中国光大银行大连分行2023年校园招聘启事
一、大连分行简介
中国光大银行大连分行系中国光大银行的直属一级分支机构，1995年5月18日开业，现设有一家二级分行，四家县域支行，15家同城支行，同时在市区内设有多家离行式自助银行并布设多台自助设备，可以为客户提供便捷、优质、高效的服务。大连分行拥有一支竭诚服务客户、勇于进取的高素质人才队伍，员工队伍达700多人。通过不懈努力，分行呈现出规模、质量、效益的不断提高，为地方经济发展做出了突出的贡献。
二、招聘岗位
岗位说明如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 专业要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 柜面操作类 | 综合柜员岗 | 负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作，包括现金、会计结算等岗位。 |
金融、会计、计算机、经济、法律等相关专业。 |
市区/县域 |
| 管理培训生 | 金融科技管培生 | 从基础性柜员岗位做起，全面了解银行各项业务及工作流程，为分行发展高素质、复合型管理和专业人才。 |
计算机、人工智能、软件工程、金融工程、大数据、信息工程、数理统计等IT相关专业 |
市区 |
注：对于新入行的大学生，我们将统一安排从基础的柜员岗位做起，试用期考核结束后，将结合分行业务发展和岗位需求为员工提供广阔的转岗和轮岗机会。工作地点的分配由分行统一安排。
三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（八）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。
四、招聘流程及时间安排
| 序号 | 阶段 | 时间安排 |
|---|---|---|
| 1 | 网上报名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 简历筛选 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 在线测评 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 笔试 | 2022年10月下旬 |
| 5 | 一轮/多轮面试 | 笔试后统一组织进行 |
| 6 | 签约 | 2022年12月下旬 |
| 7 | 体检 | 2022年12月下旬 |
| 8 | 入职 | 2023年8月 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2022年10月20日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
来源：http://campus.51job.com/cebbank/db/index.html