2021年中山市教育和体育局直属学校（中山市建勋中学）招聘高层次人才公告

2021-11-09来源：中山市人力资源和社会保障局政务网

中山市教育和体育局直属学校（中山市建勋中学）

2021年公开招聘高层次人才公告

中山市建勋中学是隶属中山市教育和体育局管理的直属学校，现因学校教育事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)有关规定，面向社会公开招聘高层次人才(专任教师)。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次招聘高层次人才（专任教师）共1名，具体岗位见《中山市教育和体育局直属学校（中山市建勋中学）2021年公开招聘高层次人才岗位表》（附件1)。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。我市教体系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用，新进人员有关工资福利待遇根据其所聘岗位确定。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.普通高等院校2022年应届毕业硕士、博士研究生。（含符合粤教毕〔2019〕3号文所规定的择业期内的往届毕业生和已办理暂缓就业手续的普通高等院校2021年、2020年毕业硕士、博士研究生，这类报考人员若获录用，报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证，下同），且具备招聘岗位要求的相关条件。

2.2019年11月及之后取得国（境）外硕士、博士学历学位证书的港澳学习、留学归国人员。报名时须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

3.港澳人员符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违反计划生育政策。

2.具备良好的品行和职业道德。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.所学专业与应聘岗位要求的专业相符，所学专业的专业代码参见《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料。

5.须具有相应教师资格证（任教学段相应，下同）。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的应届毕业生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘。毕业生未取得相应教师资格的，可暂缓提供相关考试合格证明。以上未取得相应教师资格的人员，在入围考试环节前须签订有关承诺书。所有拟聘人员须在2022年12月31日前取得与岗位相应的教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明才能办理聘用手续，否则取消本次招聘聘用资格。

6.下列人员不具备应聘资格：（1）现役军人；（2）在读的非应届普通高等院校毕业生；（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；（4）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（5）近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信人员；（6）有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员；（7）招聘过程中或聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的人员。

7.具备岗位所要求的其他条件。详见《中山市教育和体育局直属学校（中山市建勋中学）公开招聘高层次人才岗位表》（附件1)。

三、招聘地点

招聘地点：中山市建勋中学（中山市石岐区中山二路19号）

四、招聘程序及方法

本次招聘共有网络报名、确定入围考试人选、考试、体检与考察、公示与聘用五个环节，具体如下：

(一)网络报名

1.报名方式：网上报名。

从公告之日起至2021年11月18日17:30（超过报名时间报名无效）。按要求填写报名信息，并将报名所需资料的电子版或扫描版，以压缩文件形式按“学科+姓名”命名打包发送至招聘邮箱，地址：zsstyydxx@126.com。

2.报名须提交的资料及要求。2021年11月18日17:30招聘系统报名关闭前未发送材料的视作自动放弃报考。

(1)中山市教育和体育局直属学校（中山市建勋中学）公开招聘高层次人才报名表（附件3）；

(2)《普通高校毕业生就业推荐表》（本人须在封面左上角注明所学专业代码）复印件;若属所学专业未列入专业目录（没有专业代码），可选择专业目录中相近且属岗位表相关岗位要求的专业报考，所学专业必修课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，并提供所学专业课程成绩单（须院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等专业判定材料；

(3)第二代身份证、学生证（2020、2021届毕业生不需提交）、完整的学习成绩单、教师资格证（或相关证明）；2020、2021届毕业生须提供本人毕业证书和学位证书，不属粤教毕〔2019〕3号文所规定的择业期内的2020年、2021年毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书或证明（证明中需明确考生属暂缓就业，若获录取可派遣到中山市）；

（4）个人简历、岗位所要求的其他有关证书、证明材料（如获奖证书、专业方向证明等）；

（5）与报考岗位相关的综合能力证明材料（如社会实践成果、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、所获奖项、技能证书等）。

（6）所有报考者需提交：6分钟左右视频。视频要求：视频需结合所报岗位要求，呈现报考者的专业素养、语言表达、仪态等，格式：mp4、mov、m4v，视频大小限制在150M以内，视频名称命名格式为：学科+姓名。视频资料容量较大，且为必交资料，请及时上传，避免网报后期因网络原因影响报名。

3.其它报名须知

(1)报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)报名所需证件、材料均要求有原件及复印件，所有证件、材料均要求用原件进行扫描上传。

(3)报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

(4)报考全过程请报考人员保持电话畅通。

（二）确定参加考试的人员

由招聘单位审核报考资料，根据报考人员的师德表现、专业素养、教育教学能力、学习成绩、获奖情况、学术科研成果、社会实践成果等情况，结合岗位匹配度等因素综合评价，确定入围考试人选。其中，入围考试人数按拟聘人数1：5的比例择优确定，不足1:5比例的，按实际符合报考资格条件人数参加考试。

经筛选入围考试的考生由招聘单位负责通知，报考人员也可在11月24日后在中山市建勋中学（http://www.zstyydxx.com/）网站“公告栏”查询自己是否入围考试。参加考试前由招聘单位对入围考试环节考生进行现场资格复核（带备网络资格审核确认所提供的材料原件供复核），复核不通过人员不能参加考试。

（三）考试

考试采取在中山市建勋中学现场面试的方式进行，具体日期另行通知，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施。

1.面试采取说课+答辩形式进行，时间不少于20分钟。重点考查职业道德、职业精神、专业技能、综合素质和从教潜能等方面的内容。考生凭身份证原件参加考试，考试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。

2.面试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。

3.面试满分100分，合格分数线统一划定为70分（四舍五入保留小数点后2位），未达合格线的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数1：1确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照面试各项目成绩（教育教学能力、综合能力、语言表达能力、举止仪表）高低顺序确定名次。面试成绩即为考试总成绩。

4.考生不按规定时间参加考试的，视为自动放弃。

5.面试成绩及入围体检环节人员名单于面试结束后在中山市建勋中学网站（http://www.zstyydxx.com/）“公告栏”公布。

(四)体检

体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检具体事项另行通知，由招聘单位负责实施。不按要求参加体检、考察的，或体检、考察不合格的，取消聘用资格。

(五)考核

体检合格者进入考核环节，主要考察思想、学习等方面的表现及主要优缺点，并进行资格复查，其方法按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。(六)确定拟聘人员并公示

体检和考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会局网站、中山教育信息港、中山市建勋中学网站（http://www.zstyydxx.com/）公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准。

五、其他事项

(一)本公告在中山市人力资源和社会保障局网站公布、中山教育信息港、中山市建勋中学（http://www.zstyydxx.com/）官方门户网站官网公布。

(二)有下列情形应聘者，取消聘用资格：

1.未在规定的时间内报到者；

2.未能在规定时间内派遣到我市者；

3.未能在2022年9月30日前取得毕业证书和学位证书者；

4.因个人原因在2022年12月31日前未完成毕业生接收有关手续者；

5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；

6.公示结果影响聘用者；

7.放弃聘用资格者；

8.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者；

9.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。