常熟市总商会招聘合同制工作人员简章

常熟市总商会因工作需要，面向社会公开招聘2名合同制工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平。

2、有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3、本市户籍（毕业后未派遣、户籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不视为具有常熟户籍），年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生）；

4、具有全日制本科及以上学历；

5、符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定（参照）。

二、招聘岗位

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2020年10月16日至10月28日。

2、报名邮箱：512788008@qq.com。

3、提供材料：报名登记表1份；身份证、户口簿原件及复印件1份；

学历证书原件及复印件1份；近期免冠一寸照片1张；职称证书1份；党员证明1份;工作经历证明1份;媒体上发表文章的资料等，以上材料扫描并以压缩包格式发送指定邮箱，邮件主题请注明姓名、应聘岗位，如：王××-总商会××岗位

（二）考试

（1）笔试。采用闭卷形式，内容为综合基础知识测试（作文）一门，不指定复习材料。笔试成绩为百分制，不设合格分数线。

（2）面试。根据笔试成绩从高分到低分进行排列，按1:3的比例确定参加面试人数。面试成绩为百分制，成绩当场公布，合格分数线为60分。

（3）根据笔试、面试成绩得出综合成绩（考生综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%），从高分到低分确定拟录用人员。综合成绩相同的，取面试成绩高者。

（4）中共党员综合成绩加一分，在各类媒体发表过文章者综合成绩加一分，两者都符合则综合成绩加两分。

（三）体检、政审和公示。

对拟录用人选进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。

因体检或政审不合格出现缺额时，依次在面试成绩60分以上考生中进行递补。

四、聘用及待遇

1.聘用人员实行人才派遣，与常熟市人力资源有限公司签订劳动合同，试用期两个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，自谋职业。

2.待遇：工资待遇参照本单位同类型工作人员，工资水平在劳动合同中约定。

五、其他事项

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

本简章由常熟市总商会负责解释。

咨询电话：52879473

常熟市总商会

2020年10月16日

信息来源：http://www.csrcsc.com/info/read_28666.html