2022年中国农业银行吉林省分行春季招聘第三批签约通知
2022-07-05来源:中国农业银行网站

吉林分行2022年春季招聘第三批签约通知

经过前期工作,我行确定了2022年校园招聘拟录用人员,现将签约有关事宜通知如下:

一、签约确认

我行已通过站内确认信通知拟录用人员进行签约,请尽快登录中国农业银行招聘网站(http://career.abchina.com),在“我的应聘”-“我的信息”中查收确认,确认时间为:2022年7月5日。确认是签约前的必要环节,请务必在规定时间内完成确认操作。如您选择“放弃参加”,我行将不得不取消您的签约资格且无法修改,请慎重选择。建议您在电脑上操作,不要在手机、平板等触摸设备上点击,避免因误操作而失去签约资格。

二、签约时间、地点

签约时间为2022年7月6日-7月8日,具体时间采取预约方式确定,请签约考生选择合适日期,以邮件形式进行预约,预约方式详见站内信。预约后,我行将以站内信通知您具体的签约时间。同时为满足防疫要求,签约将分时段进行,请务必在规定时间内进行签约。

三、携带资料

以下材料均要求携带原件,为避免签约不成功,请务必准备齐全。未在资格审查环节提交相关材料复印件的,请自行准备一份复印件。

(一)境内院校学生:《普通高等学校毕业生/毕业研究生就业协议书》(全套并加盖学校公章,已于资格审查阶段提交的可不再提交)、身份证、学生证(毕业生不要求)、毕业生就业推荐表(填写完整并加盖院校公章)或者学校出具的证明(要求必须包含毕业时间、所学专业等重要信息)、外语等级证书(应聘岗位有外语水平要求的考生必须携带)、成绩单,以及教育部学籍在线验证报告(请登录学信网www.chsi.com.cn注册并用A4纸打印,处于查询有效期内)。研究生请额外携带本科毕业证、本科教育部学历证书电子注册备案表、学位证、本科教育部学位证书电子注册信息。

已毕业学生除上述材料外,还须提供毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(不是“学籍在线验证报告”,可登录“中国高等教育学生信息网”www.chsi.com.cn下载打印);教育部学位证书电子注册信息(可登录“中国学位与研究生教育信息网学位证书查询系统”http://www.chinadegrees.com.cn/自行打印)。

线上签署《就业协议书》的学生请自行携带笔记本电脑,我行将在现场组织线上签约。已在资格审查阶段提交教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位证书电子注册信息的,可不再提供。

(二)境外院校毕业生:身份证;在校成绩单;境外院校学历学位证书;教育部留学服务中心学历学位认证书(尚未毕业的可暂不提供);雅思或新托福考试成绩单(应聘岗位有外语水平要求的考生必须携带);海外院校毕业的研究生,本科阶段在国内院校就读的,提供毕业证、学位证,本科阶段在海外就读的,提供教育部留学服务中心学历学位认证证明。认证暂未取得的,签约现场向工作人员说明(入职时必须提供)。

(三)线下资格审查中未提供个人征信的同学,请自行打印,连同上述材料一并上交。

四、注意事项

(一)未在确认时间内,在招聘网站上确认签约的,将视为放弃签约。

(二)请自行携带规定资料和黑色签字笔,按时到我行指定地点签约,未在规定时间内签约、现场不能提供符合入职资格的证明材料,导致不能进行签约的,视同自动放弃应聘资格,请务必准备好全部材料。

(三)审核、签约手续将同时进行,如审核过程中发现有提供虚假信息者,将不予签约,取消录用资格。

(四)因特殊情况无法按规定时间到场签约的,请通过邮件形式联系我行工作人员说明情况备案。

(五)签约现场将对同学相关问题进行解答,请各位同学务必准时出席,同时为避免人员聚集,不得提前到场。

(六)谢绝签约者本人以外的人员入场。

五、疫情防控要求

(一)请签约人员提前了解当地疫情防控政策,务必提前下载“吉事办”小程序,提前申请“吉祥码”、“行程码”。从即日起至签约前,避免出市、参加聚集性活动,从而导致无法参加。

(二)签约人员应自觉配合我行做好疫情防控工作,本人及共同居住人14日内到达或途径中高风险地区、接触过新型冠状病毒肺炎确诊病人或者疑似病例的人员不允许进入签约现场。入场前提供48小时以内核酸检测呈阴性报告,并配合做好体温检测和健康码核查。签约过程中除身份确认需摘除口罩外,全程须佩戴口罩。

(三)凡是隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、消毒、询问、排查等,我行有权取消其录用资格;造成严重后果的,按政府有关规定处理。

六、其他事项

签约结束后,我行将根据工作需要安排报到入职事宜,请保持通讯畅通继续关注我行招聘网站。

中国农业银行吉林省分行

2022年7月5日

来源:https://career.abchina.com/build/index.html#/RecruitmentNoticeDetails/10300904/99

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