天津银行石家庄分行社会招聘启事

天津银行石家庄分行成立于2016年6月27日，现辖属两家二级分行，12家一类支行。分行成立以来，业务快速发展，有力地支持了河北地方经济建设。现因业务发展需要，面向社会公开招聘。

一、岗位职责及招聘条件

（一）公司业务团队负责人

岗位职责：

1.贯彻本行新发展理念，制定并落实团队营销工作计划，完成团队经营目标与考核任务，带领团队成员做好重点客户、重点项目的营销与管理，分析挖掘潜在客户并做好拓展营销工作；

2.协调团队内部关系，对团队成员的工作进行有效的监督和管理；

3.树立风险防范意识，做好授信客户的风险识别、防范和控制，切实把好本行公司业务第一道风险关；

4.完成上级交办的其他工作。

招聘条件：

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，特别优秀的，条件可适当放宽；

2.具有三年及以上银行工作经验，两年及以上银行公司信贷从业经验，且近两年来未脱离信贷岗位，具有金融营销管理经验者优先；

3.具有丰富的公司金融知识和实践经验，具备较强的市场营销拓展能力，有较为丰富的客户资源；

4.熟悉本地市场及重点行业发展情况，能够有针对性的开展本地目标客户的营销，实现本行产品和服务销售；

5.有较强的组织协调和营销管理能力，善于运用产品组合服务客户；

6.具有带领团队开展全面营销和业务创新的能力；

7.无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；

8.身体健康，符合天津银行员工履职回避相关规定。

工作地点：石家庄

（二）公司客户经理

岗位职责：

1.充分运用各类资源，有针对性地营销本行目标客户，实现本行产品和服务销售；

2.加强客户关系管理，巩固现有营销成果，提高客户与本行合作的广度和深度；挖掘客户金融需求，确定有效的产品服务方案，并负责具体实施；

3.树立风险防范意识，关注自身服务客户及其关联客户的经营状况、信用状况等，防控业务风险，切实做到尽职履责；

4.提升专业营销技能，积极参加各类业务交流和培训，不断提高服务客户的能力；

5.完成职责范围内的其他工作。

招聘条件：

1.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，特别优秀的，条件可适当放宽；

2.具有一年以上银行从业经历或两年以上非银行金融机构从业经历或三年以上大型国有企业、上市公司财务相关从业经历；

3.具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源；

4.具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业；无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；

5.身体健康，符合天津银行员工履职回避相关规定。

工作地点：石家庄、保定

二、报名起止时间及方式

报名时间：2021年8月12日至2021年12月15日

报名方式：采取网上报名方式，应聘者请在报名时间内登陆天津银行官网下载并填写《tjbanksjz@163.com(邮件标题为“应聘地点+应聘岗位+姓名”)。天津银行社会招聘报名表.xls》；连同本人身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书和获奖证书等有效证件扫描件发送至

报名要求：报名时请如实填写社会招聘报名表，报名公司客户经理应选择工作地点，并上传照片。

三、招聘流程

报名→资格初审→笔试→面试→背景调查→录用

四、温馨提示

1.上述岗位均为正式员工，录用后与本行签订劳动合同;

2.经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系。如果自简历发送后两个月内未收到通知，视作初审未通过，应聘材料不予退还，代为保密，谢绝来访；

3.应聘者对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，本行有权取消录用资格。  

来源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/304617.shtml