2020年南京理工大学（江阴校区）招聘人员公告

2020-11-30来源：江苏人事人才公共服务网

南京理工大学（江阴校区）公开招聘人员公告

为选拔优秀适岗人才，充实教职工队伍，优化人员结构，南京理工大学（江阴校区）现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次公开招聘工作人员7名，具体招聘岗位详见《南京理工大学（江阴校区）2020年公开招聘计划表》，工作地点位于江苏省江阴市，首聘期后经考核可转为江阴事业编制。

（二）招聘条件

1.政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

2.基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。

3.学历学位要求：具有普通高等教育本科及研究生学历，具有硕士或以上学位。国（境）外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证。

4.年龄等要求：硕士毕业生不超过28周岁（1992年1月1日后出生），博士毕业生不超过32周岁（1988年1月1日后出生），须为应届毕业生。

5.满足应聘岗位其他要求,详见《南京理工大学（江阴校区）2020年公开招聘计划表》。

二、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2020年11月25日-2020年12月6日。

2.报名方式：网上报名，登陆南京理工大学人才招聘网（网址：http://rczp.njust.edu.cn，推荐使用GoogleChrome浏览器或将360浏览器改成极速模式）注册后，按照系统提示填写申报信息，选择应聘岗位（只能填报一个岗位）。报名截止（2020年12月6日24:00）后，所有报名信息将不能更改。

3.应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

4.学校将审核应聘人员填报资料，结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选参加考试。

（二）考试考核

1.学校将对通过初审的应聘人员组织考试考核，考试考核的具体形式、流程安排和时间、地点等信息将通过人才招聘网通知。考试、考核主要考察应聘人员的综合素质和职业能力。

2.应聘者参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件（本科起）、学位证书原件（学士起）、简历中提到的相关资格和奖励证书原件；国（境）外毕业生须携带教育部学历学位认证书，尚未毕业的应聘者须携带就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表。材料核实无误后，再进行面试考核。

材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加考试考核。

（三）公示

根据考核结果，学校确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。

（四）签约

经体检合格、公示无异议且学历学位等材料核实无误后，签订就业协议。

（五）聘用

学校与聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。