2022年四川港荣广港文化旅游投资发展集团有限公司招聘公告

2022-05-08来源：三江人才网

四川港荣广港文化旅游投资发展集团有限公司公开招聘公告

一、公司简介

四川港荣广港文化旅游投资发展集团有限公司（以下简称“广港文旅”）系港荣集团全资子公司，成立于2010年9月，注册资本11亿元。主要经营范围为文旅项目开发建设与运营管理、乡村振兴、活动策划与品牌推广、户外媒体与广告经营、会展博览与酒店管理、城市公共服务、项目建设与投融资等。

广港文旅本着“立足三江、助力宜宾、服务川南”宗旨，定位为三江新区文化旅游、会展博览、城市商业的资源整合运营平台和综合服务供应商。构筑以资产运营、文体产业经营、旅游产业发展、会展博览服务、乡村振兴建设、城市商业开发六大板块业务，打造成为川南大型文旅标杆企业。

广港文旅现有堃润农业公司、临港商务公司、三江汇智公司、港鑫酒店公司及成冶公司5家子公司。其中堃润农业公司主要负责整合三江新区的农业资源，统筹推进三江新区乡村振兴建设；临港商务公司主要为三江新区提供后勤保障；三江汇智公司主要为三江新区提供人力资源保障服务；港鑫酒店公司主要负责酒店运营管理；成冶公司主要负责宜宾国际会展中心二期运营管理。

二、招聘对象、范围

面向社会公开招聘，并完全符合《四川港荣广港文化旅游投资发展集团有限公司及下属子公司公开招聘人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》）相关岗位要求的人员。报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书。未在规定时间内提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

三、招聘单位和名额

本次招聘单位为四川港荣广港文化旅游投资发展集团有限公司及下属子公司四川堃润农业投资开发有限公司，提供岗位5个，共计5人,具体招聘岗位及名额等情况详见本公告附件《岗位表》。

四、报名

此次招聘采用网上报名方式。应聘人员认真阅读确认本人符合岗位条件后，按提示下载附件中的《求职申请表》，并如实、准确填写表格内容后，附上身份证、学历证、学位证、资格证书、获奖证书等相关资料。投递到公司招聘邮箱648439236@qq.com，在邮件主题中按“姓名+岗位+联系电话”格式注明，严格按要求发送。有下列情形之一者不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案审查调查的；

4.收到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；

5.其他不符合招聘条件或规定的人员。

本次招聘每人限报一个岗位。

五、笔试和面试

公司对报名人员发送到邮箱的资料进行资格审查（资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者隐瞒有关情况或提供虚假材料，一经查实取消资格），筛选确定符合条件的应聘人员参加笔试和面试。

笔试。资格审查通过人数达到开考比例（笔试开考比例原则不低于1:3）后组织笔试，应聘人员按公司通知的笔试时间、地点，携带有效身份证原件参加笔试。

面试。根据笔试成绩从高到低的顺序按1:3比例确定面试人员名单，面试人员按公司通知的面试时间、地点，携带有效身份证原件参加面试。

六、考察

拟聘用为广港文旅中层管理岗位的按有关规定组织开展考察工作。拟聘用为基层岗位的，根据需要开展背景调查。

七、公示

考察合格的拟聘用人选在公司进行公示。

八、聘用

（一）拟录用人员公示期满及背景调查合格后，无问题或者反应的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反应有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反应的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

（二）若拟录用人员体检、背景调查不合格或自动放弃，经公司研究，综合本次招聘人员条件和成绩等方面情况，可对符合公司要求的其他人员进行一次递补。

九、其他事项

（一）公告中涉及年龄、工作年限、任职计算时间均截止到2022年5月6日。

（二）未按规定时间要求参加笔试、面试、考察环节的，视为自动放弃。

（三）应聘人员提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对公司造成损失的，依法追究法律责任。

（四）本次招聘工作由公司纪检审计组进行全程监督。如涉及违规违纪情况及相关投诉举报，由公司纪检审计组负责受理和调查处理。

（五）招聘实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。

（六）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。

（七）本公告未尽事宜，由四川港荣广港文化旅游投资发展集团有限公司负责解释，可致电行政办公室咨询。

（八）工作地点：宜宾临港经开区国兴大道沙坪路9号港荣大厦7楼

（九）联系方式：行政办公室0831-2026900

点击下载求职申请表

四川港荣广港文化旅游投资发展集团有限公司

及下属子公司公开招聘人员岗位和条件要求一览表

序号

单位名称

招聘部门

岗位名称

招聘名额

条件要求

考评方式

薪酬待遇

备注

学历要求

专业要求

岗位要求

岗位职责

年龄

其他

四川港荣广港文化旅游投资发展集团有限公司

文旅开发部

副部长

本科及以上学历

旅游管理、景观规划与设计、景区开发与管理专员等相关专业

1.了解乡村振兴政策，并对行业现状和发展前景拥有前瞻性、开拓性、创新性思维，具有敏锐的洞察力。
2.具有较强的策略思考能力、逻辑思维能力、文案编辑能力，可独立完成景区内的相关管理工作；
3.具备景观项目运营管理、活动策划等相关工作经验。

1.负责参与景区项目设计，对外发布信息。
2.负责景区项目建成后运营管理。
3.负责文旅项目的招商引资和对外宣传工作。
4.掌握行业市场动态，了解发展趋势，提供项目经营效益。
5.收集乡村振兴相关政策，申请奖补资金。

25岁-45岁

5年及以上相关工作经历

笔试+面试

13-14万元/年

特别优秀者可适当放宽条件

四川港荣广港文化旅游投资发展集团有限公司

资金财务部

融资主管

全日制本科及以上学历

金融、法律、财会、经济学等相关专业

1.熟悉融资项目、专项债包装与发行的具体操作流程，有独立完成项目融资工作经验优先。
2.能熟练使用办公软件，有较强的公文写作能力和沟通协调能力，能承受较大的工作压力。

1.负责融资项目的储备工作，公司融资信息的收集、整理，综合比较融资成本、条件，做好项目融资成本测算，与金融机构、政府及相关机构接洽，提供融资所需资料。
2.配合项目部完成专项债发行工作。
3.完成领导交办的其他工作。

40岁及以下

2年以上融资工作经验

笔试+面试

10-12万元/年

四川港荣广港文化旅游投资发展集团有限公司

广告运营部

讲解员

本科及以上学历

旅游管理、播音、主持、表演等相关专业

1.思想端正，政治素质高，遵纪守法，品行良好。
2.普通话标准流利，有较强的语言表达能力和沟通应变能力，拥有普通话等级证书者优先考虑。
3.外貌端庄、气质好、形象佳，具有较强的亲和力和感染力。
4.男士身高170厘米以上，女士身高165厘米以上。
5.有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

1.负责编写讲解词和日常接待参观讲解、演示、随车讲解工作。
2.做好接待前的各项准备工作。
3.熟练掌握展厅各区域功能划分，商品陈列区域，丰富讲解内容，讲解过程中做到有问必答，有答必准。
4.负责展厅的陈列物品、陈列道具、陈列设备的管理维护及卫生清洁工作。

22-28岁

笔试+面试

7-10万元/年

特别优秀者可适当放宽条件

四川堃润农业投资开发有限公司

副总经理

本科及以上学历

管理类、经济类、法学类等相关专业

1.大局意识、团队意识强，具有较高的政治素养、职业素养、创新精神，具备较强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力。
2.熟悉国家乡村振兴相关政策，对文旅项目有较强的分析能力和较高的敏感度，具有较强的营销策划、业务创新、运营管理和风险防控能力。
3.熟悉乡村振兴项目运作和文旅产业运营操作流程，熟悉行业发展趋势和管理模式，具有丰富的团队管理经验。
4.熟悉文旅项目的前期招商运营、品牌宣传、后期推广等工作以及各种业态和品牌资源，具备较强的市场分析和营销策略运用能力。
5.具备较强的政府机构协调、商务谈判沟通能力、项目推动和解决问题能力。
6.具有大型国有企业管理类工作经验者优先考虑。

1.组织贯彻国家、行业相关部门、集团等制度的落实，建立完善公司运行管理体系，搭建农业项目标准化运营体系，组建、选拔和培养公司团队；
2.负责公司的运营规划和经营策略、年度经营计划、费用预算等方案制订，并对公司重大经营活动决策提出重要意见；
3.负责规划项目运营模式和商业模式，开发、引进、洽谈、签约项目；
4.负责建立运营标准化管理体系、管理制度和工作流程，牵头开展龙头山森林公园区域内项目的运营筹备和管理，包括经营管理、服务管理、质量管理、商业管理、风险管理、安全管理等。

45岁及以下

5年及以上文旅项目运营管理、乡村振兴项目实施等相关工作经验

笔试+面试

面议

特别优秀者可适当放宽条件

四川堃润农业投资开发有限公司

投资发展部

招商专员

全日制本科及以上学历

经济学、市场营销、招商管理等相关专业

1.了解乡村振兴政策，并对行业现状和发展前景拥有前瞻性、开拓性、创新性思维，具有敏锐的洞察力。
2.具有较强的策略思考能力、逻辑思维能力、文案编辑能力，具备独立完成招商方案的能力，并有2个及以上的招商案例。
3.熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件。

1.负责招商方案、招商工作计划的有效执行；负责组织招商活动，宣传和解释招商政策。
2.负责开展市场调研，积累商户资源，搜索目标商户信息，开拓新的商户。
3.负责与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行。
4.负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；负责协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料。
5.完成领导交办的其他工作。

25-35岁

3年及以上工作经验

笔试+面试

8-10万元/年

特别优秀者可适当放宽条件

来源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/23112_1.html

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