2020年中国人民大学苏州校区招聘启事

中国人民大学苏州校区因工作需要拟招聘聘用制工作人员5名，工作地点在人大苏州校区（江苏省苏州市独墅湖科教创新区）。具体情况如下：

一、 招聘岗位及人数：

校区办公室综合管理岗1名

教务部教务秘书1名

后勤管理部信息化管理岗1名

后勤管理部工程管理岗1名

图书管理员1名

二、 岗位职责：

(一)校区办公室综合管理岗

1、负责校区综合联络相关工作；

2、负责校区重要会议和重大活动的组织策划等工作；

3、负责校区来访接待工作；

4、负责校区公文管理工作；

5、负责校区文件起草等工作；

6、负责领导交办的其他工作。

(二) 教务部教务秘书

1、课程管理：课程安排、课程录入、选课组织、调停课安排等；

2、考试管理：考试安排、监考巡考、成绩录入、试卷存档等；

3、听课管理：听课月活动组织、听课档案整理、课堂巡查安排等；

4、暑假国际小学期管理：选课组织、住宿安排等；

5、教学副班主任工作：成绩审核、成绩预警谈话、毕业预审核等；

6、领导交办的其他事项。

(三) 后勤管理部信息化管理岗

1、负责制定校区信息化中长期规划、校区信息化管理制度、信息化标准规范；

2、负责校区网络安全，制定相应措施并组织实施；

3、负责校区信息化项目规划、方案制定、构架搭建、进度和质量把控、设备测试及验收；

4、负责相关信息的收集、汇总及分析研究；

5、协助制定信息化相关预算；

6、负责校区计算机相关设备的维护；相关系统设备的设计、采购、测试、验收及维护；

7、保障其它部门相关作业管理系统日常使用和安全防护。

(四) 后勤管理部工程管理岗

1、研究起草校区招投标、工程改造流程等规章制度和改造修缮方案；

2、组织校区工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制；

3、组织或参与招标单位、监理单位的招投标；

4、负责组织项目开工前的手续办理和施工准备工作；

5、对所有校区内的工程建设进度、质量、成本、安全负责，指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量；

6、负责部门内的其他临时性工作，承担领导交办的其他任务。

(五) 图书管理员

1、图书馆系统管理；

2、图书馆技术服务；

3、图书馆设备管理与维护；

4、读者咨询与培训服务；

5、图书馆流通与读者阅览服务。

三、任职条件

(一)校区办公室综合管理岗

1、原则上具有硕士及以上学位，具有相关工作或实习经验者优先；

2、身心健康、品行端正、无不良记录，年龄一般不超过35周岁；

3、具有较强的组织协调能力及团队合作精神，具备良好的抗压能力和执行能力，工作态度认真、责任心强；

4、具有较强的中文写作能力，能起草结构清晰、逻辑严谨的公文和报告；具备一定的英语能力和水平，具备熟练的计算机操作能力，熟练使用办公软件。

(二) 教务部教务秘书

1、原则上具有硕士及以上学位，中共党员优先，具备良好法语水平者优先；

2、身心健康、品行端正、无不良记录，年龄一般不超过35周岁；

3、工作认真负责、耐心细致；

4、具备良好的英语水平、计算机操作能力、公文写作能力及组织协调能力。

5、领导交办的其他事项。

(三) 后勤管理部信息化管理岗

1、原则上具有硕士及以上学位，具有计算机、通信相关专业背景；具有3年以上施工现场工作经验，具有中级以上职称优先；

2、身心健康、品行端正、无不良记录，年龄一般不超过35周岁；

3、工作严谨细致、态度端正；

4、熟练掌握SQL Server等数据库，会编写视图、存储过程、触发器；了解BS和CS架构工作工作原理；熟悉防火墙配置，AD、华为交换、VM平台、备份系统，文档加密系统的使用与维护；熟悉IP网络路由交换技术，能熟练操作各类中高端路由设备，独立完成建设实施工作；具有信息系统运行环境部署与维护能力；具有数字化校园各类应用软件的需求调查、软件测试、系统实施与维护、用户培训能力；具有软件二次开发能力。

(四) 后勤管理部工程管理岗

1、原则上具有硕士及以上学位，条件优秀者可适当放宽；要求具有工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业背景；具有3年以上施工现场工作经验，具有中级以上职称优先；

2、身心健康、品行端正、无不良记录，年龄一般不超过35周岁；

3、工作严谨细致、认真负责，具有强烈的责任感和工作热情，态度端正；

4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、招标，施工、验收规范，工程结算审核等基本建设程序；熟练使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理软件及办公软件。

(五) 图书管理员

1、原则上具有硕士及以上学位，具有计算机科学、信息管理与信息系统、信息资源管理专业相关专业背景优先；

2、身心健康、品行端正、无不良记录，年龄一般不超过35周岁；

3、热爱图书馆工作，诚恳务实、踏实肯干、对待工作积极主动；具备良好的学习能力，能够在工作中持续进步；团结同志，服从工作安排，有服务热情；

4、适应图书馆各项工作，熟练使用计算机，熟练操作办公软件，国家英语六级成绩达到425分。

5、晚间、双休日、节假日能值班。

四、招聘程序

1、应聘者请于2020年11月24日前登录“微人大”系统进行网上申报，登录网址为https://v.ruc.edu.cn/servcenter/front/form/draw/9407，在页面中如实填报信息，按要求上传有关材料；

2、组织初选，笔试及综合考察；

3、按学校程序办理相关手续。

提示：为确保申报顺利、成功，请应聘者务必在申报前详细阅读“校外应聘者操作指南”，申报中注意提示内容并按要求上传个人简历、学历学位证书扫描件及其他相关证明材料。

附件：《校外应聘者操作指南》

联系人：沈老师 邮箱:icruchr@163.com

联系电话：0512-62605239

2020年10月23日

信息来源：http://ic.ruc.edu.cn/tzgg/682872db6c3748b3a0c0bfabda549c22.htm