个岗位12人第10组；小学音乐教师4个岗位8人、小学体育教师1个岗位2人，共10人第11组；小学美术教师4个岗位8人、小学道德与法治1个岗位2人，共10人第12组。
3.面试内容：分为若干测评要素，主要包括对选调教师的基本素养，教学管理能力，班级管理能力，教学研究能力，语言表达能力，仪表举止，应变能力等与应聘岗位的匹配性要素。
4.面试方法：采取书写说课稿+说课的方式进行，面试时间为30分钟（书写说课稿时间15分钟，说课时间15分钟）。说课：必须使用普通话，每位选调教师说课时间控制在15分钟内，面试当天由应聘学科选调教师选派1名选调教师从A、B两个课题中抽取一个课题进行书写说课稿。
说课稿不计成绩，说课成绩即为面试成绩。面试成绩总分为100分，由7名面试考官按要素打分（至少保留小数点后2位），各要素去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数为该选调教师的该要素得分，各要素得分之和为该选调教师面试成绩，面试成绩四舍五入保留两位小数。
四、面试时间、地点及教材
2023年8月22日上午7:30签到，8:30开始。
1.书写说课稿时间及地点
2023年8月22日上午8：30开始。在景洪市第四小学（景洪市王震路10号）教学楼升旗台前集中抽签并在相应教室书写说课稿。
2.说课时间及地点
2023年8月22日上午8：45—18：30根据抽签顺序按学科分别在景洪市第四小学（景洪市王震路10号）相应教室进行说课。
3.教材确定
由景洪市教育体育局统一提供教材，初中教材以八年级下册为主（除初中物理），初中物理教材以九年级为主；小学以四年级下册教材为主。竞聘人员参加说课和说案书写时，除统一提供的教材外，均不得携带任何资料。
五、纪律监督
（一）面试工作政策性强、涉及面广、时间紧、任务重、要求高、社会关注度高、影响大，要高度重视，加强领导，密切配合，严格按照工作人员招聘规定和面试方案，精心组织，严密操作，确保面试工作质量。
（二）本次面试工作接受社会和纪检部门的监督、上级人社部门巡视检查。
（三）从事招聘工作的人员与应聘人员存在回避关系的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等有关规定实行公务回避。招聘工作人员违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。
（四）对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员等，违纪行为纳入个人年度考核，并按规定严肃处理。构成违法犯罪的，依法追究法律责任。
（五）对违反面试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消聘用资格处理。人力资源社会保障部门建立事业单位公开招聘考试诚信黑名单。
（六）所有参加面试人员，必须严格遵守面试有关规定，自觉接受监督员的监督。对违反人员按照有关规定给予严肃处理。
（七）认真做好保密工作。选调教师、考官和工作人员在考场中不得使用通讯工具。
（八）面试考官和工作人员不得参加有关面试的吃请等活动。
六、面试结束，面试总成绩及进入体检人员24小时内在景洪市教育体育局公众号、景洪市人民政府网站进行公示。根据总成绩和从高到低确定进入体检人员。
七、本方案由景洪市教育体育局负责解释
咨询电话：景洪市教育体育局0691—2124778。
监督电话：景洪市纪委市监委驻景洪市教育体育局
纪检监察组0691—2480183。
景洪市教育体育局
2023年8月20日
来源：https://www.jhs.gov.cn/162.news.detail.dhtml?news_id=119491