2021年中共广州市增城区委组织部招聘聘员公告

2021-04-13来源：广州市增城区人民政府网

中共广州市增城区委组织部公开招聘聘员公告

因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优的原则，中共广州市增城区委组织部面向社会公开招聘5名聘员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及专业要求

聘员5名，具体岗位和专业要求详见附件1。

二、资格条件

（一）报考资格条件。

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章；

2.具有良好的品德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配；

3.具有全日制普通高等院校本科以上学历并取得相应学位；

4.报考年龄为18至35周岁（即1986年4月1日—2003年3月31日期间出生）；

5.法律、法规规定的其他条件。

（二）不得报考的人员。

1.截至2021年9月30日未取得岗位要求相应证书的；

2.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的；

3.因违反国家计划生育政策被有关部门作出决定，从该处理作出之日起未满5年的；

4.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

5.因涉嫌违纪违法正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

6.有不符合职位要求的其他情形。

7.法律法规规定不宜报名的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名。

1.报名时间：2021年4月20日上午9时至2021年4月25日下午18时止。

2.报名方式：采用现场报名方式进行，报考者在报名时间内进行报名、填写个人信息、提交相关资料。逾期不接受报名。期间同时进行资格审核。报名地址为广州市增城区荔城街洋角街57号四楼，电话82662977。

3.提交资料：《中共广州市增城区委组织部公开招聘聘员报名表》（附件2）、证件照（蓝底彩色）、身份证扫描件、户口簿扫描件（首页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页）、学历证扫描件（毕业证、学位证）、学历认证报告（登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证），以及对应岗位要求的其他证书扫描件。如为国家机关企事业在编在职人员，须提交本人工作单位出具的同意报考证明原件。如为2021年应届毕业生，应提供毕业生推荐表，并确保在2021年9月30日前取得相应的学历学位，否则取消录用。

（二）发放准考证。

向通过资格审核的报考人员发放准考证。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。准考证的领取时间和地址另行通知。

（三）选聘方式。

采取笔试、面试相结合的方式，择优选聘。总成绩为100分，笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%（满分均为100分）。总成绩保留小数点后两位。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。

1.笔试。笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例的，将调减职位或延长报名时间，延长调整后仍达不到比例的，可按实际报名人数开考。

（1）笔试时间定于2021年5月9日，具体安排及相关要求另行通知。

（2）参加笔试人员应携带第二代居民身份证、准考证，在指定时间到达指定考室参考。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。

（3）笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位，笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。笔试设定60分为合格线，合格才可以进入面试。根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。如果笔试合格人数达不到面试比例要求，按照实际合格人数进行面试。

2.面试。面试的人员名单和时间地点以网络发布为准。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位。面试主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

（四）组织体检。

按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单；当总成绩相同时，以面试成绩高者优先。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求到指定的医院进行体检。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准。复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检费用由用人单位支付。

（五）组织考察。

体检合格人选确定为考察对象，考察对象需提供计生审查证明，有工作单位的由原工作单位提供；无工作单位的，由本人提供未违反计生政策法规的承诺书；无正当理由拒不提供，取消考察资格。考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对考察对象的违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。因未通过考察出现招聘岗位缺额的，可按总成绩依次递补。

（六）公示和聘用。

根据组织考察和资格复审结果，经我部部务会审定后，确定拟聘用人选，在广州市增城区人民政府门户网站公示（公示期为5个工作日）。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实；经查属实的，一律取消聘用资格；对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

四、工资福利待遇

聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月；试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资福利待遇执行区直机关聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

五、疫情防控要求

1.所有参加笔试、面试、体检的报考者均须提供7天内的核酸检测阴性证明。不提供的，不得进入下一环节。

2.本次招聘在疫情防控常态化下开展，报考者应按照有关防控要求，做好相关工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，增城区委组织部将综合考虑各种因素合理安排，并及时在增城区人民政府门户网站进行公布。

六、其他事项

1.本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

2.被录用人员必须服从岗位分配。

3.本次招考有关规定由招考单位负责解释。咨询电话：020-32829142。

4.监督部门：中共广州市增城区委组织部干部监督科，监督电话：020-32829616。

附件1：中共广州市增城区委组织部公开招聘聘员岗位表.xlsx

附件2：中共广州市增城区委组织部公开招聘聘员报名表.xls