2012年贺州市委办公室公开遴选机关工作人员简章

2012-09-11来源：贺州党建网

为加强市委办公室干部队伍建设，优化干部队伍结构，经研究，决定面向全市公开遴选机关工作人员4名。现将有关事项公告如下:

一、遴选职位

市委办公室信息管理中心综合管理类岗位4名(均为财政全额拨款事业编制)。

二、遴选范围

贺州市各级党政机关的公务员、参照公务员法管理单位的参公人员、全额及差额拨款事业单位在职在编的干部身份人员。依据有关规定需要回避的,不参加本次公开遴选。

三、报考人员的资格条件

（一）政治思想表现好，热爱党委信息工作，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，团结协作精神好；

（二）大学本科及以上学历，专业不限；

（三）年龄35周岁以下（1977年9月1日以后出生）；

（四）具有较强的文字表达能力；

（五）参加工作以来年度考核均为称职及以上等次；

（六）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的,不得报考:

1.受处分尚未解除的；

2.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的；

3.法律、法规和政策规定的其他情形。

四、实施步骤

本次公开遴选工作从2012年9月上旬开始,至12月下旬结束。

（一）报名及资格审查(2012年9月18日前完成)

1.报名时间:自简章发布之日起至2012年9月17日下午6时前。

2.报名方式:符合资格条件的人员登录贺州新闻网、贺州市人事考试网、贺州党建网下载并填写报名表，于9月17日前将报名表原件1份和学历证、学位证、身份证的复印件以及小二寸半身免冠彩照2张、六寸全身生活彩照1张，用特快专递邮寄或直送贺州市委办公室人事教育科(邮寄地址：贺州市贺州大道1号，邮编：542899，邮寄的以邮戳寄出日期为准；现场报名地址:贺州市贺州大道1号市委办公室0507室)，同时将报名表的电子文档发送到hzswb3618@163.com，联系电话：0774-5123618；传真：0774-5136360。

3.资格审查(2012年9月18日—19日)。由市委办公室根据职位资格条件,对报考者进行资格审查,确定符合条件人员名单,并通知报考者本人。

4.领取准考证。经资格审查列为笔试的人员，凭身份证、学历证、学位证原件领取准考证。具体时间以市委办公室正式通知为准。

（二）考试测评（2012年11月底前完成）

1.笔试。笔试时间初定为2012年9月27日(具体时间另行通知)。重点考察应试者的政策理论水平、综合调研能力、文字写作能力等。笔试成绩满分100分。

2.面试。面试时间初定为2012年10月11日（具体时间另行通知）。采取结构化面试的方式进行;面试人选根据笔试成绩从高分到低分，按照参加面试人数与遴选岗位名额3：1的比例确定;面试满分100分。

3.跟班学习。根据笔试面试总成绩从高分到低分，按跟班学习人数与遴选岗位名额2：1的比例确定跟班学习人员。跟班学习时间1个月。跟班学习期满后，由市委办公室考核小组对跟班学习人员进行评价打分，跟班学习成绩满分100分。

笔试、面试和跟班学习评价打分均按百分制量化评分,按笔试成绩、面试成绩、跟班学习评价打分各占三分之一的比例合成个人总成绩，个人总成绩低于70分的不进入下一轮考核环节。

（三）考核与体检（2012年12月5日前）

市委办公室根据总成绩，以1：1的比例确定考核人选。对考核合格人员安排体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

根据个人总成绩、考核情况，市委办公室召开班子会议研究确定拟遴选人员。

（四）录用公示（2012年12月17－23日）

按规定对拟遴选人员进行录用前公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照规定程序办理调动手续。