2022年中国光大银行无锡分行秋季校园招聘启事

2021-09-18来源：中国光大银行网站

中国光大银行无锡分行2022年秋季校园招聘启事

一、无锡分行简介

中国光大银行无锡分行成立于2009年7月，是总行直属的一级分行，历经十二年的捶打历练，无锡分行扎根沃土，枝繁叶茂、屹立潮头。分行存贷款规模、人均网均创利等主要指标在当地股份制银行中排名领先，连续多年被市政府授予“年度贡献奖”，成为无锡当地具有较强影响力，较高知名度、美誉度的银行。

在中国光大集团和光大银行总行的正确领导下，无锡分行将继续推进“敏捷、科技、生态”战略转型，构建E-SBU企业生态系统，营造家园文化、阳光文化、崇商文化、担当文化，为实现“一流财富管理银行”的战略目标奋力奔跑。2021年《财富》世界500强榜单，集团位列第194位，较去年上升59位，首次进入前200。2021年“全球银行1000强”最新榜单，中国光大银行位列第32位，较去年上升3位。2021年“全球银行品牌价值500强排行榜”，中国光大银行位列第25名。

二、招聘岗位

岗位类别	岗位名称	岗位职责
综合管理类	金融科技岗	1.经柜面岗位学习锻炼，从事软件开发、数据分析及IT专业系统运行维护等工作； 2.参与分行自行开发或外包开发的分析、设计、编码、测试、投产等工作； 3.运用大数据、云计算等技术，进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作。
市场营销类	客户经理岗	1.经柜面岗位学习锻炼，从事公司或零售银行业务的营销、开拓及维护工作； 2.理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案； 3.严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到依法合规。
柜面操作类	综合柜员岗	1.办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行； 2.做好各类账户的开立和维护工作，确保账户资料准确、完整； 3.管理相关凭证、印章等； 4.掌握各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作。

招聘条件：

（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.金融、经济、管理、法学、计算机、统计、中文等相关专业。

（八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2021年9月中旬-10月中旬
2	简历筛选	2021年9月中旬-10月中旬
3	在线测评	2021年9月中旬-10月中旬
4	统一笔试	2021年10月中下旬
5	面试	2021年11月
6	签约	2021年11月-12月
7	体检	2021年11月-12月
8	入职	2022年7月