2012年惠州市发展和改革局公开选调公务员公告

2012-10-10来源：惠州市人力资源和社会保障局网

根据工作需要，惠州市发展和改革局决定在惠州市范围内公开选调1名公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）。现将有关事项公告如下：

一、选调职位和人数

惠州市实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》工作办公室（简称市“纲要”办）工作人员1名。

二、资格条件

（一）惠州市范围内的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），副科级以下（含副科级），实际参加工作满3年，历年年度考核均称职及以上；

（二）具有“211”工程大学全日制本科以上学历，经济学类专业；

（三）年龄在30周岁以下（1982年9月1日以后出生）；

（四）品德优良、身体健康，有较强的文字综合能力、组织协调能力和组织纪律性，具备一定的经济分析、预测、规划和经济管理方面的工作经验，能熟练进行计算机操作。

具有下列情形之一的，不列入公开选调对象：正在公务员试用期及最低服务期内的；曾受党纪、政纪、法纪处分，违反计划生育政策的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

（一）公开报名

1.报名时间：2012年10月15日至10月26日(上午9：00—11：00，下午15：00—17：00)，逾期不再受理。

2.报名地点：惠州市江北云山西路6号行政中心4号楼3楼304室，联系电话：2808011。

3.报名资料：《惠州市发展和改革局公开选调公务员报名表》(一式两份，见附件1)；身份证、户口本、学历学位证原件及复印件各1份；《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件（注明与原件相符并加盖单位公章）；单位同意报考证明（见附件2）；近期同底板大一寸免冠彩色照片4张（含电子版）；国外学历须同时提供教育部出具的学历认证证明。复印件一律使用A4纸复印。

（二）资格初审

对参加选调报名者，本局根据提供的材料进行初审，通过资格审查的，本局将通知其领取准考证参加考试。

（三）考试

考试分为笔试和面试，各按50%计入总成绩。

笔试为闭卷考试，所考科目不指定考试用书。笔试的时间、地点另行通知。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内公布于惠州市发展和改革局网站。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人员。

面试主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位相适应的业务。面试的方式、评委小组等按有关规定设置。

（四）组织体检

根据考试总成绩，从高分到低分按选调计划1:1的比例确定体检对象，因体检不合格或者自动放弃体检出现的缺额，依次递补。体检要求及标准参照《广东省国家公务员录用体检实施细则（试行）》的规定执行。体检费用自理。

（五）组织考察

根据考生的体检结果确定考察人选进行考察。主要是对考察对象的的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

（六）公示及选调

根据考试成绩和体检、考察情况，由局党组研究确定拟选调人员并在惠州市发展和改革局网进行公示，公示时间自公示之日起7天。