2020年海南白沙黎族自治县招聘第二批事业单位人员公告（第1号）

2020-12-12来源：海南省人事考试网上报名服务平台网站

白沙黎族自治县2020年公开招聘第二批事业单位工作人员公告（第1号）

为加强我县事业单位人才队伍建设，鼓励和引导优秀人才到我县干事创业，补充我县基层人员队伍，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省人力资源和社会保障厅海南省机构编制委员会办公室关于印发<关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见>的通知》（琼人社发〔2018〕295号）等有关规定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘事业单位工作人员及报考条件

本次共招聘事业单位工作人员共24名，招聘岗位详见附件《2020年白沙黎族自治县事业单位公开招聘工作人员职位表（第二批）》。

二、招聘对象

招聘具有符合招考岗位所需资格条件的人员；为稳定我县人才队伍，此次招聘不接受现在职在编的属于我县财政供养人员报名。其他地区在编在岗财政供养人员报考我县事业单位岗位需提供所在单位及主管部门同意报考的证明；应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意方可报考。报考面向2020年高校应届毕业生（含2018、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）岗位的2018、2019届毕业生以未曾缴纳从业人员社保费为核定依据，实行考生诚信承诺制。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件,符合录用体检标准；

5.符合岗位条件年满18周岁，35周岁以下（年龄要求：1984年12月11日-2002年12月10日期间出生）；

6.具有符合岗位要求的文化程度、专业或技能条件；

7.具备岗位需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.失信被执行人；

6.现役军人、在读的非应届毕业生；

7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘程序

（一）公告

2020年12月10日至2020年12月16日，在白沙县政府网发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间

报名时间：2020年12月17日09:00—2020年12月23日17:00，逾期不再受理。

2.报名方式：

采取网上报名方式，本次考试实行诚信报名制度。报考人员应在规定的报名时间内登录报名网站填写报名表和上传报名所需材料进行报名。本次考试不收取报名费，报考人员根据个人情况报考符合条件的岗位，并按公告要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

报名网址：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2773

考生网上报名须在报名时间内上传以下原件的电子扫描材料至报名系统（以JPG图片格式上传，大小不超过2MB）

（1）近期正面免冠蓝底证件照片；

（2）身份证正反面（有效期内的二代身份证）；

（3）户口本（户主页与本人页）；

（4）毕业证、学位证（报考岗位对学位有要求的须提供）；

（5）教育部学历证书电子注册备案表（可验证，留学回国的报考人员，还须上传教育部的学历认证）；

（6）相应岗位所需的其他证书和材料（报考面向白沙县建档立卡贫困户高校应届毕业生岗位的人员需提供《海南省脱贫攻坚扶贫手册》家庭基本情况页并经所在乡镇政府盖章、家庭成员信息页等）；

（7）属其他地区在编在岗财政供养人员的，需上传所在单位及主管部门同意报考的证明;

3.报名注意事项

（1）考生提交报名材料后，须在2020年12月23日12时前及时登录网络报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位；资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。2020年12月23日12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。报名系统将于2020年12月23日17时准时关闭。

（2）考生在报名系统填报信息结束后，请选择安全退出，若因账号丢失或盗用情况导致考生不能参加考试，责任由考生自行承担。

（3）如考生使用报名系统显示“姓名和身份证号不符或验证号错误”或其他问题，请拨打报名系统技术咨询电话：0898—66738902、0898—66755323。

如考生对本次招聘政策有疑问的，可拨打招聘政策解答电话进行招聘政策咨询。

咨询电话：0898—27715650。

报名期间咨询电话接听时间：上午09:00—11:30，下午14:30—17:00（节假日休息）。

4.资格初审：对报名者按规定进行严格的资格条件审查，审查结束，将通过资格初审人员名单在白沙县政府网站上公布。

5.开考比例：岗位招聘人数和报名人数应达到1:2的比例方可开考，未达到1:2比例的，相应递减岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

因未达到开考比例而被取消职位的考生，可根据报考条件要求重新补报其他职位，重新补报的时间另行通知。

报考人员通过资格审查的，根据公告通知及时打印准考证。逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由考生自负。

报考人员全程密切关注白沙县人民政府网站，以便及时了解相关报考事宜、各项考试成绩、体检和拟聘用工作人员名单公布等情况，保持报名时登记的联系方式畅通。

（三）组织考试

考试包括笔试和面试。各项成绩按照“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

笔试内容为《公共基础知识》，笔试实行百分制闭卷考试。笔试结束后，招聘工作领导小组将根据考试整体情况划定笔试合格分数线。笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分，达不到合格分数线的应聘者不能参加面试。笔试时间和地点另行通知。

2.资格复审

在笔试合格分数线上，根据笔试成绩按1:3的比例从高到低确定入围面试资格复审人选。达不到面试比例的岗位，按实际合格人数确定进入面试资格复审人员。

入围面试资格复审人员根据公告通知时间，到县人力资源和社会保障局提交准考证、报名登记表、身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求提供的其他相关纸质资格复审材料，其他地区在编在岗事业单位人员报考我县事业单位岗位需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

报考人员应按时参加资格复审，不按规定的时间和地点报送资格复审材料的，视为自动放弃面试资格。提供材料不全或有关材料主要信息不实而影响资格审查结果的，取消该报考人员参加面试的资格，按不低于笔试合格分数线的笔试成绩顺序递补。在资格复审期间，如报考人员自愿放弃面试资格，必须提供本人自愿放弃面试资格的书面申请材料。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审结束后，将通过资格复审进入面试的人员予以公布。

3.面试

面试主要采用结构化面试方式。面试成绩为百分制，面试合格分数线为60分。具体面试时间和地点另行通知。

4.综合成绩

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生考试综合成绩。

若报考同一岗位的考生出现考试综合成绩相同时，按笔试成绩高低顺序排名。如笔试和面试分数相同则进行笔试加试，按加试成绩高低排名。综合成绩在白沙县人民政府网站公告。

5. 体检、考察与公示

按报考岗位的综合成绩由高至低的排名和招聘岗位实际聘用职数等额确定体检人员进行体检。

报考人员的体检项目和标准，参照公务员录用体检标准执行（体检费自理），应聘人员自动放弃体检或体检不合格的，经招聘领导小组研究，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩顺序递补。

根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解，核实考察对象人事档案以及是否符合报考资格条件。考察阶段无法提供有关材料及考察不合格的，取消聘用资格。应聘人员自动放弃考察资格或考察不合格的，经招聘领导小组研究，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩顺序递补。

根据考试综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并予以公示7天。拟聘人员在公示期间放弃聘用或拟聘人员公示结果影响聘用的，经招聘领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

五、聘用和管理

（一）经考试、考察合格且公示无异议的人选，按有关规定，办理聘用等相关手续。用人单位负责填报《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》与聘用人员签订聘用合同书。所聘用人员试用期1年，试用期满后，事业单位工作人员考核合格的正式聘用；不合格的取消其聘用资格。

（二）所聘用人员的工资福利待遇按我省现行的有关规定执行。

（三）所聘用人员在我县或乡镇最低服务年限5年（含试用期），服务期内不允许申请调离我县。

六、有关问题说明

（一）白沙县户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在白沙县的人员;白沙县生源是指被高校录取时登记户口所在地在白沙县的人员。海南省户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指被高校录取时登记户口所在地在海南省的人员。

（二）报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。每人限报一个岗位。

（三）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

（四）本次招聘考试专业参照《2018年度海南省考试录用公务员专业参考目录》执行。

（五）在整个招聘过程中，报考人员应保证个人通讯的畅通，如因报考人员自身原因，导致误考、缺考，则一切后果由报考人员自己承担。整个招聘过程对考生资格进行全程审查，任何一个环节发现考生不符合招聘条件的，立即予以取消。

（六）凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的文秘、人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。