根据工作需要，我局决定在全区范围内公开选调内设股室副股长3名。现将有关事项公告如下：
一、选调条件
1、全区范围内的股级以下公务员及参照公务员法管理单位工作人员（不含2012年新招录人员）;
2、全日制普通高等院校本科以上学历；
3、1980年1月1日后出生；
4、历年来年度考核结果均为称职及以上等次；
5、思想政治素质和心理素质良好，品行端正，公道正派；勤奋敬业，工作能力强；组织协调、文字口头表达能力较佳，熟练掌握计算机操作;
6、身体健康，符合国家计划生育政策规定。
二、选调程序
（一）报名
1、报名时间：2012年10月22 日—26日。
2、报名地点：惠阳区人力资源和社会保障局办公室。联系电话：3370928。
3、报名要求：
（1）本人身份证、学历证书、学位证书、工作证复印件各1份；
（2）单位同意报考证明1份；
（3）可体现个人工作能力和水平的资料（如获奖证书、发表文章等）；
（4）近期大一寸正面免冠彩色照片3张；
（5）填写好《惠阳区人力资源和社会保障局公开选调公务员报名登记表》一式两份。（可在http://rsj.huiyang.gov.cn下载）
（二）资格初审
对参加选调报名者，本局根据提供的材料进行初审，通过资格审查的，本局将通知其领取准考证参加考试。
（三）考试
考试采取演讲答辩与无领导小组讨论形式进行，实行大评委制。满分为100分。考试时间另行通知，地点：局四楼会议室。
参加选调人员先进行演讲，介绍个人的工作经历、德才情况、自身的优势和主要工作表现，然后就评委提出的问题进行现场答辩，演讲答辩后进行无领导小组讨论。演讲答辩与无领导小组讨论测评的内容包括组织管理能力、分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力、仪表气质、专业知识和业务水平等。
（四）考察及资格复审。根据考试成绩、职位要求确定考察对象，对考生德、能、勤、绩、廉等各方面进行考察，并复核其是否符合报考资格条件。
（五）办理调动任职。按程序办理调动任职手续。
（六）空缺声明。如选调过程中无合适人选，则职位空缺暂不选调。
附件：惠阳区人力资源和社会保障局公开选调公务员报名登记表.doc
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《惠阳区人力资源和社会保障局公开选调公务员报名登记表.doc》《单位同意报考证明（参考格式）.doc》来源于惠州市惠阳区人力资源和社会保障局网，最近更新2012年10月17日。
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