2013年中国电信聊城分公司校园招聘应届毕业生职位列表
2012-09-19来源:中国电信网

用人单位:中国电信聊城分公司

工作地点:聊城

学历要求:211工程院校、邮电类高等院校及省内普通高校2013年应届本科毕业;或全国高等普通院校2013年应届硕士研究生毕业

专业要求:市场营销类、管理类、通信类专业

岗位职责

1、根据市场竞争情况,制定营销政策和策略,组织和管理营销活动。

2、落实业务营销政策、营销实施方案,组织指导实施营销推广活动:根据业务营销政策、营销实施方案制定详细的执行计划,落实品牌和业务推广,通过市场细分,合理分配资源、分解营销任务,监督营销推广活动的进行,促进营销推广活动实现目标

3、资费与价格管理:在上级公司的资费体系内,结合本地实际,完成资费套餐设计,管理和监督实施;通过对营销活动检验、收益效益分析、客户行为价值变化等方式进行分析评估,提交分析评估报告,组织编写销售品和资费目录。

4、竞争对手价格情报管理:组织人员收集市场营销、市场政策等方面的市场信息;把握市场竞争动态,搜集市场经营及违规竞争信息,提供公司经营决策参考

5、分析媒介市场、开展宣传策划,进行品牌建设。

6、欠费管理:负责公司欠费管理制度的制定,对欠费回收进行监控落实

7、与价格主管部门协调与沟通:与当地价格主管部门建立良好的关系,并做好关系维护

应聘资格要求

1、有良好的沟通能力和协调能力。

2、有较强的逻辑思维和分析能力。

3、有一定的文字组织、语言表达能力。

4、有良好的团队合作意识和支撑服务意识。

5、211工程院校、邮电类高等院校及省内普通高校2013年应届本科毕业;或全国高等普通院校2013年应届硕士研究生毕业;

6、专业对口,成绩优良

用人单位:中国电信聊城分公司

工作地点:聊城县区公司

学历要求:211工程院校、邮电类高等院校及省内普通高校2013年应届本科毕业

专业要求:市场营销类、管理类、通信类专业

岗位职责

1、开展社会渠道调研工作及发展策略的制定,并负责社会渠道的开拓、谈判与签约、维护和运营分析;

2、策划与组织渠道开展各类现场促销活动;

3、参与社会渠道的各项业务知识及销售技能的培训,定期进行业务考核鉴定;

交办的其他工作

应聘资格要求

1、热爱营销工作,能吃苦耐劳,并具有良好的心理素质。

2、有良好的开拓创新精神。

3、有良好的团队合作意识和服务意识。

4、有良好的沟通能力和协调能力。

5、211工程院校、邮电类高等院校及省内普通高校2013年应届本科毕业;

6、专业对口,成绩优良

用人单位:中国电信聊城分公司

工作地点:聊城

学历要求:211工程院校、邮电类高等院校2013年应届本科毕业;或全国高等普通院校2013年应届硕士研究生毕业

专业要求:计算机类

岗位职责

1、IT应用培训:参与对各系统使用人的培训,包括:BSS、OSS、MSS等系统

2、与应用软件相关的中间件维护:维护营业支撑与计费、办公OA、经分系统等正常运行

3、IT服务管理制度流程的编制与执行管理:承接省公司服务流程并制定本地市相关流程

4、系统单元测试和集成测试:配合完成日常优化、升级、计费拨打测试等维护作业计划,保障维护工作的有效有序开展配合网运部各种升级测试

5、设备采购与系统网络的维护:负责办公、营业计算机设备软、硬件订购、派发、安装、调试、应用指导、培训做好日常维护、版本升级等相关工作

6、维护办公网络的正常运行,及时解决网络出现的故障问题

7、信息安全设施检查管理IP信息,监控办公网安全,防止非法入侵,

8、交办的其他工作

应聘资格要求

1、熟悉计算机硬件和软件相关知识。

2、有一定的文字组织、语言表达能力,有开拓创新精神。

3、有良好的团队合作意识和支撑服务意识。

4、具备良好的沟通能力和协调能力。

5、211工程院校、邮电类高等院校2013年应届本科毕业;或全国高等普通院校2013年应届硕士研究生毕业;

6、专业对口,成绩优良。

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