2022年宾阳县义务教育特岗教师招聘公告

根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）的通知精神，为加强农村教师队伍建设，做好2022年宾阳县义务教育特岗教师的招聘工作，现就有关事项公告如下。

一、招聘计划

宾阳县招聘义务教育特岗中小学教师40名，详见下表：

二、招聘对象和条件

(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》 等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类专科毕业生，年龄不超过30周岁(截至2022年7月11日未满31周岁)。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标为“是”报名。应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。

(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

(四)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

(五)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。

3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。

4.在职在编公职人员。

5.现役军人。

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序、方式

（一）网上报名及资格审查

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

报名时间：2022年7月11日—18日。

资格审查：资格审查工作于7月21日完成。

（二）面试资格复审

通过网上资格审查的应聘者于7月25日-26日上午8:30—12:00、下午15:00—17:30到宾阳县宾州镇财政路55号青少年校外活动中心一楼“群众接待室”进行面试资格复审。联系电话：0771-8229591。

应聘者参加资格复审时需提交审验下列材料的原件及复印件1份。复印件签上本人姓名和签署日期，按下述顺序装订成册，并以材料目录为封面：

1.报名信息表一份（网上打印）。

2.身份证。

3.毕业证。

4.网上资格审查通过的专科毕业生和网上资格审查通过人数超过1:3比例的师范教育类本科毕业生（具体名单由招聘工作领导小组办公室负责通知）,需要毕业院校开具自身属于师范教育类的证明材料。

5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。

6.各类获奖证书。

7.近期免冠照片1寸（蓝底）2张（背面标注姓名及报考岗位）。

资格复审中发现应聘者不符合招聘条件、材料弄虚作假，一经查实，即取消招聘资格，情节严重的要依法追究其法律责任；凡在规定时间内未到场参加资格复审的考生，视为自动放弃应聘资格,不得进入招聘的下一步程序。

（三）遴选面试人选

原则上按照招聘计划数与网上资格审查通过的考生人数1:3的比例，确定面试人选。网上资格审查通过的考生人数超过1:3的需遴选确定面试人选，网上资格审核通过的考生人数不超过1:3的直接进入面试程序。

1.采用验证赋分的办法遴选确定面试的考生：

网上资格审查通过人数超过1:3的考生（具体考生名单由招聘工作领导小组办公室负责通知），在资格复审当日填写本人《2022年宾阳县义务教育特岗教师招聘验证评分表》（附件2）自评分，我县资格复审工作组在对考生资格材料审查的基础上，对各项赋分值进行评定确认，具体各项分值如下：

（1）本科学历得2分，专科学历得1分。

（2）取得教师资格证，且具有报考岗位学段及以上教师资格的，得3分（教师资格学段在报考岗位以下的计1分）。

（3）师范教育类毕业生3分。

（4）普通话等级分：一级甲等6分，一级乙等5分，二级甲等4分，二级乙等3分，三级甲等2分，三级乙等1分，无证0分。

（5）参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，加3分。

（6）荣誉分，本项最高分为8分。其中：A、优秀毕业生3分；B、获政府奖学金者3分，获校级奖学金者1分（此两项不能重复赋分,取最高项分值）；C、校级以上三好学生1分；D、校级优秀学生干部1分。每项荣誉分只计一次，不重复计分。

2.根据各人得分值（此项分值不计入面试总分)，由高到低按各岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选，末位分值并列的同时进入面试。

（四）公布面试人员名单

经资格审查及验证赋分确定面试人选后，由招聘工作领导小组办公室于7月28日18:00前将参加面试人员名单在广西特岗教师招聘网（网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn）和宾阳县人民政府门户网（http://www.binyang.gov.cn/bmzl/byxjyj/jygz/）公布。

（五）面试

1.时间及地点安排

时间：待定

地点：宾阳县职业技术学校

2.程序：

（1）参加面试人员于面试当天上午7：30带身份证到宾阳县职业技术学校候考室集中，按学科分类分别抽签，确定面试顺序。（建议考生于面试前一天下午16：00-18：00到宾阳职业技术学校查看考场安排情况）。

（2）面试采用说课的方式进行。面试题目由每学科评委小组在面试前确定。考生面试时间30分钟（备课20分钟，说课10分钟)，面试使用2022年我县同学段同学科任意一册现行教材，教材由考务组提供。

（3）评委根据应聘者的面试情况，从思想内容、逻辑思维、语言表达、仪表仪态、教学技能等方面进行赋分。

（4）说课满分为100分，60分为合格，实行量化打分，由考官现场评分，面试成绩在本场次面试结束后集中所有面试人员现场宣布，考生确认签字。面试成绩低于60分的应聘者,不能作为拟聘对象。

3.面试公布成绩后按1:1比例确定进入体检人员名单（如末名考生成绩并列的，则组织成绩并列的考生进行加试，加试成绩高者进入体检）。进入体检人员中，如有自动放弃的，则在同一岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补。

（六）体检、公示拟招聘人员名单

体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。如有体检不合格者，则在同一岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补体检人员。宾阳县招聘工作领导小组办公室将体检合格的拟聘人员名单予以公示，公示5个工作日。

（七）上报拟聘人员名单

经公示无异议，由宾阳县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。

（八）选定岗位，签订聘用合同

报考同一学科的考生，按面试成绩从高到低，依次选定学校岗位，并按规定由宾阳县教育局和聘用人员签订聘用合同。

（九）上岗任教

岗位确定并签订聘用合同后由县教育局统一派遣到设岗学校任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。

四、做好疫情防控工作

按有关规定做好现场面试期间新冠肺炎疫情防控工作，确保招聘工作顺利进行。

五、其他

（一）报考人员在报考期间，应及时从广西特岗教师招聘网（网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn）和宾阳县人民政府门户网站（http://www.binyang.gov.cn/bmzl/byxjyj/jygz/）了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）本方案由招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，参照《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）执行。

（三）联系电话

咨询电话：0771-8229591

监督电话：0771-8230000

附件（点击查看）：1.2022年宾阳县义务教育特岗教师招聘工作时间安排表

2.2022年宾阳县义务教育特岗教师招聘验证评分表

3.放弃面试复审资格声明

宾阳县义务教育特岗教师招聘

工作领导小组办公室

2022年7月6日

文章来源：http://binyang.gov.cn/yw/tzgg/t5262490.html