2023年梧州市蒙山县第四次直接面试招聘中学教师简章

2023-07-04来源：梧州人才网

蒙山县2023年第四次直接面试招聘中学教师简章

为促进高校毕业生就业和及时补充我县紧缺教师，经教育局党组研究，决定组织开展蒙山县2023年第四次直接面试招聘中学教师及梧州市公开考试招聘中小学（幼儿园）教师面试工作。为使招聘工作顺利开展，特发布本简章。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘单位、岗位及人数

本次直接面试招聘中学教师共12人，其中实名编制5人，聘用教师控制数教师7人，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见附件《蒙山县2023年第四次直接面试招聘中学教师职位表》。（以下简称《职位表》）

三、招聘对象

招聘的对象：全国范围内2022、2023年普通高校毕业生（择业期内）。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）拥护中华人民共和国宪法;

（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件;

（五）教师资格证条件。本次招聘对教师资格证的要求采用“先上岗后考证”，即报名时不需要提供相应的教师资格证，在试用期1年内必须取得相应的教师资格证，试用期1年内未取得教师资格证的解除聘用合同。

（六）本次招聘所涉及的期限、年限等有关资格条件的时间计算,以2023年7月15日为截止日期，年限按足年足月累计。

（七）本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》。

（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的人员）和事业单位工作人员。

2.现役军人。

3.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、事业单位人员被辞退未满5年的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

5.被开除中国共产党党籍的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、报名方式、时间、地点及报名所需材料

（一）报名方式：采用网上报名方式，报考者只能报考一个单位的一个岗位。

（二）报名时间：

1.网上报名时间：发布公告之日起至2023年7月11日17:00，有意应聘的考生在规定时间内将个人应聘电子文档材料以“XXX（姓名）应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发送至相应应聘单位邮箱，电子邮箱地址如下：

蒙山中学：联系人，覃老师；联系电话18977446121、077462821，网络报名请将报名资料发送到mszx6282181zp@163.com邮箱。

蒙山县第一中学：联系人，覃老师；联系电话18978499962、07746282814，网络报名请将报名资料发送到msyz6282814@163.com邮箱。

蒙山县陈塘中学：联系人，吴老师；联系电话18077440260、07746214837网络报名请将报名资料发送到msxctzx@163.com邮箱。

蒙山县西河中学：联系人，覃老师，联系电话：13707746694，网络报名请将报名资料发送到msxizhong@163.com邮箱。

（三）报名所需材料：

1.毕业证书、学位证书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明及复印件（2023届毕业生未取得毕业证的可凭毕业学校出具的在校学习成绩单），复印件需提供两份，下同;

2.居民身份证原件及复印件；

3.职位表上需要的其他资格条件等材料原件及复印件；

4.蒙山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表两份；

5.各类获奖证书原件及复印件；

6.自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容）；

7.《毕业生就业协议书》；

以上1至4项为必须提供的材料，其余为遴选参考材料。

如岗位进入考核阶段的是2023届毕业生，须于2023年7月31日前提供毕业证、学位证原件及复印件给各招聘单位进行核验，否则算自动放弃处理。

报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，本人承担一切责任和后果。未被列入面试人选或聘用人员的应聘材料，按有关规定销毁，恕不退还。未被列入面试人选不另行告知。

（四）遴选方法

1.符合岗位条件要求，专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》执行。

2.同等条件下高学历、学位毕业生优先；

3.“双一流”院校或学科毕业生优先；

4.院校优秀毕业生、优秀学生干部优先；

5.其他获奖情况。

遴选结果由用人单位及其主管部门根据考生综合素质决定。

（五）面试

1.面试资格审核，遴选进入面试人选：招聘单位及主管部门根据报名情况，按招聘职位数1:3的比例遴选进入面试的人选。个别岗位因报考人数少，达不到规定比例，又确需补缺的，须经招聘单位的主管部门审核，并报市政府人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。

2.面试方式：采用试讲方式进行面试，即模拟上课面试方式，主要考察考生的学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。考生提前40分钟进入备课室准备，面试时间10分钟。

3.面试时间：2023年7月15日，如有变化另行通知。

4.面试地点：蒙山县蒙山镇第二小学。

（六）面试试题和成绩计算方法

（1）面试内容：教学岗位根据报考岗位以中学相关教材内容为主，具体内容以抽签形式产生。

（2）面试成绩计算方法：实行百分制，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后三位数。

面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3—5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。

经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

对考生面试成绩在90分以上或60分以下的，面试考官必须在评分表中说明理由，并报县机关事业补充人员领导小组办公室备案。

（3）报考同一岗位的，因面试成绩相同导致入围人数超过岗位招聘人数的，对面试成绩相同的考生当场进行结构化面试方式加试，加试考生的最终成绩以加试分数为准。

六、面试要求

（一）疫情防控要求按照国务院应对新型冠状病毒感染疫情联防联控机制综合组发布的《重点人群、重点机构、重点场所新型冠状病毒感染“乙类乙管”防控指引》执行。参加招聘工作的人员和应聘的人员须全程科学佩戴好一次性使用医用口罩或医用外科口罩（应聘者身份确认、面试答题环节需摘除口罩）。面试前1天通知考生领取《考生面试通知书》。

（二）面试考生凭本人身份证、《考生面试通知书》在规定时间到考场参加面试。（详见《考生面试须知》）

（三）主考官宣布面试开始后，工作人员逐一引导应试人员进入面试室。

（四）面试时，考官按《面试评分表》的内容独立评分。

（五）计分人员根据《面试评分表》填写《面试成绩汇总表》并计算考生面试得分，核分员负责审核，监督员在旁边监督。

（六）面试结束，由引导员引领考生到考生休息室休息等候宣布成绩。

七、考核、体检、聘用

（一）考核

根据面试成绩择优选取，按1：1确定考核人选。考核工作由招聘单位及其主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果，同时要对应聘人员资格条件进行复查。

因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。

（二）体检

招聘单位根据考核结果按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人负责。

体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（三）公示、聘用

对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在梧州人才网、蒙山县政府网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，按管理权限办理审批和聘用手续。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。

八、其他事项

（一）对不按时到达考场候考室进行签到和参加抽签的面试考生作自动弃权处理。

（二）蒙山县2023年第四次直接面试招聘中学教师简章在蒙山政府网、梧州市人才网站向社会公布。凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。

（三）本简章由蒙山县教育局负责解释。联系电话：0774—6287171。

蒙山县教育局

2023年6月30日