金华市技师学院（市高级技工学校）是一所以培养高（中）级技能人才为主，同时集学历教育、职业培训、技能鉴定、就业指导等为一体的全日制公办学校，是国家级重点技工院校，国家高技能人才培训示范基地。现因学校发展及教学需要，面向社会公开招聘教师9名，有关事项公告如下：

一、招考岗位和要求

二、招考对象和条件：

1、拥护党的方针、政策，热爱技工教育事业，具有良好的社会公德和职业道德，志愿从事教师工作。

2、在职业院校从事教育教学工作一周年及以上（实训教师岗位可在企业从事本专业工作三周年及以上），时间计算至2012年10月1日。

3、具有教师所需要的综合素质和专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。

4、应聘者学历须符合教育部认可国民教育系列。

5、身体健康，年龄35周岁以下（1977年10月1日后出生），具有中级专业技术职务的可放宽到40周岁以下（1972年10月1日后出生）。

6、专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。

三、报名：

1、报名时间：2012年10月17日，上午8:30-11：30，下午13:30-17：00。

2、报名地点：金华市人才市场二楼（丹溪路1195号）。

3、报名方式：报名时请携带本人身份证、毕业证、专业技术职务证书、职业资格证书、教师资格证等有关材料的原件和复印件，近期正面1寸免冠照片2张，从事职业院校一周年及以上、企业工作三周年及以上的相关证明材料（含聘用合同、工资证明）、个人简历一份等材料。

4、考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费80元。

四、考试：

考试采用百分制，分笔试（包括综合基础知识<含写作>科目和专业知识科目）、面试。其中综合基础知识<含写作>科目占30%，专业知识科目占30%，面试占40%计入总成绩。

1、综合基础知识<含写作>科目考试范围：一年内国际、国内重大时事，浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》（2012-2013年版），写作。

2、专业知识考试范围：各相关专业知识。

3、笔试：报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划3倍的按比例核减或取消招聘计划。笔试时间2012年11月4日。

4、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试三天前，若取得面试资格的考生确认不参加面试，招聘单位将在该职位考生中按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间另行通知。

面试形式为说课测试：说课测试内容为专业理论课的教学基本素质和能力。

5、成绩查询：考试成绩可在金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）上查询。

五、加分：

应聘人员具备下列情况者，给予加分:

1、具有中级专业技术资格加1分；具有高级专业技术资格加3分。

2、应聘实训教师岗位具有技师职业资格者加1分；高级技师职业资格者加3分。

3、近三年获得过国家级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、德育先进工作者、教研之星、优秀指导教师等个人先进荣誉者加3分；获省级个人先进荣誉者加2分；获市级个人先进荣誉加1分。

4、近三年参加各级各类技能竞赛获市级前六名加1分；获省级前六名加2分；获国家级前六名加3分。

以上各项加分直接计入总成绩（每项就高计算一次加分，同类荣誉不重复加分）。

六、体检、考核

按总成绩从高分到低分（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核，体检、考核不合格的或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。体检、考核合格的人员在金华人才网（www.jhrcsc.com）公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的相关手续。

1、体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

2、考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

咨询电话：0579-82273659联系人：李老师

金华市技师学院

二〇一二年九月二十八日

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