2021年湖南省农村信用社联合社科技专业人才招聘公告

2021-02-18来源：湖南省农村信用社联合社网站

湖南省农村信用社联合社2021年科技专业人才招聘公告

湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行保险监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构，受省政府委托，履行对全省102家农村商业银行的管理、指导、协调、服务职能。

近年来，湖南农信系统（省农信联社、农村商业银行）秉承“建设有温度的百姓银行”发展愿景，不忘服务“三农”初心，牢记支农支小使命，不断开拓创新、锐意进取，改革发展各项事业取得显著成绩，是全省机构网点最多、从业人员最多、服务对象最多、服务范围最广的地方性银行业金融机构。截至2020年末，湖南农信系统各项存款达到10983亿元，各项贷款6989亿元，存款、贷款总量和增量均居全省金融机构第一位。

现诚邀科技精英加盟省联社，期待与您同发展、共成长。

为满足业务快速发展的需要，现面向社会公开招聘科技人才35人，具体公告如下：

一、招聘计划

（一）社会招聘17人，

1.金融科技人才15人，其中，架构设计岗1人，云平台开发岗3人，大数据开发岗2人，互联网测试岗3人，互联网金融产品开发岗2人，人工智能开发岗2人，安全规划岗2人。

2.数据中心安全管理岗2人。

（二）校园招聘18人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1．具有良好的政治素质，诚实守信，遵纪守法，品行端正，认同湖南农信企业文化。

2．具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力，具有拟聘岗位要求的专业能力与综合素质。

3．身体健康，具备健康良好的心理素质。

4．没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录。

5．未与其他单位签订可能限制其为我社工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。

6．符合省联社亲属回避的有关要求，与省联社（含办事处、长沙审计中心）正式员工没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。

（二）资格条件

1.社会招聘资格条件：

（1）金融科技岗位须具有“211”“985”“双一流”院校全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，全日制本科年龄不超过30周岁（1990年1月31日以后出生）；全日制硕士研究生及以上学历的，前置本科学校必须为“211”“985”“双一流”院校，且年龄不超过35周岁（1985年1月31日以后出生）。各岗位其他资格条件详见附件1。

（2）数据中心安全管理岗要求具有全日制大学本科及以上学历，安全相关专业或电气工程及其自动化专业，全日制本科年龄不超过30周岁（1990年1月31日以后出生）；全日制硕士研究生及以上年龄不超过35周岁（1985年1月31日以后出生）。岗位其他资格条件详见附件2。

2.校园招聘资格条件：须为2021年计算机相关专业毕业的全日制硕士研究生及以上学历毕业生，硕士研究生年龄不超过27周岁（1993年1月31日以后出生），应届博士研究生年龄不超过30周岁（1990年1月31日以后出生）。

三、招聘程序

本次招聘程序为：发布公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用。

（一）发布公告。通过智联招聘官网、省联社门户网站、湖南日报、新湖南APP、红网时刻的网站和APP等发布招聘信息。

（二）报名。网上报名时间为：2021年2月8日至3月5日，报名网址为：https://hnsxl.zpexam.com，考生请根据岗位要求，选择一个招聘岗位进行报名，多选或重复报名无效。考生必须如实填写个人信息，同时上传身份证(正反面)、毕业证、学位证及学历认证、工作证明等有关材料。国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国（境）外学历应届生学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”和近期正面免冠彩色照片。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历；岗位所要求的工作经历,是指全职在岗的工作经历；工作经历和服务年限时间截止计算至2021年1月31日，全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

（三）资格审核。根据考生提交的报名信息表和相关材料进行资格审查，结合岗位匹配度择优甄选确定考试人选。报考人员可登陆报名网址查询资格审核结果。

（四）考试。采取笔试+面试的方式。

1.笔试。各岗位参加笔试人数与该岗位招聘计划数的比例需达到5:1以上，如未达到该比例，相应递减该岗位招聘计划。

2.面试。根据各岗位面试人数与招聘计划3:1的比例确定入围面试人选。在面试前，基于岗位特征，拟依托第三方专业机构系统进行心理测评，测试结果仅作为面试参考。

（五）考察。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%，加总计算综合成绩，从高分到低分1:1确定入围考察人选。根据面试情况，如没有合适人选，也可不确定考察对象。若有考察不合格的，根据该岗位其余人选的岗位准备度情况，视情况决定是否递补考察人选。

（六）体检。体检安排在三甲医院集中进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件，应聘者在规定时间前不能完成体检的，视同放弃录用资格。若有体检不合格的，根据该岗位其余人选的岗位准备度情况，视情况决定是否递补体检人选。

（七）公示。拟录人员名单在省联社官网和智联招聘平台公示并接受社会监督。

（八）聘用。省联社与拟录人员签订劳动合同，录用为省联社正式员工，并约定6个月的试用期。试用期内，经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。

四、有关事项

（一）本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（二）考生对个人报考信息的真实性负责，资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘录用条件或弄虚作假的，取消录用资格，签订劳动合同的将解除劳动合同。

（三）公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在省联社官网和智联招聘平台公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。