大理金鹏保安服务有限责任公司

关于公开招聘洱源县公安局警务辅助人员的公告

根据工作需要，大理金鹏保安服务有限责任公司面向社会公开招聘洱源县公安局警务辅助人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘并择优录用。

二、招聘岗位及招聘人数

招聘岗位按综合成绩排名定，岗位包括各乡镇派出所、局机关部门、巡特警大队等，男女不限。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，品行端正，有良好的思想素质，工作责任心强，能吃苦耐劳，热爱应聘岗位。

（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

（三）年龄18周岁以上，35周岁以下。

（四）具有高中（包括职高）以上学历。

（五）户籍地为洱源县或常住洱源县。

（六）身体健康，五官、体型端正，无纹身，无明显生理缺陷，两眼视力均在4.5以上，男性身高1.65米以上，女性身高1.56米以上，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

（七）自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、担当作为、吃苦耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质，品行端正、作风正派、爱岗敬业，服从组织安排，纪律观念较强，能够保守国家秘密。

（八）具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。

四、报名时间及地点

（一）报名时间：本招聘公告长期有效，工作日上班时间均可报名。

（二）报名地点：洱源县腾飞路北侧腾飞小区临街铺面。（麦霸KTV对面）

（三）联系人：

段经理-13987289615

杨经理-15308727377

李主任-18469187541

（四）报名方式：采取现场报名，报名时，须携带本人近期1寸免冠证件照片3张、身份证原件和复印件1份（需正反面复印）、户口本、毕业证及相关专业资格证书原件和复印件1份、个人征信报告（自行到中国人民银行受理点申请），心电图报告（自行到洱源县人民医院办理）。

五、招聘程序

公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体能考核、体检、政审、聘用等程序进行。

（一）考试方法：采取笔试、面试相结合的方式进行。综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×20%+体能考核成绩×40%（四舍五入保留两位小数）。

(二)体检。体检参照《人民警察录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由考生自行承担。

(三)政治审查。有下列情形之一的人员，政治审查不合格。

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，受过治安管理处罚，或因违法行为受过限制人身自由处罚的。

2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.曾因违反机关事业单位编外用工有关管理规定而解除劳动合同的。

5.正在接受审查或受处分且处分期限未满的。

6.有较为严重的个人不良信用记录以及失信被执行人。

7.患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病以及不宜从事警务辅助工作疾病的。

8.现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

9.其他不适合从事警务辅助人员工作情形的。

六、聘用

由大理金鹏保安服务有限责任公司与拟招聘人员签订劳动合同，签订合同后将招聘人员派遣到洱源县公安局工作。聘用人员试用期为1个月，试用期发放基本工资，试用期结束一经正式录用，购买社会保险，工资及其他待遇按照洱源县公安局有关规定执行。

七、注意事项

经资格审查合格者，大理金鹏保安服务有限责任公司将以书面或电话形式通知本人参加由我公司组织的考试。应聘人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。

大理金鹏保安服务有限责任公司

2023年7月6日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_ecHYaXN_Kr_HE8iDjMg7g