2020年句容市人民医院招聘劳动合同制护士公告

2020-10-30来源：句容市人民政府网站

2020年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士公告

因工作需要，句容市人民医院面向社会公开招聘劳动合同制护士50名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．普通高校全日制大专及以上学历，志愿本岗位工作；

3．年龄为18周岁以上，30周岁以下（1989年11月1日至2002年10月31日期间出生）；

4．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

5．具备良好的品行，且无不良信用记录；

6．具备岗位所需的专业和技能条件；

7．身体健康，有适应护理岗位要求的身体条件；

8．招聘岗位、人数和所要求的学历、学位、专业等资格条件详见《2020年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士岗位一览表》（附件1）。

本次招聘，句容市卫健委所属事业单位在编人员、解除或终止聘用关系的人员（特指开除）不得应聘。

二、报名办法

采取网上报名、现场审核的方式进行。

（一）网上报名

报名时间自公告发布之日起至2020年11月18日（星期三）上午11：00止。

应聘人员须下载并如实填写《2020年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士报名登记表》（附件2），以word文档形式发送至邮箱 jrsrmyyrsk＠126．com，邮件主题为：护理＋姓名＋应聘岗位代码。

（二）现场审核

由句容市人民医院对照岗位所要求的资格条件，对报名者提交的报名材料及报名资格进行现场审核，并留存复印件。

1．审核时间：2020年11月20日（星期五）9：00－11：00，14：00－16：00。

2．审核地点：句容市人民医院（句容市华阳镇西大街60号）门诊楼四楼会议室

3．审核需提交的材料：

（1）本人身份证、毕业证书原件及复印件一份、学信网教育部学历证书电子注册备案表；

（2）2019年毕业生须提供护士执业资格证书或护士执业资格考试合格证；2018年及以前年度毕业的，须提供护士执业资格证，并具有在二级及以上医院进修三个月以上或工作一年以上的证明材料；

（3）近期一寸正面免冠同底照片2张；

（4）应聘岗位所需的其它相关证明材料。

应聘人员如委托他人进行现场审核的，受委托人应另行提供本人身份证原件、复印件及应聘人员书面委托书。

未在上述规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。本次招聘考试不收取报名费和考试费。

按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前14天申领“苏康码”，并如实申报健康和行程情况；有中高风险地区旅居史的应聘人员应在考试前完成14天集中隔离且2次核酸检测为阴性。现场审核、考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37．3℃，并无干咳等异常症状，方可进入审核及考试场所。应聘人员应自备医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节外应全程佩戴。

现场审核、考试当天持“苏康码”非绿码的应聘人员，以及考前14天内有国内疫情中高风险地区或国（境）外旅居史、有新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者密切接触史的应聘人员，应配合实施集中隔离医学观察；现场审核、考试当天签到时经确认有体温异常等可疑症状的应聘人员，应配合安排至医院发热门诊就诊。因上述情形被送至医院发热门诊就诊或被集中隔离医学观察的应聘人员，或集中隔离期未满、处于新冠肺炎治疗期、复阳期、出院观察期，以及因其它个人原因无法参加考试的，视同放弃报考资格。

（三）岗位核减或取消

现场审核结束后，通过审核人数不足或无人报名的，则核减或取消该招聘岗位计划，并在句容市人力资源和社会保障局网站（http：//www．jurong．gov．cn/jrsrsj/）、句容市卫生健康委员会网站（http：//www．jurong．gov．cn/jrwjw/）发布。

（四）领取准考证

报名人员通过现场审核后，在审核现场领取《准考证》。

三、考试

考试分笔试和面试。考试不提供复习资料，不授权任何机构组织考前培训。

（一）笔试。采用闭卷方式进行，主要测试护理岗位相关学科专业知识，采用百分制（保留两位小数）。

笔试时间为2020年11月21日（星期六），具体时间及地点详见准考证。应聘者笔试时须携带身份证、准考证、签字笔、2B铅笔、橡皮等文具。

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘计划数2倍的比例确定面试人选，招聘人数末位同分则一并进入面试。

阅卷结束后，笔试成绩在句容市卫生大厦一楼大厅张贴公布，同时公布进入面试人员名单。进入面试人员于当日13：00前在句容市卫生大厦一楼大厅领取面试通知单。

（二）面试。面试时间为2020年11月22日（星期日），具体时间及地点详见面试通知单。面试采用结构化方式，主要测试适应岗位履职的综合素质和专业能力。应聘者携带身份证、准考证和面试通知单，按抽签顺序参加面试。面试成绩采用百分制（保留两位小数），面试成绩当场通知考生。

考试总成绩按照笔试成绩占60％、面试成绩占40％的比例合成计算（采用百分制，保留两位小数）。考试总成绩以60分为最低合格线，低于60分者不得进入体检、考察环节，不予录取。