无锡市惠山区教育系统招聘2021届普通高校优秀毕业生公告（二）

2020-12-14来源：无锡市人社局网站

无锡市惠山区教育系统公开招聘2021届普通高校优秀毕业生公告（二）

根据无锡市惠山区教育事业发展需要，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）、《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规﹝2016﹞1号）和《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发﹝2012﹞54号）的文件精神，经无锡市惠山区人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市惠山区教育系统决定公开招聘2021届普通高校优秀毕业生47名（详见附件1《招聘岗位简介表》）。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力，年龄在30周岁以下（1991年1月1日以后出生），博士研究生可放宽到35周岁（1986年1月1日以后出生）。

2、具备岗位所需要的学历和专业要求。

3、具备以下条件之一：

（1）2021届全日制普通高等院校优秀本科毕业生。

优秀本科毕业生是指在高校期间满足以下条件之一者：①获得校级及以上综合二等奖学金；②获得校级及以上“三好学生”;③获得校级及以上“优秀学生（党、团）干部”;④获得院级及以上“优秀毕业生”； ⑤获得省级师范生基本功大赛（技能竞赛）二等奖及以上。

（2）2021届全日制普通高等院校硕士及以上学位毕业研究生（含全日制普通高校本科毕业后，直接通过研究生入学考试被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历），应聘考生本科阶段须为普通高校全日制本科学历（须取得学士学位），且在高校就读期间曾担任班、团干部或校、院学生会、团委干部，或曾获得校综合三等（院系二等）及以上奖学金，研究生阶段或本科阶段所学专业与应聘岗位专业要求一致。

（3）2020年1月1日后获得国（境）外硕士及以上学位，于2021年7月31日前经国家教育部留学服务中心认证，并未就业的人员，应聘考生本科阶段须为普通高校全日制本科学历（须取得学士学位），且在高校就读期间曾担任班、团干部或校、院学生会、团委干部，或曾获得校综合三等（院系二等）及以上奖学金，研究生阶段或本科阶段所学专业与应聘岗位专业要求一致。

符合上述条件的考生，须承诺于2021年7月31日前取得符合报考岗位要求的相应学科教师资格证。

有下列情况之一者不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（4）国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。

二、考核时间、地点

2020年12月19日-20日南京考点考核。

三、程序和办法

（一）报名方式及资格审核

1、报名方式

①网上报名：应聘考生自2020年12月11日9：00起通过扫码报名二维码后进行网上报名（见本公告所附报名二维码），准确填写考生信息，确保电话准确畅通。网上报名截止时间：2020年12月17日12:00，不接受现场报名。资格初审通过的考生自行下载并打印准考证和报名信息表（网址：http://zsbm.wxmbkj.cn，用A4纸打印）。

②资格审核

考生报名后须到现场资格审核。

审核地点：南京仙林宾馆（仙林校区）

审核时间：2020年12月19日上午9:00-11:30

提供材料（原件、复印件）：①报名信息表、身份证; ②毕业生就业推荐表（函）（加盖部门公章）、就业协议书、成绩单（加盖部门公章）；③本科学历、学位证书（研究生提供）；④教师资格证书（已取得）；⑤获奖证书、任职证书（证明）；⑥考生健康卡及承诺书；⑦岗位要求的其他材料。

考生提供材料须真实有效，否则取消考试（聘用）资格，并将情况通报就读学校。通过资格审核的考生凭有效准考证参加当天下午的笔试考核。

2、应聘考生可以以本科或研究生专业报考，只能选择一个岗位报考。

3、各招聘岗位的开考比例为1：3，如未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，核减、取消招聘计划或降低开考比例。

（二）考核

1、笔试

笔试满分为100分，合格线为50分，成绩达不到合格线者直接淘汰，笔试内容为专业知识。根据考点的招聘岗位人数，分别按笔试成绩从高到低的顺序，按1：3的比例确定取得面试资格人员(末位同分跟进)。

体育教师岗位、幼儿园教师岗位按1:5的比例确定取得加试资格人员(末位同分跟进)。

2、加试

报考体育教师岗位和幼儿园教师岗位的考生需进行加试，加试考核满分100分，加试内容和具体要求另行通知。以笔试和加试成绩总分从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人员（末位同分跟进）。

3、面试

面试考核满分为100分，合格线为60分，成绩未达合格线者直接淘汰。

面试考核主要考核考生的教育教学综合能力。面试成绩当场向考生反馈并由考生签字确认。

3、总成绩计算方法

（1）小学教师岗位（体育教师除外）：考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，满分为100分。

体育教师岗位、幼儿园教师岗位：考试总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%，满分为100分。

（2）根据总成绩从高到低的顺序，分别按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选并签订就业协议。如总成绩同分，取面试成绩高者为体检人选。

（三）体检、考察、公示

体检由惠山区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。体检不合格者，终止协议。

对体检合格人员进行考察。经体检、考察合格后，对拟聘用考生进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议，报区编办、区人社局办理入编、聘用手续，签订事业单位聘用合同。聘用考生实行一年见习期，见习期考核不合格者，终止聘用。

取得聘用资格的考生在2021年8月办理报到手续时必须提供所报考岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。

新聘用的教师实行“区管校用”的模式，所有人员必须服从惠山区教育局安排。

新聘用教师在我区最低服务期限为5年。

因体检、考察、公示等原因出现岗位空缺时，可进行递补办理录用手续后，不再递补。

四、诚信管理

按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在招聘单位已公示拟聘用或聘用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将以一般失信行为记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构，记录期限为三年。在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。

五、招聘考务相关信息发布网址

招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：

惠山教育信息网：http: //www.hsjy.net

本次公开招聘的其他各类信息，在惠山教育信息网公布，请各位考生及时登陆查询。

六、联系方式

报名咨询电话：

1、学校咨询电话（见附件2：招聘学校信息一览表）

2、教育局咨询电话

0510-83592406 联系人：张老师、尹老师

0510-83592407 联系人：陈老师、沈老师

七、招聘纪律与监督

事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：