上海隧道工程有限公司2021届校园招聘

一、公司简介

上海隧道工程有限公司（简称“上海隧道”）始建于1965年，是中国最早开展盾构法隧道技术研发和施工应用的专业公司。公司在超大直径隧道、轨道交通、超深基坑、公路等核心领域拥有强大优势。此外，公司凭借隧道建设全产业链优势，持续拓展项目智慧管控、隧道安全等领域，为城市地下空间建设提供智慧解决方案。

上海隧道拥有市政公用工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级、隧道工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、公路交通工程专业承包壹级（公路机电工程分项）和市政行业工程设计甲级等资质，经营业务包括基础设施投资、设计、施工总承包及运营养护，先进装备制造、PC预制等。业务遍及长三角、珠三角、京津冀以及昆明、郑州、武汉、乌鲁木齐等地外，还深入新加坡、印度、日本等国际市场，综合实力位居行业前列，是国内极具专业性和发展潜力的建筑企业之一。

近年，上海隧道从传统总承包商向设计施工总承包商、工程总集成商成功转型,先后投资建设成宁波常洪隧道、杭州钱江通道、昆明南连接线、南京地铁机场线、杭州南站PPP项目等一批重大基础设施项目。

作为中国地下工程领域的开拓者，上海隧道拥有国家级企业技术中心、国家级盾构工程中心和中国首家施工企业博士后工作站，连续五次获得国家高新技术企业，形成了以“非开挖体系”、“标准化与信息化”、“复合地层隧道施工”及“绿色环保”为主要方向的技术战略，积聚了雄厚的科研实力。先后承担国家863计划等53项国家及地方重大科研课题，获省部级以上科技进步奖116项，形成自主知识产权681项。

在发展历程中，上海隧道始终秉持“为民造福，实现自我”的核心价值观，将成为“全球一流的隧道及地下空间建设总集成商”作为企业愿景，创下了业内诸多“第一”：

①建成国内首条越江隧道——上海打浦路隧道

②世界首条15米级盾构法隧道——上海长江隧道

③世界首例复杂环境下大直径土压平衡盾构法隧道——上海外滩通道

④国内首条双层公路隧道——上海上中路隧道

⑤世界首条公铁合建盾构法隧道——武汉长江公铁隧道；

⑥研制了我国首台具有自主知识产权的“先行号”土压平衡盾构、“进越号”大型泥水平衡盾构、世界首台类矩形盾构“阳明号”以及“骐跃号”超大直径泥水平衡盾构，率先实现国产盾构装备的产业化与批量出口。

截至目前，上海隧道累计建设的隧道里程已达903公里；其中14米级以上大直径盾构隧道建设已完成里程占全国总里程的81.91%。公司荣获全国质量奖、全国优秀施工企业、国家科技进步一等奖、全国用户满意企业、全国文明单位、中国最佳雇主企业、上海市重大工程实事立功竞赛突出贡献金杯公司等荣誉。

二、应聘要求：

1、2021届高校应届毕业生，本科及以上学历，双一流高校应届毕业生优先；

2、吃苦耐劳，能适应施工型企业流动作业环境和异地工作安排；

3、善于沟通，具有良好的团队合作精神和一定的组织协调能力；

4、具备本岗位所需办公软件及相关设备的操作能力。

三、招聘需求及岗位职责

（一）项目管理类

1、施工管理岗：

岗位职责：

（1）全面负责工程项目的现场施工管理，做好各分项工程的安全技术交底工作；

（2）负责落实施工组织设计中各项技术措施和要求；

（3）负责督促现场施工人员严格执行各项技术标准和规章制度；

（4）负责做好施工过程中有关技术资料的收集、记录工作；

（5）协助对工程的进度、质量、安全和文明施工等进行监督管理、考核验收。

专业要求：土木工程、岩土工程、城市地下空间、工程力学、采矿工程等相关专业。

2、经营管理岗：

岗位职责：

（1）负责做好所在单位工程成本分析；

（2）负责项目工程计量、结算及资金往来管理工作；

（3）负责执行公司成本责任体系和管理制度；

（4）负责工程合同管理；

（5）协调、处理所在单位经营相关日常性事务。

专业要求：土木工程、工程管理等相关专业。

3、技术管理岗：

岗位职责：

（1）协助进行工程项目的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的编制；

（2）协助检查和督促分包商的技术管理情况；

（3）负责现场监督管理，落实施工设计与方案，发现问题及时纠偏并进行上报；

（4）参与工程技术革新，合理化建议等活动，积极推广工程新技术、新工艺、新材料；

（5）负责组织施工工序交底，材料报验、工程报验；

（6）协助开展各分部分项工程风险点梳理，参与风险点实施过程中的管控工作。

专业要求：土木工程、结构工程、岩土工程、工程力学、采矿工程及机电类相关专业。

4、安全管理岗：

岗位职责：

（1）负责执行国家有关法律法规及公司各项安全生产规章制度；

（2）负责监督施工现场安全防护措施的落实情况和作业人员安全防护用品配备及使用情况；

（3）负责落实安全生产岗位责任制，定期对项目安全管理情况进行评估；

（4）负责落实项目经理部各类安全活动和安全检查；

（5）负责落实各种安全生产管理资料的收集、统计和上报、下发工作；

（6）协调工伤事故的处置工作，对工伤事故进行统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

专业要求：安全工程、消防工程、采矿工程及机电类相关专业。

5、测量管理岗：

岗位职责：

（1）负责核对设计图纸及数据，填写项目测量原始资料，为工程施工提供准确的测量资料；

（2）负责施工放样工作，确保测量结果准确无误；

（3）负责汇总工程测量报表情况，发现情况及时向上级汇报；

（4）负责测量仪器的保管与及时校对，督促施工队伍对仪器进行校对计量，保证使用精度；

（5）负责对分包商测量人员提供的测量数据进行抽检、复核，并对分包商测量人员进行指导和监督；

（6）负责组织对业主提供的测点、桩点及时复核，同时做好保护测量点位工作，保证测量精度。

专业要求：测绘工程及相关专业。

6、机电管理岗：

岗位职责：

（1）负责低压电器及各类机械设备的维修保养作业；

（2）熟悉各种电气仪表、机械设备的构造，用途和结成方法；

（3）负责定期检查、保养各种设备、线路、管道，保证供电正常运转；

（4）负责进退场机械组装和调试工作；

（5）按项目要求落实设备检修等工作。

专业要求：机械工程、电气自动化等相关专业。

（二）市政设计类

1、道路设计岗：

岗位职责：

（1）负责落实项目策划和方案评审中提出的要求；

（2）配合专业负责人按进度和要求，及时提出正确和符合提资条件深度的技术资料；

（3）配合专业负责人做好本专业的项目文件归档工作；

（4）配合技术交底和现场施工工作，做好相关记录；

（5）协助开展新技术的推广应用工作。

专业要求：道路工程、交通工程等相关专业。

2、结构设计岗：

岗位职责：

（1）负责落实项目策划和方案评审中提出的要求；

（2）配合专业负责人按进度和要求，及时提出正确和符合提资条件深度的技术资料；

（3）配合专业负责人做好本专业的项目文件归档工作；

（4）配合技术交底和现场施工工作，做好相关记录；

（5）协助开展新技术的推广应用工作。

专业要求：土木工程、岩土工程、城市地下空间等相关专业。

3、BIM开发工程岗：

岗位职责：

（1）负责市政工程领域BIM软件需求收集分析及二次开发工作；

（2）负责市政工程领域BIM软件二次开发产品的测试及维护工作；

（3）熟悉市政工程BIM技术服务流程，配合做好项目生产工作；

（4）协助开展BIM相关新技术的推广应用工作。

专业要求：建筑、土木工程、计算机科学、软件工程等相关专业。

（三）装备制造类

1、机械设计岗：

岗位职责：

（1）负责盾构产品设计，积极与有关部门进行信息协调；

（2）负责编制“设计说明书”、“产品检验、验收大纲”、“产品维修保养说明书”、“产品调试细则”等；

（3）参与不合格品评审、质量计划编制、企业产品标准编制等工作；

（4）熟悉项目、图纸和有关技术资料，了解各部工作原理及结构，掌握关键零部件（部位）功能和质量要求及重点控制的部位。

专业要求：机械工程等相关专业。

2、电气设计岗：

岗位职责：

（1）负责盾构掘进机、顶管等产品的电气部分设计及安装工艺的编制；

（2）负责制定盾构掘进机、顶管等产品电气部分所用材料的规格和数量方案；

（3）负责盾构掘进机、顶管等产品的厂内电气安装技术辅助、调试及产品质量控制；

（4）负责盾构掘进机、顶管等产品的现场技术服务，配合做好施工技术方案、竣工资料的整理和归档工作。

专业要求：电气、自动化等相关专业。

3、材料管理岗：

岗位职责：

（1）负责进场主材料的监督、统计工作，并编制原始材料台账；

（2）负责做好原材料进场的协调工作；

（3）负责做好原材料质保书、备案证等相关资料的汇总工作；

（4）负责进场原材料的质检工作，对不合格产品及时汇报上级部门处理并做好记录；

（5）负责定期落实主材料库存情况的盘点、分析及记录工作。

专业要求：会计学、财务管理及经济学等相关专业。

4、设备管理岗：

岗位职责：

（1）负责做好所在单位机械设备的管理工作；

（2）参与新设备的试运转及验收工作，并做好记录；

（3）负责所在单位年度设备购置、大修计划及机械设备安装、拆卸方案的编制工作；

（4）根据公司资产管理相关规定，做好设备购置、大修合同的编制工作；

（5）负责各类合同的履行、归档及结算工作。

专业要求：自动化、机械、模具等相关专业。

5、质量检测管理岗：

岗位职责：

（1）负责按上级分配的项目独立完成检验工作；

（2）负责对所在单位产品生产、加工或外协单位生产、加工的零部件，以及采购的非标类零部件进行现场或厂内检验；

（3）负责对送检的零部件进行检验后进行标识，并开具合格、不合格不符合、报告；

（4）负责如实将检查结果填入质量检验表式、过程记录报告等相关质量文件；

（5）完成领导交办的其它工作。

专业要求：机械类及电气类相关专业。

（四）职能管理类

1、战略投资管理岗：

岗位职责：

（1）负责对公司业务领域相关PPP项目信息进行收集、更新和汇总；

（2）负责编制企业发展战略，做好战略过程管理；

（3）协助PPP基建投资分析与股权项目管理；

（4）协助公司项目投资类业务的投后管理工作；

（5）协调相关部门或单位对投资项目做好过程管控及资源支撑工作；

（6）协助编制公司年度项目投资计划于投资总结报告等。

专业要求：经济学、金融、管理学及其他相关专业。

2、党建管理岗：

岗位职责：

（1）负责党组织各类总结、汇报材料的撰写；

（2）负责党员发展、党员统计、党员信息和党管系统管理等工作；

（3）协助党组织换届改选、“三会一课”、“两学一做”、党员教育实践活动等工作；

（4）协助党组织各类活动的策划协调、安排沟通等党务工作；

（5）协助做好人才培养、人才发展等工作。

专业要求：中共党史、马克思主义理论与思想政治教育、新闻及汉语言文学等相关专业。

3、人力资源管理岗：

岗位职责：

（1）负责人员的招聘、录用手续的办理、新进职工的职前教育等工作；

（2）负责分公司劳动合同的管理工作；

（3）负责分公司员工技术等级、技术职称的证书管理、申报、考核、培训等工作；

（4）保证人事信息库的数据完整性、准确性；

（5）负责员工退工手续的办理；

（6）落实每年总公司的教育培训计划，分公司内训工作的制定、组织、协调、考核等工作；

（7）劳务工工资统计、发放，民工招用、调配、培训等工作；

（8）完成各类公司统计报表的制作、上报工作，将有关资料归档。

专业要求：人力资源管理等相关专业。

4、档案管理岗：

岗位职责：

（1）负责有关文书资料的起草、印制、登记、存档等工作；

（2）负责文件、资料的归档、借阅等管理；

（3）负责日常文件的收发、登记、传阅、打印等；

（4）协助有关部门做好受控文件、资料的收发、登记；

（5）完成领导交办的其它工作。

专业要求：档案学、图书情报与档案管理等相关专业。

四、人才培养及福利待遇

1、人才培养

（1）科学完备的人才梯队建设；

（2）快速晋升的管培生计划；

（3）多部门、多岗位的轮岗实践；

（4）快速了解公司文化、转变学生身份、融入公司氛围的入职培训；

（5）快速熟悉工作内容、掌握工作技能的师徒带教。

2、职业发展

（1）完善的职业生涯导航和晋升机制；

（2）科学专业的技术序列发展通道；

（3）职称、执业资格证书培训与指导。

3、薪资福利

（1）基本工资+绩效奖金；

（2）五险一金+补充公积金+企业年金；

（3）提供体检、生日关怀、疗休、带薪年休假等职工福利；

（4）提供住宿，并为已婚青年提供青年人才公寓；

（5）提供通讯、交通、高温、医疗、租房、餐食及家政等全方位补贴。

六、投递方式

公司官网：www.stec.net

公司地址：上海市徐汇区宛平南路1099号，邮编200032

直接扫码进入应聘通道，选择意向岗位进行简历投递。

来源：http://job.cqu.edu.cn/campus/view/id/537521