2023年大理州祥云县人民医院助理全科医生培训招收简章

2023-06-13来源：祥云县人民医院公众号

计划招收30人！祥云县人民医院2023年助理全科医生培训招收简章

根据云南省卫生健康委员会办公室《关于开展2023年云南省住院医师规范化培训和助理全科医生培训招收工作的通知》要求，祥云县人民医院“助理全科医生培训基地”现面向全省招收2023年助理全科医生培训学员。

医院简介

祥云县人民医院始建于1942年，是一所集医疗、急救、康复、教学、科研为一体的三级乙等综合医院。医院占地120亩,业务用房14.6万平方米，编制床位950张，开设临床医技科室45个，其中省级临床重点专科12个、州级中医重点专科1个。现有职工1368人，其中高级职称116人，中级职称366人；有大理州高层次人才3人，白州名医2名、白州名中医3名、大理州苍洱霞光名医专项人才1人、祥云名医5名、祥云青年拔尖人才1名。

医院拥有1.5T超导磁共振、64层128排螺旋CT、进口DR、C臂、进口彩超、进口全自动血生化分析仪、腹腔镜、消化内镜以及关节镜、钬激光、超乳机等医疗设备300余台件。2022年门急诊服务73.1万人次，住院3.9万人次，住院手术1.2万台次，平均住院日7.44天，在院转诊率2.67% 。

近三年来，医院主持或参与科研项目30余项，其中省厅级课题9项。荣获省级科技成果奖1项，州级科技进步奖1项，SCI论文5篇，中文核心期刊8篇。举办国家级、省、州继续医学教育项目52项，兼任国家级、省级、州级学术团体委员会任职主任委员、副主任委员、常委40余人次。

医院注重学科建设，2019年云南省首家县市级医院通过胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心“五大救治中心”的评审验收。医院有护理、呼吸内科、骨科、消化内科、儿科、麻醉科、神经内科、口腔科、康复科、眼科、耳鼻咽喉科、感染科12个省级临床重点专科及肛肠科州级中医重点专科建设项目1个。同时是云南省内分泌代谢疾病临床医学中心祥云分中心、大理州眼科医疗质控中心、大理州耳鼻喉科质控中心。2022年7月加挂“大理州第三人民医院”牌子，与州域内其他三级医院形成区域统筹、资源互补、协同发展的新格局。

助理全科医生培训基地简介

祥云县人民医院助理全科医生培训基地于2016年通过评审成为云南省助理全科医生培训基地，是大理大学第九附属医院，昆明医科大学、保山中医药高等专科学校、大理护理职业学院教学医院，昆明卫生职业学校、德宏卫生职业学校、云南中医药中等专科学校、昆明市卫生学校的实习或教学医院。是中国医师协会分会祥云县人民医院乡村医师培训基地。基地于2017年开始招收助理全科医生培训学员，截止目前共招收助培学员114名。

为保证培训质量，医院独立设置全科医学科，开设全科医学科住院病区、全科医学科门诊、教学门诊及慢病管理中心，建立由全科医学科牵头、18个临床科室和1个基层实践基地协同的培训体系，落实助理全科医生培训任务。2019年参加云南省助理全科医生培训教学查房竞赛荣获一等奖。2023年参加全国第二届全科专业指导医师教学查房和教学门诊技能竞赛荣获三等奖。

医院先后聘任临床、医技带教老师329名，其中省级及以上助培师资28人，昆明医科大学兼职教师60人，大理大学特聘教师46名，保山中医药高等专科学校兼职教师31名，昆明市卫生学校特聘教师50名。

医院高度重视教学工作，始终坚持走医、教、研协同发展道路，建立了4000多平方米集教学、培训、考核等多功能为一体的医学临床技能培训中心，配置教学模拟设备300余台件，设有12个OSCE考站、2个学术报告厅、电教室、多媒体教室、电子阅览室、图书阅览室，配备内、外、妇产、儿、护理、急救训练室、模拟手术室、模拟产房、模拟病房、PBL教学室、讨论室等，配套建设有临床思维训练系统、临床技能操作训练指导系统、无纸化评分系统、信息化学习考核平台。临床技能培训中心设备配置完善，能够满足住院医师规范化培训、助理全科医生培训、临床医学教育教学、实习、见习教学以及在职人员继续医学教育培训，是促进培养合格医学人才的重要平台。

招收计划

（一）招收名额

依据云南省卫生健康委批准的计划进行招生，招录人数为30人（普通学员及订单定向学员统一进行选拔考试，择优录取，不特设招录人数）

（二）招收专业

西医类别助理全科专业。

（三）招收对象

1.临床医学类专业三年全日制高职（专科）毕业，拟在或已在社区卫生服务中心、社区卫生服务站、乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗机构从事全科医疗工作的人员，包括应届毕业生以及有培训需求的往届毕业生，以应届专科毕业生为重点。

2.已取得《执业助理医师资格证书》需要接受培训的人员。

3.高等医学院校临床医学专业专科学历订单定向免费医学毕业生。

招录安排

省卫生健康委委托省卫生健康人才交流中心负责2023年全省住培和助培招收工作的组织协调、指导监督等，由云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）进行网上报名，发布报考流程、相关公告、各培训基地招收简章等。

（一）网上报名

申请培训人员于2023年6月10日10:00至2023年6 月30日22:00期间，登录云南省卫生人才网（www.ynwsjkrc.cn）进行网上报名，网报过程中有疑问需咨询网报平台，未网报者培训基地无法招录,在网络报名截止日期前，报名者可自信修改网报信息，具体操作联系网报平台处理。

（二）现场资格审核

填报第一志愿为祥云县人民医院培训基地的报名学员于2023年7月3日至2023年7月4日（上午8:00-11:30；下午14:00-17:00），携带以下报名材料到祥云县人民医院医技教学楼815室教学管理科进行现场审核。逾期不再受理报名。

1.《助理全科医生培训报名表》一式一份（网报成功后A4纸双面打印、黑笔签名），单位委培学员须加盖委派单位、当地卫生行政部门公章。

2.小一寸蓝底彩色免冠近照3张，照片背后标明姓名。

3.身份证、毕业证、学位证等相关证明材料原件及复印件各一份。

4.如已取得临床执业助理医师资格证书的需提交原件及复印件一份。

5.单位委托培养学员（含订单定向生）还需出具本单位同意报考的委培证明材料一份（格式见附件）；订单定向学员如暂未明确单位信息，委培证明可由单位隶属卫生行政管理部门出具。

（三）招录考核

对资格审查合格人员，由祥云县人民医院助理全科医生培训基地统一组织招录考核，招录考核由笔试、临床技能考核及面试组成。

1.笔试

（1）方式和范围：笔试方式为闭卷考试，考试范围为临床医学综合知识、法律法规及医学人文。

（2）时间和地点：详见《准考证》，现场审核时发放。

（3）卷面分为200分

2.临床技能考核

（1）考核项目：临床基本技能（两项）

（2）时间和地点：详见《准考证》，现场审核时发放。

（3）考核评分：每项按100分进行评分，按50％占比进行折算。

3.面试

（1）面试人员：笔试及临床技能考核结束后，依照考试成绩由高到低排序，按报名人数与招录计划数2:1的比例确定面试人员，出现低于上述面试比例的，参加招录考核人员均可参加面试。如进入面试人员末位考生成绩并列的，一并进入面试。

（2）面试的方式、时间和地点另行通知。面试总分值100分，成绩现场公布。

4.考试综合成绩计算

综合成绩＝笔试成绩×60％＋临床技能考核成绩×20％+面试成绩×20％）

5.体检

（1）体检人员确定：依据考试综合成绩，按招录计划数与考试人数1：1的比例确定。如果出现两名及以上报考综合成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

（2）体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所需费用由报考人员自行承担。

（3）时间地点：另行通知。未按规定时间参加体检或体检不合格的，取消招录资格。

6.递补

因体检不合格或因考生放弃等原因而空缺的名额，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，如果出现两名及以上报考综合成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

7.公示、录取

根据考生的考试综合成绩、体检结果，确定拟录取人员，在我院官网和微信公众号进行3个工作日公示。公示期满无疑义的确定招收对象。

8.报到

（1）报到时间：2023年8月24日

（2）报到地点：祥云县人民医院医技教学楼8楼813室教学管理科

培训管理和质量保障措施

（一）培训年限：两年（2023年9月1日至2025年8月31日）。

（二）依照《云南省住院医师规范化培训管理办法（试行）》、《云南省住院医师规范化培训招收管理办法（试行）》、《云南省住院医师规范化培训考核实施办法（试行）》、《助理全科医生培训标准（2020年版）》、云南省卫生健康委关于印发《云南省助理全科医生培训登记手册（试行）的通知》要求和《祥云县人民医院助理全科医生培训管理办法》等规定认真落实培训工作。不断健全助理全科医生培训管理制度，加强基地条件建设、师资队伍建设和培训过程管理，组织开展执业助理医师资格考试及结业考试前强化培训，进一步提高助理全科医生培训质量。

（三）如遇国家或我省助理全科医生培训相关政策调整，助培学员及送培单位应服从新法规或新政策。

（四）按照国家及云南省卫健委相关文件要求，结合医院规章制度进行统一管理。通过助培结业考核的培训学员，省卫健委颁发统一制式的《助理全科医生培训合格证书》，并报国家卫健委备案。

培训期间薪酬待遇

（一）对到我院参加助理全科医生培训的对象，培训期间的薪酬待遇，按照祥医发【2022】72号关于印发《祥云县人民医院助理全科医生培训学员补助资金管理资金的通知》文件执行。

（二）每月定额发放国家补助资金1200元和省级补助资金808元；基地补助资金按照医院同类人员当月平均绩效，经考核后发放。

（三）面向社会招收的培训对象与我院培训基地签订培训协议。培训期间，参照本单位合同制人员进行管理，医院按规定为学员购买基本社会保险。劳动合同到期后终止购买保险。

（四）单位委派的培训对象，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，委派单位、祥云县人民医院培训基地和培训对象三方签订培训协议，委派单位发放的工资如低于我院同等条件助理医生工资水平，不足部分由我院负责发放。同时享受助理全科医生培训期间的相关待遇。

（五）医院免费提供住宿。

其他事项

（一）对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其本次报名、录取资格；对录取后不按要求报到或报到签订培训协议后退出、终止培训者，自终止培训起2年内不得报名参加助理全科医生培训，除全部退还已享受的相关费用，还需按以上已享受费用的50%缴纳违约金。

（二）申请培训人员应确认所报志愿并保证其无退出或终止培训等记录，并随时关注所报培训基地发布的消息和公告，服从培训基地招录工作安排。招录过程中无故缺席相关审核、考试、面试、报到等环节者，视为个人原因主动放弃，并承担相关责任后果。

（三）在培训期间因特殊情况不能按期完成培训任务申请顺延者，顺延期间不享受任何补助资金，顺延期间的培训费用自理。

（四）培训对象取得住院医师规范化培训合格证后，按照《云南省人民政府办公厅关于印发云南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》（云征办函【2021】43号）要求落实保障措施，即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”

（五）报考祥云县人民医院助理全科医生培训基地人员完成网上报名后请扫描下方二维码，加入“2023年祥医助培招生QQ群”以便及时沟通相关信息。