2020年广州市白云区金沙街政府雇员第二次招聘公告
2020-10-28来源:广州市白云区人民政府网

2020年广州市白云区金沙街政府雇员第二次公开招聘公告

根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,广州市白云区金沙街道办事处面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘8人,其中:执法辅助岗4人,行政辅助岗4人(具体岗位需求见附件1)

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的四项基本原则,遵守国家法律、法规,未违反计划生育有关规定;

2、年龄在18周岁以上,35周岁以下,年龄计算截止日期为2020年10月30日;

3、具有良好的品德和职业道德,认同政府雇员身份,履行政府雇员义务;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、有较强的沟通表达、组织协调、文字书写和计算机应用操作能力;

6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。(详见附件1)

具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;违反国家计划生育政策有关规定的人员;有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;收到党纪处分,参与违法建设的;其他违反法律、法规规定的情形。

学历、学位取得时间的计算截止日期是2020年7月30日。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试成绩合计构成,其中笔试成绩(满分100 分)占50%,面试成绩(满分100 分)占50%。

(一)发布招聘公告

在广州市白云区人民政府网(http://www.by.gov.cn/)向社会公开发布。

(二)组织报名

1、报名时间:即日起至2020年11月6日17:00。

2、报名地点:广州市白云区横沙复建街19号金沙街道办事处二楼组织办。

3、报名方式:采取现场报名方式。

4、报名要求:应聘者填写《个人基本信息表》(见附件2)并提供以下资料:本人居民身份证、户口簿、学历学位证明复印件。

(三)笔试

1、笔试时间和地点:具体时间、地点要求另行通知。

2、笔试内容:笔试采取闭卷方式,主要考察考生行政职业能力测试及文字表达能力。笔试成绩于笔试结束5个工作日后公布。

3、笔试形式:笔试采取闭卷方式,时间为90分钟。

4、笔试成绩:笔试满分为100分。笔试成绩将在笔试结束5个工作日后公布。

(四)资格审核

按招考职位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:5的比例确定进入资格审核人员名单,报考人员通过资格审核方可参加面试。街道按照招聘条件对面试人选进行资格审查,如有不符合条件的则按笔试成绩从高至低依次递补,笔试成绩低于60分者不得进入面试。

(五)面试

通过资格复审后,据笔试成绩高低按拟聘人数1:5的比例确定面试人选(合格人选不足时按实际人数确定)。面试采取结构化面试,主要测试应试者的政治思想水平、综合分析能力、解决问题的能力、语言表达能力、人际协调能力、应变能力、仪表举止等方面的基本素质。

(六)计算考试总成绩

根据笔试和面试成绩计算考试总成绩。笔试与面试均以百分计算,考生总成绩=50%×笔试成绩+50%×面试成绩,保留小数点后两位。如出现总成绩相同,则以面试成绩高低顺序确定。

(七)组织考察和体检

按招聘职位人数1:1的比例依总成绩高低顺序确定考察对象。如出现总成绩相同,则以面试成绩高低顺序确定。考察对象提供相关考察材料证明及计生证明,无法提供或提供资料不符合规定的,取消应聘资格,并根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。

考察通过后考生自行前往指定医院体检,体检费用由考生本人承担。体检不合格者的取消应聘资格,并根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。

(七)聘用公示

将拟聘用人员名单在南方人才网上进行公示,公示期不少于7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的进行聘用。

(八)聘用

经批准聘用的人员由金沙街道办事处办理有关手续,并签订聘用合同,如因身体或个人原因放弃聘用,在报考该职位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。聘用人员实行试用期。试用期满,聘用人员经考核合格后正式任用;考核不合格的解除聘用合同。

四、工资待遇

本次招聘的政府雇员工资待遇按照白云区政府雇员薪酬福利相关规定执行,另实行绩效考核奖励。

本公告由广州市白云区金沙街道办事处负责解释。咨询电话:020-81970457(受理时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,节假日除外)。

白云区金沙街道办事处

2020年10月27日

附件1:广州市白云区金沙街2020年第二次公开招聘政府雇员岗位需求表.xlsx

附件2:个人基本信息表.doc

文章来源:http://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_6870635.html

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