2021年上海世博会博物馆招聘工作人员公告

2021-03-22来源：上海市人社局网站

上海世博会博物馆公开招聘工作人员公告

上海世博会博物馆由中国上海市政府和国际展览局合作共建，是国际展览局唯一官方博物馆和官方文献研究中心。世博馆以传承世博遗产、保留世博会精髓为宗旨，致力于成为全球世博文化与创新的展示中心、推介中心、教育中心、培训中心和文献研究中心，并为世博文化交流提供平台。世博馆将全面展示世博会历史、2010年上海世博会盛况和未来各届世博会精髓，隶属于上海市文化和旅游局。

现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘1名工作人员。

一、招聘岗位及职数

安全主管1名（专技岗位）

二、岗位职责与岗位要求

岗位职责：

1、负责本单位内部安全保卫、消防管理、防汛防台、突发事件与信访接待等安保工作；

2、制定安全保卫、综合治理、消防安全等相关规章制度与计划、总结，并负责组织实施；

3、对口协调公安、反恐、消防、法院、城管、街道办等有关部门，负责组织开展各类安全教育活动，增强工作人员的安全和法律知识，组织各类演练；

4、负责不定期组织专项检查并做好检查记录，对存在的隐患要及时整改，确保安全。

岗位要求：

1、本科及以上学历，安全科学与工程类、公安技术类、公安学类、公共管理类专业（参照普通高等学校本科专业目录（2020年版）中“专业类”）；45周岁以下，中共党员优先；

2、5年以上安全管理工作经验，熟悉国家各项安全法律法规（消防法、反恐法），熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，具有场馆技防、人防的专业知识和实际经验，具有注册安全工程师证书者或有实际消防、安保工作经验者优先；

3、熟练使用办公自动化系统；

4、具有高度的工作责任心，抗压力强，协调、组织、沟通能力及语言表达能力均较强。

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2021年4月18日。

三、招聘办法

（一）报名

1、报名时间：自公告发布之日起至2021年4月18日17：00止。

2、报名方法：本次报名采取网上报名的方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。应聘人员需要提供下列报名材料（电子版）：

①身份证（正反面）；

②上海市居住证（外省市报名人员）；

③最高学历、学位证明；

④《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF版，国内院校应届生提供，详见“学信网”）或《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，国内院校应届生提供，详见“学信网”）；

⑤所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。

未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。

3、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

（二）资格审查

上海世博会博物馆委托第三方专业机构对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，审核结果将通过原报名渠道告知。通过资格审查的人员可进入笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节，并下载准考证。

（三）笔试、实操考试

上海世博会博物馆根据报名职位要求委托第三方专业机构开展笔试、实操考试（若有）。考试时间、准考证下载时间、成绩查询时间视疫情情况等另行通知，详情请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。笔试成绩、实操成绩（若有）于笔试结束二周后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。笔试成绩、实操成绩（若有）总分由高到低按面试比例排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。

（四）面试

根据笔试、实操分数（若有）由高到低按1:5比例（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试安排另行通知。面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。

（五）身体检查

按照笔试及实操考试（若有）、面试成绩4：6比例，计算总成绩，按该岗位总成绩排名先后确定体检人选。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，由候选人自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。

（六）考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

（七）拟录用人员的确定和公示

根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源社会保障网上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇

招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

五、联系方式

联系人：徐老师、胡老师

联系邮箱：hr@expo.cn（此邮箱不接受报名）

联系电话：23132917、52309090*104

监督电话：23115563

监督邮箱：wgjzpjd@163.com（此邮箱不接受报名）