金华兰溪市2012年第二批政府买岗位招聘公告

2012-10-12来源：兰溪人才网

根据用人单位的招聘计划，报经市编委研究同意，决定公开招聘部分政府购买岗位工作人员。现将招聘有关事项通告如下：

一、招考范围、对象和条件

（一）基本条件

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务；

2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、岗位所需要的其他条件；

5、曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名。

（二）招考单位及具体条件

见附件《兰溪市2012年第二批政府买岗位招聘计划表》。

二、考试报名

1、报名时间：10月18日、19日。

2、报名地点：兰溪市人力资源和社会保障局三楼会议室（溪西府前路234号社保大楼）。

3、报名手续：考生按照公布的报考条件、职位要求，选择一个单位的一个职位报名，报名时请携带身份证、户口薄（户籍证明）、学历证书、专业技术资格证书等相关证件、近期二寸正面免冠照片2张以及报考职位所要求的其他证明材料。上述证件、材料需提供原件及复印件，并如实填写《兰溪市政府买岗位考试报名信息表》(可从兰溪人才网上下载）。如不符合条件和职位要求而发生后果的，责任由考生自负。

4、符合条件的考生10月26日携本人身份证到市人力资源和社会保障局劳动力管理科领准考证。代领的须带代领人员的身份证和考生身份证。

5、费用：报名时收取考务费每人每科40元。

已确认的公开招考的报名人数不足招考计划数3倍的职位，将取消该职位招考或核减招考计划指标，因核减招考计划指标而取消的职位，已确认人员可改报符合条件的其他招考职位。

三、笔试科目、时间和地点

考综合基础知识。笔试成绩满分为100分。报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。带2B铅笔及黑色水笔。笔试时间、笔试地点：见准考证。

四、面试

笔试结束后，报考职位计划数在5名以内的，按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象；报考职位计划数在5名(含5名)以上的，按笔试成绩从高分到低分1：2比例确定面试对象，面试对象将在兰溪人才网上公布。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。面试3天前，取得面试资格的报考人员确认不参加面试的，将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分依次予以递补。

面试时间及地点将在兰溪人才网上另行通知。

五、确定考试入围人员

按笔试成绩乘以50%、面试成绩乘以50%合成总成绩。报考职位计划数10名(不含10名)以内的，从高分到低分1：2的比例确定体检入围人员；报考职位计划数在10名(含10名)以上的，从高分到低分1：1.5的比例确定体检入围人员。最后一名如总成绩相同，笔试成绩高的入围。

总成绩满分为100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

六、体检、考核、录取

体检标准参照国家公务员的体检标准执行，体检费用由考生自理。体检合格人数少于招考职位数的，从该职位总成绩从高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

对体检合格人员按1：1的比例进入考核，考核不合格的，在体检合格人员中依次递补。考核标准参照国家公务员的有关考核规定执行。

体检、考核合格后，从高分到低分确定拟录取人员，并向社会公示5天，公示无异议的，按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格，缺额人数不再递补。

七、聘用人员待遇

1、用人单位与被聘用人员签订聘用协议书，期限为一年一签，期满则自行终止。确因工作需要续聘的，经考核合格并报批后，变更聘用协议。

2、聘用人员基本工资按市政府核定标准执行。

3、用人单位按企业标准为其缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用，个人缴纳部分自负。