老师，您好。由于我和原单位无法解聘，不能去公务员上班了。招录单位叫我写个放弃录用申请，但是又让我不要写无法解聘这个原因，说是会造成处罚禁考。请问我现在该怎么办，到底写什么原因才有用啊？
回复：你好，需要一个正当合理的理由，至于具体什么理由还请你自己思考（比如不可抗力因素、合乎情理等）。
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