2020年浙江（义乌）国家标准技术审评中心公开招聘年薪制雇员方案
一、招聘计划
本次计划招聘8名年薪制雇员。招聘岗位、人数和具体要求详见《浙江（义乌）国家标准技术审评中心年薪制雇员招聘计划》（附件1）。
二、资格条件
1.大学本科及以上学历。
2.年龄在35周岁以下（1985年11月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称人员年龄可放宽至40周岁以下（1980年11月1日以后出生）。
3.具有岗位所需专业条件。
三、招聘程序
（一）报名。
报名方式：现场报名。
报名时间：2020年11月23日—11月27日。
报名地址：浙江(义乌)国家标准技术审评中心(义乌市雪峰西路968号科技创业园11号楼-13号楼连接体1楼大厅)。
报名材料：①本人身份证、学历(学位)证书、岗位要求相关证件等资料原件及复印件1份；②学信网学籍在线验证报告；③报名表(见附件2)。咨询电话：0579-85300512。
（二）资格审核。按照招聘资格条件和岗位要求对报名人员进行资格审核，并将审核结果在义乌市市场监督管理局政务公开栏公布（http://www.yw.gov.cn/col/col1229129512/index.html）。报名人数不足1:3的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。
（三）笔试。考试科目为《综合素质测试》，满分为100分，合格分为60分。按笔试成绩从高到低1：3比例确定入围面试人选。笔试不合格的，不予入围。笔试时间、地点另行通知。
（四）面试。面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格的，不予录用。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。
（五）体检。按总成绩从高到低1：1比例确定参加体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检的，可在面试合格人员中按总成绩从高到低递补体检。
（六）考察公示。体检合格人员经考察合格后确定为拟聘用人员，并在义乌市市场监督管理局政务公开栏公示5天。
（七）聘用。公示期满后，符合录用条件人员按有关规定办理录用手续，实行合同制管理，劳动合同试用期为1个月。工资待遇按年薪制雇员有关规定执行。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
（八）建立储备库。面试合格而未被录用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
四、工作要求
（一）报考人员在报考中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一律取消报考资格，并按照相关规定予以处理。
（二）笔试、面试当天须提供本人健康码、身份证。疫情防控有关要求请查阅《招聘考试疫情防控指引》（附件3）。
（三）招聘有关信息统一在义乌市市场监督管理局政务公开栏发布，请各位考生及时关注。
未尽事宜，由义乌市市场监督管理局负责解释。
附件：
1.浙江（义乌）国家标准技术审评中心年薪制雇员招聘计划
2.浙江（义乌）国家标准技术审评中心年薪制雇员公开招聘报名表
3.招聘考试疫情防控指引
义乌市市场监督管理局
2020年11月19日
附件1 审评中心年薪制雇员招聘计划.xlsx
附件2 浙江（义乌）国家标准技术审评中心年薪制雇员公开招聘报名表.docx