太原钢铁（集团）有限公司所属山西太钢

不锈钢精密带钢有限公司面向劳务派遣人员招聘正式职工公告

太原钢铁（集团）有限公司（简称太钢，英文简称TISCO）始建于1934年，地处汾河之滨龙城太原。太钢是集铁矿山采掘和钢铁生产、加工、配送、贸易为一体的特大型钢铁联合企业，也是全球不锈钢行业领军企业，具备年产1200万吨钢（其中450万吨不锈钢）的能力。

山西太钢精密带钢有限公司（下称太钢精密带钢公司）成立于2008年8月28日，是太钢的控股子公司。太钢精密带钢公司产品定位为不锈钢带材领域的高端产品，厚度在0.02——0.5mm之间，具备优异的强度、精度、表面粗糙度等，主要服务于航空航天、石油化工、汽车、电子、家电、精密机加工等高端制造行业。

根据企业经营发展需要，现面向在太钢精密带钢公司以劳务派遣用工方式工作的在岗人员招聘正式职工，公告如下：

一、招聘岗位及职责

（一）招聘岗位

1、轧机操作工 1名

2、磨床操作工 1名

（二）岗位职责

1、轧机操作工：独立完成轧机操作岗位相关工作，负责本班组的装辊、检修、更换辊系及配合主操完成当日生产任务；管控表面质量，观察表面质量并及时更换辊系，保证产品质量符合要求；负责当班生产的钢卷转运工作及工艺介质准备工作等。

2、磨床操作工：独立完成磨床操作岗位相关工作，保证当班生产用辊，完成磨削轧辊产量任务；配合当班主操检查轧辊情况并及时调整生产，保证质量；负责当班安全点检工作等。

二、应聘条件

（一）以劳务派遣的用工方式在太钢精密带钢公司轧机操作或磨床操作岗位工作的在岗劳务派遣人员。

1、全日制学历为中专（技校）或大学专科的，在太钢精密带钢公司劳务派遣工作时间累计5年及以上；

2、全日制学历为本科及以上的，在太钢精密带钢公司劳务派遣工作时间达到2年及以上。

（二）能够胜任招聘岗位工作，技能水平高、表现优异，具有良好的职业道德，无不良行为记录，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（三）认同太钢精密带钢公司的管理模式、企业文化，遵章守纪。

三、招聘流程

（一）报名：应聘者填写应聘报名申请表（见附件）进行报名：

（二）综合考评：对应聘者在劳务派遣期内的表现进行考评：

1、出现如下情形之一的，不予录用：

（1）在劳务派遣期内出现月度绩效评价不合格情形的；

（2）本人身体状况不能胜任工作岗位的；

（3）在工作单位有违法行为的；

（4）失职、营私舞弊给单位造成利益损害的；

（5）在劳务派遣期内出现严重违反单位规章制度情形的；

（6）经诊断患有精神病或其他疾病不适合岗位工作要求的。

2、考试考核：通过对应聘者综合面试、理论考试与综合评价（班组评价、作业区评价）进行考评赋分（满分100分）,按照评分排序择优录用:

A、总成绩=∑（综合面试×30%+理论考试成绩×30%+班组综合评价成绩×20%+作业区综合评价成绩*20%）

B、考试考核结束后，对总成绩进行排名并根据招聘名额依总成绩排名由高到低录用，录满为止。

（三）公示：对于拟录用者进行公示，公示期为5日。

四、其他

1、报名截止时间为2020年11月2日；

2、应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消应聘资格；

3、咨询电话：徐老师 0351-7998433，白老师 0351-7117209

附件：

应聘报名申请表

来源：http://www.tisco.com.cn/gonggaoxinxi1/2020102313510267359.html