怒江州应急管理局关于面向社会公开招聘公益性岗位的公告

根据《怒江州人力资源和社会保障局关于下达州委网信办等9家单位公益性岗位指标的通知》精神，怒江州应急管理局特面向社会，从就业困难人员中招聘1名公益性岗位人员。现公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘公益性岗位1名。主要从事怒江州应急管理局机关综合服务等工作。

二、招聘范围和岗位条件

（一）拥护党的路线方针政策，思想政治素质好；守纪律，讲规矩，品行端正、公道正派；作风踏实，吃苦耐劳，热爱工作；身体健康。

（二）年龄在35周岁以下(1987年4月及以后出生)，怒江户籍，男女不限。

（三）大专及以上学历，专业不限。有政府及企事业单位办公室相关工作经验，熟悉计算机办公软件操作，有一定文字写作能力的同等条件下优先聘用。

（四）零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、失业一年以上人员、有劳动能力的残疾人、连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生（符合一类即可）。

（五）有下列情形的不录用：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的；被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的。

三、资格审查

招聘工作分报名、资格审查、面试、考察、体检公示、聘用等环节进行。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告（2022年4月24日至5月20日）

（二）报名时间及地点

1.报名时间：2022年4月24日至5月20日(上午9:00—12:00，下午15:00—18:00，法定节假日除外);

2.报名地点：怒江州泸水市大练地街道龙江路137号(怒江州应急管理局601室);

3.报名材料：报名表、户口本、身份证、失业有关证明、毕业证等学历证明的原件和复印件、本人近期一寸照片1张及其他相关证明材料。

（三）资格审查（2022年5月20-24日）

对报名人员的身份、年龄、学历、专业等信息进行审查，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定者，取消其招聘资格。

五、面试

（一）面试

面试采取结构化面试方式进行。按面试成绩由高到低进行排序。按职位招聘人数确定进入体检人员。面试总分为100分。面试时间另行通知。

（二）体检

面试结束后，以综合成绩由高到低排序，按进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检对象必须在规定的时间、地点进行体检，体检费用自理。凡是不能按时参加体检的，取消聘用资格。

（三）政审

主要审查拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况。

（四）公示

拟聘人员名单在怒江州应急管理局门户网站等网站上公示，接受社会各界监督，公示时间为5个工作日。公示期间如被实名举报查实不符合聘用者，取消选聘资格。

（五）聘用

公示结束后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，与聘用人员签订劳动合同。

六、薪酬待遇

试用期一个月，试用期工资2500元/月；试用期满，考核合格签订聘用合同后，工资4000元/月（包含怒人社通〔2022〕39号公益性岗位人员所缴纳的各项保险等费用的单位缴纳部分和个人缴纳部分）。聘用人员中途需要离岗，按照州人社局规定的公益性岗位人员管理规定执行。

七、聘用管理

（一）由怒江州应急管理局负责聘用人员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等管理使用工作。不能胜任工作或年度考核不合格的，解除聘用合同。

（二）签订聘用合同。由怒江州应急管理局与聘用人员依法签订劳动合同。

（三）聘用人员必须服从工作岗位的安排，在确定聘用后3天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。

八、公示、聘用

经过面试、体检确定公示聘用人选，在怒江州应急管理局门户网站公示5个工作日。公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。

九、注意事项

本次招聘如无人报名，符合条件的人员可随时报名应聘，直至在规定时间内招聘到位为止。

本次招聘全程由怒江州人力资源和社会保障局进行复审、监督。

联系电话：3622512。

包含附件

怒江州应急管理局公益性岗位报名表.docx [下载]

文章来源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/760430038/info/2022-193807.html