2021年广东省发展和改革研究院招聘研究人员公告

2021-08-27来源：广东省人力资源和社会保障厅网站

广东省发展和改革研究院2021年公开招聘研究人员公告

广东省发展和改革研究院是广东省发展改革委直属公益一类科研事业单位，内设研究中心6个，以应用研究和政策研究为主，职能任务是：围绕省委、省政府的决策部署和中心工作，对全省经济社会发展重大战略、重大规划和重大项目开展研究；对涉及全省经济社会发展的热点和难点问题开展研究；对全省经济发展态势进行跟踪分析和预测；对人口发展战略、规划及相关政策开展研究；承担国际市场价格监测及海外价格信息采集、分析和预测；承担价格理论研究及相关政策跟踪评估。

根据工作需要，面向社会公开招聘研究人员9名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为普通高等院校2021年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德。

（四）具有岗位所需的专业或技能条件。

（五）适应岗位要求的身体条件。

（六）符合广州市户口迁入有关规定。

（七）硕士研究生年龄不超过30周岁（年龄计算至报名截止日）；博士研究生年龄不超过35周岁（年龄计算至报名截止日）；应届毕业生不受年龄限制。

（八）具备报考岗位所需其他条件。具体详见1《广东省发展和改革研究院2021年公开招聘研究人员工作岗位表》。

（九）有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、招聘程序

（一）报名时间、方式及要求。

1.报名时间：2021年9月1日8:00至9月20日18:00。

2.报名方式：采用电子邮件方式网上报名，邮件主题及附件名称请按“应聘岗位代码+姓名+毕业院校+专业”格式命名。报名邮箱：sfzggyjy@yeah.net。

3.报名材料要求如下：

⑴《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（详见附件2）。

⑵以下资料按顺序整理成一个PDF文档作为附件提交：

身份证正反面、毕业证书及学位证书（大学本科起各个学习阶段的，国境内尚未毕业的2021届应届毕业生提交有效院校盖章的毕业生就业推荐表、学生证；港澳学习、国外留学归国人员须提交国家教育部境外学历学位认证材料）；相近专业报考者，须提供所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处或研究生处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料；境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考的，还须提供上述材料的中文译件。

（二）注意事项。

1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。报考者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消报考资格的，由报考者本人负责。

2.国内2021年应届毕业生应在2021年8月31日前取得相应毕业证书和学位证书（以毕业证书、学位证书落款时间为准）。其他报考人员须于报名截止日期前取得相应的毕业证书和学位证书（以毕业证书、学位证书落款时间为准）。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日期前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函方可报考。

3.报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

4.按广东省相关规定符合考试加分政策的报考人员，应在报考时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相应服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

5.落实回避规定要求，凡与报考单位领导人员有夫妻关系、系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考与该领导人员有直接上下级领导关系岗位；凡与报考单位在岗干部职工（不含离退休人员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，报考时务必在报名表中声明。

（三）报名资格初审。

根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的资格条件进行初审，对于符合条件者，以电子邮件方式通知报考者参加笔试。

（四）考试。

1.笔试。笔试主要测试报考者的理论及应用研究、综合分析等专业能力，不指定考试用书。笔试成绩按100分计算，四舍五入，保留到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为70分。笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站公布。笔试时间、地点等事项另行通知。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:5的，按照实际入围人数进入面试。面试人员名单于笔试结束后7个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站公布。进入面试人员须在规定的时间内携带应聘材料原件参加资格复审、面试，具体时间、地点等事项另行通知，请报考者注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

面试为结构化面试，主要了解入围面试报考者在政治思想、遵纪守法、岗位匹配、组织协调、综合研判、口头表达能力等方面情况。面试成绩按100分计算，四舍五入，保留到小数点后2位。面试合格分数线为70分。面试成绩当场向报考者公布。

3.考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50%。

（五）体检与考察。

按考试总成绩从高分到低分排名，并按岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。

对体检合格者进行考察，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。

（六）公示。

根据考试总成绩、体检和考察结果，确定聘用人员，在广东省人力资源和社会保障厅网站公示，公示期限为7个工作日。

（七）聘用及待遇。

经公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇。

（八）递补调剂。

因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，本院将根据需要决定是否递补，如需补录，在同岗位成绩合格报考者中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。