中国石油吉林油田分公司2022届高校毕业生夏季招聘启事
企业介绍
中国石油吉林油田分公司
1.公司概况：吉林油田公司是中国石油天然气股份有限公司下属的地区公司，总部位于吉林省松原市，勘探开发和生产区域遍布吉林省37个市、县（区）以及四川省自贡市，业务范围主要包括油气勘探开发、工程技术、工程建设、生产保障等。吉林油田于1959年9月29日发现，1961年1月17日建矿投入开发。2000-2021年，累计实现收入4322亿元、利润342亿元、税费1009亿元。
2.资源优势：发现油田24个，石油资源量36.7亿吨，探明率45%。发现气田9个，天然气资源量2.5万亿方，探明率6%。建矿61年，累计生产原油1.82亿吨、天然气227亿方。
吉林油田建成国内首个全产业链、全流程CCUS-EOR示范项目，全球正在运行的21个大型CCUS项目中唯一一个中国项目，也是亚洲最大的EOR项目，覆盖地质储量1183万吨，年产油能力10万吨，年二氧化碳埋存能力35万吨，累计埋存二氧化碳225万吨。
页岩油开发潜力巨大，松辽盆地南部青一段页岩油资源初步评价总资源量超过50亿吨，是吉林油田本部近中期石油主力接替区，目前多口井试油获得工业油流，水平井攻关初见成效，证实了页岩油具有良好的前景。
天然气业务作为一项成长型的清洁能源业务，吉林油田坚持抓增量、快发展。预计“十四五”末，吉林油田将在川南形成50亿立方米天然气产能，相当于再造一个吉林油田。助力吉林省打造国家级清洁能源生产基地建设，吉林油田70万千瓦风光发电项目正加快推进。现已建设完成场站光伏3000千瓦，集中光伏启动打桩300余个。全力构建原油、天然气、新能源“三分天下”新的产业布局，建成创新型可持续发展的吉林油田。
投简历时间：2022-07-04 至 2022-07-15
每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。
资格要求：
1．应聘者应为国内统招全日制普通高等院校大学本科学历的2022届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
2．毕业时能够正常取得毕业证、学位证和报到证。
3．外语水平达到规定标准：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
4．身心健康，胜任油田一线岗位工作要求，服从分配。
5．按照本公告中备注部分（联系方式及其它）的有关要求提供材料。
招聘岗位：
油气田开发（22030631）
招聘人数：5人
最低学历要求：大学本科
工作地点：吉林省
是否需专业测评：否
目前应聘人数：7人
有效应聘人数：5人
生源地要求：无
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分
专业要求：
石油工程，海洋油气工程
其它要求：
勘探地质（22030632）
招聘人数：5人
最低学历要求：大学本科
工作地点：吉林省
是否需专业测评：否
目前应聘人数：10人
有效应聘人数：8人
生源地要求：无
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分
专业要求：
资源勘查工程，信息与计算科学，数理基础科学，应用物理学，地质资源与地质工程，古生物学，地球物理学，勘查技术与工程，数学与应用数学，物理学，地质工程，地质学，地球化学，地球信息科学与技术
其它要求：
薪酬福利：
执行吉林油田公司薪酬福利待遇相关管理规定。
招聘程序：
1．网上报名。应聘毕业生需在招聘公告期内登录中国石油天然气集团有限公司高校毕业生招聘平台（以下简称“中国石油校招平台”）投递电子简历，同时按照本公告中备注部分（联系方式及其它）的有关要求提供材料。
2．面试考核。组织对资格审查通过的应聘人员进行线上面试考核。
3．签约、公示。根据应聘者综合考核结果确定拟录用及递补人选，签订就业协议书和信息真实性承诺书，并在中国石油校招平台上进行公示。
4．学历、学位认证。取得毕业证、学位证后，应聘人员应第一时间登录国家教育部学信网、学位网，申请对取得的学历、学位进行认证。
5．报到、入职注册。
招聘标准：
1．品学兼优、遵纪守法、身心健康；2．了解企业基本情况，安心稳定在企业工作；3．适应东北地区野外一线工作；4．面试考核表现良好；5．服从分配。
联系方式及其它：
1．在北京时间2022年7月15日24点前通过中国石油校招平台报名应聘。
2．投递简历时，各项信息要填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，同时，下载《应聘填报材料说明》、《本科生个人信息填报表》、《研究生个人信息填报表》（直接点击名称即可下载），并按要求将相应材料发送到jlytrsc@126.com邮箱，报名应聘人员一定要将以上材料按要求填报发送，以免影响资格审查。
3．毕业生应保证所填写报名信息和面试时提交给本公司的各类材料真实可信，对于提供虚假信息的，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。
4．联系电话：0438-6258572、6258706。
文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e81b423bd0181b94c4da60027