阳泉市盂县2020年招聘事业单位工作人员公告

2020-11-16来源：太原市三支一扶信息网

阳泉市盂县2020年公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》和中共阳泉市委组织部阳泉市人力资源和社会保障局《关于做好2020年全市事业单位公开招聘工作的通知》（阳人社发〔2020〕76号）等文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员13名（详见附件1）。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，优化事业单位人员结构，确保新补充人员的质量。

二、招聘条件和资格

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件；

（五）年龄要求。本次招聘年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（即1984年11月至2002年11月期间出生）；

（六）具有与岗位要求相一致的文化程度和相应专业要求。

《盂县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）专业要求以教育部发布的普通高校专科、本科、硕士、博士等专业目录为依据；

（七）“退役全日制大学生士兵岗位”招聘对象为退役的全日制大学生士兵；

（八）不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2020年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考），不得报考。

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报考。

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不得报考。

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不得报考。

5.公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之月。

三、报名方式和时间

（一）报考岗位查询

具体的招聘岗位、人数、资格条件等可通过阳泉市人力资源和社会保障局“人社考试”专题（网址为：http://rsj.yq.gov.cn/）查询。

（二）报名方式

本次招聘采取网络报名的方式进行。报名网址为：阳泉市人力资源和社会保障局官网（网址为：http://rsj.yq.gov.cn/）。报名咨询电话为：15392678911。

1.提交报名申请材料

报考人员需在2020年11月17日9:00至2020年11月21日17:00登录阳泉市人力资源和社会保障局官网（网址为：http://rsj.yq.gov.cn/），提交报名申请，填写报名登记表，包括上传本人近期免冠照片。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用有效二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

2.查询资格初审结果

（1）报考人员可在提交报考信息1-2个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。凡因信息填报不准确导致资格初审未能通过的责任自负。

（2）本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的，要减少招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3:1；如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。

不达开考比例被取消的招聘岗位，于2020年11月27日在阳泉市人力资源和社会保障局官网（网址为：http://rsj.yq.gov.cn/）查询，被取消招聘岗位的报考人员，重新安排改报，放弃改报或改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道退还。

3.网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法在2020年11月18日9：00至2020年11月24日17：00进行网上缴费。每人每科50元，未按期缴费的，视为自动放弃考试。

（三）下载打印准考证

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2020年12月8日9：00起登录阳泉市人力资源和社会保障局官网（网址为：http://rsj.yq.gov.cn/）自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

（四）减免考务费用

建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障城乡家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，自报名审核通过后至缴费截止日期2020年11月24日17:00之前，到盂县人力资源和社会保障局事业单位管理股办理减免考试费用的手续。

（五）资格复审

笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选。

参加资格复审的考生，需提供本人身份证、笔试准考证、学历证书、学位证书，以及报考岗位所要求的其他资格条件证明等相关证件原件及复印件。

除上述要求外，下列人员还需提供以下证明原件及复印件：

1.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

2.已就业人员还须出具单位同意报考证明（事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考证明）。

3.退役全日制大学生士兵报考，须提供本人退伍证。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补一次面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

四、考试的内容、时间和方法

（一）笔试

1.笔试内容和方式

考试内容为《公共基础知识》

笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩占总成绩的60％。

2.笔试时间

笔试时间：2020年12月13日上午9:00-11:00

3.笔试注意事项

考生按照规定的时间和准考证上的地点参加考试。按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须接受手机健康码查验及体温测量，健康码绿码及体温测量正常者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离。参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证（与报名时一致）以及手机健康码绿码（不能提供健康码绿码的，须提供笔试前7天内核酸检测阴性证明）。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。

（二）面试成绩及总成绩

面试满分100分，面试成绩占考试总成绩的40％。

面试成绩保留两位小数，总成绩保留两位小数。

总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％。总成绩合格线为60分。

按各岗位计划聘用人数，根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选。若两名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选；如笔试成绩一致，由面试组织单位加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。

（三）面试方式及内容

面试主要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质。面试时间为10分钟。面试成绩当天公布。

五、体检和考察

（一）对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高分到低分依次排序，并按照1:1的比例确定体检和考察人员名单。

（二）体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行，体检费用自理，并做好事前准备和保密工作。体检结论不合格需要复检的（在通知考生结果一周内，由本人向盂县人力资源和社会保障局提出复检申请），应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。遇有疑难问题需要进行会诊时，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观公正。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

（三）考察。用人单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的应聘者，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者，视同主动放弃资格。

体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。

六、公示和聘用

（一）经考试、体检和考察合格的拟聘用人员，在阳泉市人力资源和社会保障局官网（网址为：http://rsj.yq.gov.cn/）公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，用人单位与被聘用人员签订聘用合同。对有举报的拟聘用人员，由相关部门进行调查，查无实据的不影响本人的聘用；举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

（二）对聘用的所有人员，实行试用期制度。试用期满经考核合格办理转正定岗定级手续。不合格者，取消聘用资格。

（三）考生应诚信报考。对进入体检及其以后环节提出放弃的、接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则，不予聘用。

（四）本次公开招聘设立监督举报电话。监督举报电话为：0353-5613232 。

七、工作纪律

严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行招聘。接受县纪检监察部门和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，严格实行责任追究制度，严肃查处违反组织人事纪律的行为。

招聘工作要严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡涉及与考生有回避关系的，要主动提出回避。

八、其他事项

本公告由招聘领导组负责解释。

特别提示：

1.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位考试培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.报名成功后，要确保联系电话畅通。

3.希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。