2022年中国光大银行济南分行秋季校园招聘启事

2021-09-18来源：中国光大银行网站

中国光大银行济南分行2022年秋季校园招聘启事

一、济南分行简介

中国光大银行济南分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1999年3月，现辖淄博、潍坊、泰安、济宁、聊城、滨州6家二级分行，共有30家综合性支行，员工近千人。在中国光大集团和中国光大银行总行的正确领导下，济南分行按照打造一流财富管理银行的愿景目标，积极推进“敏捷、科技、生态”战略转型，构建财富E-SBU建设，积极落实集团与山东战略合作协议，坚持依靠业务创新和市场竞争求发展，以优质和综合化的金融服务支持山东地区实体经济，各项经营管理指标不断取得新的进步，市场竞争力和影响力显著提升，在企业年金、理财、贸易融资、投行业务等方面培育了比较竞争优势，形成了鲜明的经营特色。在为广大个人和社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩。

因业务发展需要，现面向国内外重点高校公开招聘优秀应届毕业生。我行将为员工提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障，欢迎广大莘莘学子加入到我们的团队，光大自己的未来！

二、招聘岗位

秋季校园招聘岗位分为管理培训生、综合管理类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下：

岗位类别	岗位名称	岗位职责	专业要求	工作地点
管理培训生	管理培训生	1.应届生需在基层岗位进行两年轮岗，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力； 2.为分行公司业务、零售业务、金融市场、财务运营、风险管理、综合管理等岗位储备人才，再根据个人能力表现，选拔至相应岗位。	经济、金融、财会、管理、法律、数学等相关专业	济南
综合管理类	金融科技岗	1.从事软件开发、数据分析、信息安全、网络及IT专业系统运行维护等工作； 2.运用大数据、云计算等技术，进行银行产品及项目和场景、流量的开发与经营等工作。	计算机类、软件工程类、电子科学与技术类、信息安全类、通信工程类、应用数学类等相关专业	济南
市场营销类	客户经理岗	学习并掌握我行公司、零售业务产品特点及相关业务知识，积极做好客户的营销、拓展和维护工作，为客户提供综合金融服务。	专业不限	济南、潍坊、淄博、泰安、济宁、聊城、滨州
柜面操作类	专职柜员岗	1.专职从事各类运营结算相关服务工作； 2.掌握各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作； 3.为客户提供高效、优质的柜台服务。	专业不限	济南、潍坊、淄博、泰安、济宁、聊城、滨州

三、招聘条件

（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.应聘管理培训生岗位，“985”“211”高校优秀应届毕业生及海外院校USNEWS排名前500名院校优先考虑。

注：对于专职柜员岗，要求如下：

（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；

（2）具备经济、管理及其他相关专业，原则上大学本科（含）以上学历；

（3）年龄在26周岁（不含）以下；

（4）符合我行柜员岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。

（八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2021年9月中旬-10月中旬
2	校园宣讲、简历筛选	2021年9月中旬-10月中旬
3	在线测评	2021年9月中旬-10月中旬
4	统一笔试	2021年10月中下旬
5	一轮面试	2021年11月中旬
6	签约	2021年12月
7	体检	2022年6月
8	入职	2022年7月