根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省黄龙体育中心决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位概况
浙江省黄龙体育中心属浙江省体育局直属公益一类事业单位，机构规格相当于县处级，所需经费由省财政适当补助。办公地点位于杭州市区。主要为体育事业发展提供服务，包括体育比赛、文体表演、健身娱乐、展览及培训等。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次公开招聘档案信息管理、电气管理岗位各1人。
（二）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定条件和招聘岗位具体要求（详见《浙江省黄龙体育中心招聘岗位表》附件1）。
关于工作经历，按劳动（聘用）合同以及相应的社保缴费记录认定，时间按足年足月计算到报名时。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。时间：2012年10月10日9:00至10月16日16:00。应聘人员登陆浙江人事考试网（www.zjks.com）注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报本期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。
2、资格初审。时间：2012年10月10日至10月17日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行网上资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：2012年10月10日9：00至10月18日24：00。通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消相关岗位招聘计划。
4、应聘资格的取得。已缴费人员请于2012年11月1日至11月3日登陆浙江人事考试网下载打印准考证，并取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。
1、笔试
时间、地点：2012年11月4日（全天），杭州市内。具体安排以准考证为准。
科目：《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》。
笔试成绩可在2012年11月中旬通过浙江人事考试网查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
2、资格复审
面试前，招聘单位对入围面试人员进行资格复审，具体安排另行在网上通知。
入围面试人员必须提供身份证、户口簿、学历证书（留学回国人员提供中国留学服务中心出具的境外学历认证书）原件及复印件1份。
入围面试的人员在资格复审前即确认不参加资格复审的，招聘单位根据笔试成绩从高分到低分予以递补。资格复审如有不合格者，不再安排递补。
3、面试
面试方式为结构化面试，主要考查岗位认知、综合素质和处理实际问题的能力，并安排相应的专业技能测试。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
面试结束当日，在指定网站公布面试结果和入围体检人员名单。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（若总成绩相同，笔试成绩高者优先）按招聘人数1：1的比例确定各岗位体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
（五）其他
体检、考核中如有不合格者，招聘单位根据考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站（http://www.hlsports.net）；
2、主管部门网站（http://www.zjsports.gov.cn）；
3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位和主管部门网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省体育局人事处：0571-85061329
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，向浙江省黄龙体育中心咨询。
咨询电话：0571-87630516
浙江省黄龙体育中心
二〇一二年九月二十九日
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