2021年湖南电器科学研究院有限公司招聘公告
2021-01-22来源:湖南省兵器工业集团有限责任公司网站

湖南电器科学研究院有限公司招聘公告

湖南电器科学研究院有限公司(以下简称公司)是省属国有大型企业湖南湘科控股集团有限公司二级子公司、湖南兵器工业集团有限责任公司所属子公司。现面向集团内部和社会公开招聘公司本部所需项目申报及宣传策划人员1名,有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开公正、平等竞争、综合考评、择优录用。

二、基本要求

1.拥护中国共产党领导,诚实守信,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业信誉,无任何不良记录;

2.大学本科及以上学历,新闻、中文、工商管理等相关专业;

3.男女不限,年龄35周岁以下;

4.有良好的团队协作精神、具有较强的组织策划能力;

5.善于与人沟通,能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系;

6.创新能力强、思维敏捷,具有出色的文字功底;

7.熟练掌握office办公软件,有一定Photoshop或AI设计软件操作能力,熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的相关流程,有相关工作经验者优先。

三、有下列情形之一的,不得参加竞聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

2.在过往工作期间,因工作失职失责,导致安全、质量等重大责任事故,或造成重大经济损失的;

3.正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的;

4.受处分期间或处分影响期未满的;

5.法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情况。

四、岗位职责

1.根据公司经营战略及发展规划,制定宣传活动与广告投放计划,协助项目申报;

2.根据公司市场战略与业务发展需要,制定市场调查计划,编制市场调研报告;

3.撰写品牌策划、推广宣传方案及活动策划方案,并组织实施;

4.撰写对外宣传资料和各种文案;

5.负责公关及新闻稿撰写发稿,保持与媒体的良好关系,有效整合媒体资源,确保宣传到位,实现提升企业影响力、产品推广及促销的目的;

6.负责活动现场的统筹、监督管理,评估活动效果并编制活动报告;

7.参与企业文化建设方案制定与实施;

8.完成领导交办的其他事宜。

五、任职资格条件

1.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感,遵纪守法,诚实守信,有良好的职业信誉和诚信记录。

2.具有一定的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式,熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,具有与本职岗位相匹配的管理知识和工作经验。

3.具有较强的业务能力。有战略思维和创新思维,具备较强的企业发展规划能力、决策能力、执行能力、组织协调能力。

4.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态,心理承受能力较强。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名对象:符合条件的集团内部员工及社会人员。

2.报名时间:2021年1月20日至1月29日17:00。

3.报名方式:采用现场报名方式,请报名人员携带报名材料到公司办公室现场报名。

4.联系地址:湖南省长沙市天心区南二环二段300号,联系人:胡女士,联系电话:0731--85588060。

5.报名材料:报名表(见附件)、身份证、学历学位证、职称证书、执业资格证书及荣誉证书等相关证明材料原件及复印件。

(二)资格审查

筛选符合选聘岗位要求的应聘人员参加面试。通过资格审查的人员,以电话或短信通知参加面试,未通过资格审查的,将不另行通知。原则上按2(人选):1(职位)的比例确定审查合格人选。

(三)面试

面试形式为半结构化面试。面试由竞聘领导小组组织进行综合评分,根据成绩,从高分到低分进行排序,确定考察人选。具体面试时间、地点将以邮件和短信形式通知。

(四)考察

主要考察政治思想、道德品质、工作实绩、廉政、工作履历情况等。

(五)公示

对拟聘人员进行予以公示,公示期为5个工作日。公示期满,未发现有影响聘用问题的,下发录用通知和执行相关备案手续后予以聘任。

(六)聘用

按程序办理聘用手续。试用期执行劳动合同法关于试用期的有关规定,试用期满经考核合格,办理正式聘用手续。

七、应聘须知

1.资格条件中对工作年限和年龄等时间截止2020年12月31日。

2.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘、录用资格。

3.应聘者个人信息仅限于此次招聘,我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

4.通过资格审查的应聘者,我公司将通过电话和邮件的方式告知竞聘面试具体安排,请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。

5.咨询电话:0731-85588060胡女士(咨询时间:工作日8:30-12:00;13:30-17:30)

6.本次招聘公告未尽事项由公司办公室负责解释。

湖南电器科学研究院有限公司

2021年1月19日

来源:http://www.hoig.com.cn/news/384.html

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