兴业银行苏州分行2021校园招聘公告
2020-10-22来源:兴业银行网站

兴业银行苏州分行2021校园招聘公告

兴业银行苏州分行成立于2008年5月,2014年12月升格为一级分行,由总行直接管理。目前在苏州市区及县域地区共设立了11家综合性营业网点、7家社区支行,员工总数达680人。苏州分行始终秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于支持地方经济的发展,竭诚为广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。苏州分行始终致力于选拔和培养适应银行业发展的优秀人才,构建高素质人才梯队,通过课程培训、导师辅导和岗位锻炼相结合的培养模式,注重打造知识技能全面、综合素质优秀的兴业员工。

一、招聘对象

境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2021年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。

二、招聘岗位

1.金融科技类:培养目标为信息科技、互联网金融等方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入软件开发、技术保障、数据分析等岗位。

2.市场营销类岗位:培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

3.运营支持类岗位:培养目标为综合柜员、运营条线管理人才的梯队储备。新员工录用后,原则上安排理论知识学习、对公对私临柜学习、业务技能培训、临柜锻炼的培养计划,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入从事综合柜员、运营管理等岗位。

具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

三、招聘地点

苏州市区(含吴江)、常熟、太仓、张家港、昆山。

四、应聘条件

1.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

3.一般应通过大学英语四级或以上考试。

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。

5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

五、应聘方式

报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、职位申请。

六、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

七、有关注意事项

1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

2.对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件,以备查验。

3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。

4.微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”,获取更多招聘信息。

5.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

八、联系方式

电子邮箱:suzhou_hr@cib.com.cn

联系电话:0512-66607892

来源:https://zhaopin.cib.com.cn/

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